【正文】 提高把關服務能力要求越來越高，海關面臨的改革創(chuàng)新、整合協(xié)調(diào)的難度也不斷加大，完成稅收、打私各項工作的任務更加繁重。公安機關及其工作人員要秉公執(zhí)法，做到嚴格、公正、不偏不倚、杜絕辦關系案、人情案。理解法律要注重了解具體法律的精神和立法本意。在任何法律制度中，法治的內(nèi)容是：對立法權(quán)的限制；反對濫用行政權(quán)力的保護措施；獲得法律的忠告、幫助和保護大量的和平等的機會；對個人和團體各種權(quán)利和自由的正當保護；以及在法律面前人人平等。則的前提下進行。在冷靜看待成績的同時，依然需要理性地分析公安機關依法行政的實際狀況和提高公安機關依法行政能力所面臨的深層次矛盾體系。公安機關作為國家重要的刑事偵查力量和武裝性質(zhì)的治安行政力量，其依法行政的能力關系著社會主義和諧社會建設的全局。公安機關及其工作人員要秉公執(zhí)法，做到嚴格、公正、不偏不倚、杜絕辦關系案、人情案。理解法律的能力，是指了解法律的淵源和法律所要彰顯的價值目標體系，把法律放在調(diào)整社會關系的全局中認知和領悟的能力。對法治的理解，引用較多的是亞里士多德的名言“良好的法律，普遍的遵守”。同時，隨著我市?濟、社會的不斷發(fā)展，在新情況、新問題層出不窮的形勢下，通過處理各種紛雜的法律關系，公安機關運用法律駕馭復雜治安局勢的能力得到了鍛煉和提升。依法治國、依法行政已?成為整個社會的共識。依法行政，建設法治政府是依法治國的核心。在冷靜看待成績的同時，依然需要理性地分析公安機關依法行政的實際狀況和提高公安機關依法行政能力所面臨的深層次矛盾體系?！杜＝蚍纱筠o典》把法治解釋為：“它意指所有的權(quán)威機構(gòu)、立法、行政、司法及其它機構(gòu)都要服從于某些?則。理解法律要注重了解具體法律的精神和立法本意。如果說嚴格執(zhí)法的能力是依法行政在合法性方面對公安機關提出的要求，那12全文查看第二篇：關于公安機關依法行政能力提高的探索2004年國務院頒布《全面推進依法行政實施綱要》，我國開始貫徹依法行政的治國方略。如何提高公安機關依法行政的能力進而增強公安機關履行職責的法律效果和社會效果，在建設社會主義法治國家、建設和諧社會的大局中顯得尤為重要。下面對依法行政的基本問題進行簡要分析，以探索提高依法行政能力的有效途徑。對法治的理解，引用較多的是亞里士多德的名言“良好的法律，普遍的遵守”。．．．173。要把具體條文融入到整部法律來理解，并理解不同條文之間的制約與統(tǒng)一。如果說嚴格執(zhí)法的能力是依法行政在合法性方面對公安機關提出的要求，那第三篇：提高依法行政能力提高依法行政能力（一）提高依法行政能力是依法治國方略的基本要求，是海關各項工作的前提。在這種情況下，要想在經(jīng)濟全球化、貿(mào)易規(guī)范化、社會法治化的過程中，既適應新形勢、新要求，又充分發(fā)揮海關職能，推進現(xiàn)代海關建設，必須不斷加強海關能力建設，而提高構(gòu)建和諧海關能力是海關能力建設的重要體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧海關的根本保證。因此，提高公務員依法行政能力具有重要意義。無論是進行決策，還是實施管理都必須按照法律法規(guī)行使權(quán)力，合法有效地運用權(quán)力。我國是社會主義國家，人民是國家和社會的主人，政府是人民的政府。，培養(yǎng)公務員的法律意識。行使自由裁量權(quán)應當符合法律目的，排除不當因素的干擾，所采取的措施和手段應當必要適當，行政機關實施行政管理可以采用多種方式實現(xiàn)行政目的時應當避免，采用損害當事人權(quán)益的方式。公務員依法行政應當體現(xiàn)國家意志與人民意志的一致性、體現(xiàn)對上級機關負責與對人民群眾負責的一致性，始終將人民的利益放在第一位，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，以避免那種僅局限于單純的公益或者單純的私益的狹隘服務意識。同時，監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關要與檢察機關密切配合，及時通報情況，形成監(jiān)督合力。教育和培訓是公務員能力建設的基礎性工作，是提高公務員依法行政能力的有效途徑。一、公務員依法行政概述（一）公務員依法行政能力的概念和內(nèi)容。依法行政能力的基本內(nèi)容是：有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念；忠實遵守憲法、法律和法規(guī)，按照法定的職責權(quán)限和程序履行職責、執(zhí)行公務；準確運用與工作相關的法律、法規(guī)和有關政策；依法辦事，準確執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不以權(quán)代法；敢于同違法行為作斗爭，維護憲法、法律尊嚴。特別是隨著改革開放的深入發(fā)展和市場經(jīng)濟的不斷完善，法律已經(jīng)成為國家政治生活、社會生活和公務活動的重要內(nèi)容。各級領導干部包括行政機關領導干部尤其要帶頭學法、守法、用法，增強法制觀念特別是憲法觀念，做到依法決策、依法管理；各級公務員應當深入學習、熟練掌握與本職工作相關的法律法規(guī)，做到依法行政。公務員獎勵制度。公務員培訓分為：對經(jīng)考試錄用進入國家行政機關、擔任主任科員以下非領導職務人員的初任培訓、對晉升領導職務人員按照相應職位的要求所進行的任職培訓、根據(jù)專項工作需要對國家公務員進行的專門業(yè)務培訓和對在職人員以增新、補充、拓寬相關知識為目的的更新知識培訓。考核可與干部考核一起進行。公務員參加由政府人事部門組織或認可的初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、更新知識培訓及其它類型的培訓均應在證書上登記；政府人事部門對培訓證書實行不定期驗證。（四）積極營造全社會尊法守法、依法維權(quán)的良好環(huán)境?！秾嵤┚V要》明確提出，應積極探索對領導干部任職前實行法律知識考試的制度；建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度，并把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內(nèi)容。（二）確立教育和培訓在公務員依法行政能力建設中的應有地位。加強領導干部學法工作，強化廣大干部的法制理論素養(yǎng)、憲法觀念和與本職工作相關的法律知識，有助于培養(yǎng)領導干部依法運用權(quán)力、依法制約權(quán)力的意識；有助于提高領導干部遵紀守法、廉潔奉公的自覺性，提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平；有助于克服以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象，以自己的模范行動帶動廣大人民群眾，在全社會形成學法、用法、守法、護法的良好風氣。要統(tǒng)一規(guī)劃、組織編寫一批適應各級公務員依法行政教育和培訓的高質(zhì)量的教材，或?qū)⒁婪ㄐ姓?nèi)容列入有關公務員教育和培訓教材中，并鼓勵各部門編寫具有部門管理特點的依法行政教育和培訓教材或?qū)⒁婪ㄐ姓?nèi)容列入有關部門公務員教育和培訓教材中。（七）建立健全公務員培訓激勵約束機制。一是樹立職權(quán)法定和權(quán)責統(tǒng)一的觀念：任何行政職權(quán)的取得和行使都必須符合法律。幫助各級公務員樹立依法行政的觀念和正確態(tài)度，提高公務員依法行政能力，將成為對公務員教育和培訓的主要內(nèi)容之一。四、貫徹落實《實施綱要》應注意的主要問題。《實施綱要》明確要求逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。（一）不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。內(nèi)容上分通用法律知識和專門法律知識兩大部分。提