【正文】 會代表名額為名；確定了代表條件、構成比例；劃分了選區(qū)。目前，已全面完成了縣委、紀委班子民主測評、推薦等工作。在摸底調查的基礎上，考慮各黨組織及黨員的分布情況和體現(xiàn)代表的先進性、廣泛性和代表性原則，確定縣級代表分配名額。第三篇：縣委換屆工作匯報富源縣嚴格按照省、市委要求，以貫徹落實市委縣級換屆工作座談會議精神為契機，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，及時研究部署，采取有效措施，確保了縣委換屆工作順利開展。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性，加強群眾對婦女進兩委的認識程度，提高當選率，四是抓好責任落實，確保順利推進。第二篇：換屆工作匯報村“兩委”換屆選舉工作情況匯報鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作，深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神，結合自身實際，牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標，“穩(wěn)”字當頭，扎實穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作，取得了階段性成果。三、下一步工作打算下一步，我們將按照省、市委的要求和今天的會議精神，進一步嚴肅換屆紀律，強化工作措施，確?？h、鄉(xiāng)、村換屆工作圓滿完成，為實現(xiàn)“十二五”良好開局提供堅強的組織保證。在村“兩委”換屆選舉中，重點做好了三個方面的工作：一是開展“三查”打基礎。我們把選好代表、起草工作報告、做好思想政治工作作為縣、鄉(xiāng)換屆的關鍵環(huán)節(jié)，嚴把“三關”：一是嚴把代表推選關。在換屆中探索推出干部考察責任制和承諾制、縣鄉(xiāng)換屆觀察員和鄉(xiāng)科級領導干部日常表現(xiàn)記實等三項制度。在人力保證上組建“五員”：抽調一批考察員、培養(yǎng)一批宣講員、聘用一批信息員、遴選一批觀察員、委任一批督查員，各司其職，各負其責，全程參與換屆紀律宣傳、督導執(zhí)行情況。在具體落實上做到“四有”：即組織一次測試，有成績有分析；進行一次電話抽查，有記錄有整改；組織一次談話，有互動有引導；1形成一套制度，有承諾有監(jiān)督。一是建立推行干部考察責任制和承諾制，在考察上強責任。根據(jù)黨員數(shù)量和黨代表結構比例，合理分配黨代表名額，采取“兩推一選”的辦法，突出從基層一線干部、專業(yè)技術人才、干事創(chuàng)業(yè)標兵中推選產(chǎn)生黨代表，切實增強黨代表的先進性和廣泛性。著眼抓早、抓實、抓主動，從去年年底起，就著手對村“兩委”班子尤其是黨組織書記隊伍建設開展“三查”活動，即明確專人調查、成立專班巡查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村排查，通過制發(fā)調查表、召開座談會、入戶調查、開展財務審計等形式，做到“六個摸清”：即摸清基本情況、摸清干部思想狀況、摸清財務收支和債權債務、摸清外出務工黨員和村民情況、摸清影響換屆的主要問題、摸清后備人選，做到底子清、情況明，為村“兩委”換屆提供第一手資料。一是加強宣傳教育，營造風清氣正的換屆環(huán)境。一、前期換屆選舉工作開展的具體情況在前期工作中，著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關鍵環(huán)節(jié)，通過前期有效宣傳引導，廣大黨員群眾表現(xiàn)出了很高的積極性，參會率達80%以上，順利完成了**個村的黨支部換屆工作，并推出選委會**個。從鎮(zhèn)黨委主要領導做起，與管區(qū)領導、包村干部層層簽訂《承諾書》，嚴肅選舉紀律，嚴格落實責任，特別在重點村和難點村上，著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數(shù)清點、選票發(fā)放、唱票、計票、匯票的各個關鍵環(huán)節(jié)，確保組織一次，成功一次，把符合“三高三強”標準的優(yōu)秀人才選進領導班子。一是早把組織領導關。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委分配的代表名額和有關要求，采取自下而上，自上而下，充分醞釀協(xié)商的辦法，將代表名額放到各黨總支或支部召開支委會或黨員大會進行民主推薦產(chǎn)生了227名出席縣第十一次黨代會代表。參會人員1300人次，上報個別談話800余人次，發(fā)放各類測評推薦表冊1200余份。規(guī)定了具體時間要求，即蘇木鎮(zhèn)選區(qū)于月日前選出旗代表、旗直選區(qū)于月日前選出旗代表。一是加強組織領導。各蘇木鎮(zhèn)黨委在認真調研的基礎上，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結合我旗實際，規(guī)定各蘇木鎮(zhèn)黨代表大會代表中，農(nóng)牧民、干部、專業(yè)技術人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數(shù)民族代表所占比例一般不少于各蘇木鎮(zhèn)婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例；三是嚴把代表的產(chǎn)生關。共填寫測評票張，個別談話人。一是結合蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，在搞好換屆考察的基礎上，對各蘇木鎮(zhèn)黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。在換屆選舉過程中，要求各蘇木鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減，標準不降。一是旗委統(tǒng)籌兼顧，把蘇木鎮(zhèn)黨委換屆選舉放到突出位置來抓。第三，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處換屆工作中的違紀違法行為。做好會議前的各項準備工作，尤其是抓好代表選舉及資格審查工作。二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功高度重視抓籌備。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。三是認真履行呈報審批程序。制發(fā)了《鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。抓思想、抓作風、提高班子的執(zhí)政能力。在換屆考察時，旗委專門從紀檢部門抽調干部