做采訪應(yīng)該注意的問(wèn)題!(完整版)
【正文】 有沒(méi)有。有些口才不太好的記者，用這種方法，效果更好。雖然開了口，卻總是偏離主題，或有意識(shí)地回避記者某些敏感問(wèn)題。筆者經(jīng)常能看到一些記者提問(wèn)，說(shuō)了好多話繞不到主題上，如問(wèn)一個(gè)農(nóng)民企業(yè)家，下一步的打算，是否有意于資助農(nóng)村教育。記者與被采訪者的交談溝通是最重要的一個(gè)途徑。專訪的特點(diǎn)在一個(gè)“專”字，重點(diǎn)是一個(gè)訪。這就有必要在不影響整個(gè)事件的真實(shí)性的基礎(chǔ)上，在表述的過(guò)程中作一些藝術(shù)性的處理。當(dāng)然，策略是多種多樣的，記者要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用，以達(dá)到事半功倍的目的。怎么辦呢？要講究采訪藝術(shù)。有的事件可能表象與本質(zhì)差別不大，可有的就存在著很大差別，甚至是截然相反。為了使記者的勞動(dòng)不至于事倍功半，除了上面提到的幾個(gè)問(wèn)題以外，記者在選題上還應(yīng)該掌握這樣幾個(gè)原則，就是：沒(méi)有了解大致事實(shí)的事件不去；去了以后可能會(huì)使矛盾激化的不去；報(bào)道以后會(huì)引起社會(huì)不良后果的不去；一些新聞紀(jì)律規(guī)定的不能報(bào)道的不去；即使報(bào)道了也不能解決問(wèn)題的不去。只有從各個(gè)方面做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，經(jīng)得起推敲，才能既表達(dá)清楚新聞事實(shí)，又不至于帶來(lái)負(fù)面的影響。然而，記者如果因此就認(rèn)為事件性新聞好做，可以省心、省力，又見效果，那恐怕就犯大錯(cuò)了。這五個(gè)方面必須都要考慮周全，疏漏任何一個(gè)方面都有可能影響整個(gè)報(bào)道。記者在采訪時(shí)，要爭(zhēng)取做到全面調(diào)查采訪，不搞主觀臆斷。事件的發(fā)生往往是偶然的，當(dāng)事人對(duì)采訪一時(shí)恐怕還沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，所以面對(duì)記者的突然到來(lái)，難免懷有戒備甚至是抵觸的心理。然后他又回答了這位記者提出得幾個(gè)問(wèn)題。有一些事件的發(fā)生，其本身過(guò)程可能是非常復(fù)雜和繁瑣的。是以記者同人物的談話為主取得直接材料并穿插背景材料而成的一種特殊通訊。人物專訪難寫在于如何不流于平淡、所寫人物有鮮明特點(diǎn)。一些記者采訪還是喜歡“你有什么感想”等“老三問(wèn)”套話。被采訪對(duì)象容易出現(xiàn)下面幾種情況：一、主觀上是配合采訪的，但卻由于緊張或激動(dòng)總是開不了口。一些問(wèn)題可以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，但關(guān)鍵的問(wèn)題一定要做準(zhǔn)備。筆者在采訪一個(gè)商界女強(qiáng)人時(shí)，這個(gè)女企業(yè)家見多識(shí)廣，表現(xiàn)欲望很強(qiáng)，話很多卻總跑題。這對(duì)于采訪性格內(nèi)向、靦腆、有膽怯心理、不易開口的采訪對(duì)象有效果。對(duì)一些由于激動(dòng)或緊張不能很快進(jìn)入狀態(tài)的采訪對(duì)象，為了讓他們情緒安定下來(lái)，記者可以先談與主題無(wú)關(guān)而又輕松的話題。四、對(duì)回避采訪的，以提問(wèn)對(duì)方感興趣的問(wèn)題，誘導(dǎo)其配合采訪。要站在讀者的角度想，想讀者想知道這個(gè)人物的什么，會(huì)對(duì)他的哪些感興趣。提問(wèn)方式根據(jù)不同對(duì)象采用正問(wèn)、反問(wèn)、引導(dǎo)、激將等。九、適當(dāng)使用些激將法?！倍诓稍L一位有爭(zhēng)議的企業(yè)家時(shí)，筆者直言不諱地問(wèn)：“人們對(duì)你的評(píng)價(jià)是毀譽(yù)參半，你對(duì)此怎么看，你對(duì)自己如何評(píng)價(jià)。雖然各位當(dāng)家人都在豪情萬(wàn)丈的言辭背后藏著諸多的小心翼翼，也明白前途是光明的道路是曲折的道理，但戰(zhàn)袍上身，才真正知道搞電子商務(wù)原來(lái)也是草原放馬不知路途，茫茫一片盡是迷霧。沒(méi)辦法，上上百度或谷歌，作作競(jìng)價(jià)排名吧，燒點(diǎn)錢也許更直接。就性別而言，男性應(yīng)體現(xiàn)出一種整潔、干練的氣度；女性則應(yīng)表現(xiàn)出一種樸實(shí)、端莊的風(fēng)格。面試是雙方一問(wèn)一答，彼此交流的過(guò)程，掌握交流的藝術(shù)非常重要。面試交談是一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的藝術(shù)，在一定場(chǎng)合下，什么話該說(shuō)，什么話應(yīng)巧妙地回避，要靈活處理，不要一味地“實(shí)話實(shí)說(shuō)”。運(yùn)用得當(dāng)，可以達(dá)到“引人入勝”和令學(xué)生“流連忘返”的教學(xué)效果。趣味性。，清理自身的賬目。，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)。這通常也是引發(fā)爭(zhēng)議的重大問(wèn)題，需要在合伙協(xié)議中列明。，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行或者監(jiān)督的權(quán)利。盡可能地使講授的內(nèi)容貼近學(xué)生的生活實(shí)際，將枯燥的知識(shí)趣味化。在運(yùn)用講授法進(jìn)行教學(xué)時(shí)，我們應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？適用性。一個(gè)人的體態(tài)語(yǔ)言在交談中所起的作用很重要，縮頭縮腦，彎腰駝背或者翹起“二郎腿”等，不僅反映出一個(gè)人的不良心態(tài)，也會(huì)給對(duì)方留下不好的印象。六、談話適度。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和潛能。好不容易有點(diǎn)風(fēng)生水起，其他投入接踵而來(lái)客服中心龐大無(wú)比，動(dòng)輒幾十個(gè)上百個(gè)小姑娘們看著電腦、守著電話；報(bào)表上看著回款見漲，而費(fèi)用更是打了雞血
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