【正文】 于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團結(jié)、互相支持，工作協(xié)調(diào)好；領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，工作效率高，整體作用發(fā)揮好。第一篇：公司開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織與四優(yōu)共產(chǎn)黨員實施意見公司各單位黨委（總支、支部）：為全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神和東航集團黨建工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實推進各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，充分調(diào)動和激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進公司又好又快發(fā)展，根據(jù)上級黨組織要求，現(xiàn)就云南分公司開展建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱“四好四強四優(yōu)”活動）提出如下實施意見：一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，緊密結(jié)合實際，全面加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強各級班子的整體合力及引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平；找準(zhǔn)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓展領(lǐng)域、強化功能的著眼點和著力點，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效；加強對廣大黨員的教育管理，不斷提升廣大黨員的知識水平、業(yè)務(wù)技能和思想政治素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員的先鋒摸范帶頭作用，將共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)到帶領(lǐng)職工群眾為推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定而開拓進取的實際行動中，擴大黨員在群眾中的引響力、感召力，為公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)和組織保障。作風(fēng)形象好。改革發(fā)展理念，確立全面、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)展的新理念，注重提高經(jīng)濟增長的速度和質(zhì)量，并堅持“適度速度原則下的發(fā)展質(zhì)量優(yōu)先策略”，正確處理發(fā)展規(guī)模、速度與發(fā)展效益、質(zhì)量的關(guān)系。決策機制、管理制度健全，管理科學(xué)；完成工作任務(wù)，為公司實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為確保安全、提高效益、提升服務(wù)、推進改革、維護穩(wěn)定做出貢獻；無重大決策失誤，無重大安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量責(zé)任事故。堅持把推動發(fā)展作為首要任務(wù)，牢牢把握“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”總體方向，使工作思路、工作重點和工作舉措與發(fā)展大局相一致、相銜接。（三）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容政治素質(zhì)優(yōu)。三、主要措施：（一）明確目標(biāo)，制定計劃。二是要注重加強班子成員的個人修養(yǎng)，提升個人綜合素質(zhì)，成為努力學(xué)習(xí)的表率。要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。各單位也要加強自查工作和日?？己?，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。各單位要加強協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)活動各項工作落到實處、取得實效。三是正確處理爭創(chuàng)活動階段性和長期性的關(guān)系。堅持正確的思想導(dǎo)向和行動導(dǎo)向，保證黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；及時有效地做好職工思想教育引導(dǎo)工作，努力營造積極進取、拼搏爭先氛圍，堅定信心，為完成各項任務(wù)提供精神動力和思想保證。（三）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。三、活動方法和步驟，制定計劃。四是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，積極打造學(xué)習(xí)型團隊，培養(yǎng)知識型黨員。各單位黨委也要加強自查工作和日?？己耍皶r發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。局屬各單位黨委負(fù)責(zé)方案制定、推進落實和考核管理。要堅持典型引路，大力培育“四強四優(yōu)”先進典型，納入“一先兩優(yōu)”評選表彰。第四篇：總公司開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見總公司開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作，不斷增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照中組部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》的部署要求，結(jié)合**集團實際，制定**集團開展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，以政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)、黨務(wù)業(yè)績優(yōu)、作風(fēng)形象優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”黨務(wù)工作者活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）的實施意見。（三）激勵性原則。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞**集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作以及努力拼搏效益、提高企業(yè)核心競爭力中充分發(fā)揮作用，確保**集團改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。2．崗位技能優(yōu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致。堅持黨的根本宗旨，密切聯(lián)系職工群眾，在廣大黨員和職工群眾中有較高威信。堅持從企業(yè)實際出發(fā),修訂評選表彰辦法，防止評先活動過多過濫，進一步增強“四強四優(yōu)”活動的權(quán)威性，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員、黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。4．進行通報表彰。（三）堅持分類指導(dǎo)。按照首鋼總公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求，決定在我公司基層黨組織和廣大黨員中開展創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動。二、開展“四強四優(yōu)”活動的主要內(nèi)容開展創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動就是要通過一系列的活動，把我公司基層黨組織建設(shè)成“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織把廣大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。五是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權(quán)利，增強基層黨內(nèi)民主對黨內(nèi)和諧的助推力、帶動力，進一步修訂、完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全企業(yè)重大事項議事決策制度，實現(xiàn)職工群眾對中層人員的有效監(jiān)督，形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)分明、團結(jié)合作、相互制約的機制，調(diào)動各方面的積極性，進一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策能力。一是有一支作風(fēng)硬、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，對本單位的科學(xué)發(fā)展有具體明確的目標(biāo)，不因眼前和短期利益而損害本單位長遠利益。三、開展“四強四優(yōu)”活動的目標(biāo)要求“四強”基層黨組織創(chuàng)建目標(biāo)：１、政治引領(lǐng)力強。目前公司黨建工作急待解決的問題：一是黨委班子長期不健全，多年來沒有召開黨代會，基層政工力量薄弱。（四）加強督促檢查。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）提高思想認(rèn)識。集團黨組依據(jù)各直屬單位基層黨組織數(shù)和黨員總數(shù)，同時兼顧直屬單位所屬單位數(shù)量，確定“四強”基層黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“四優(yōu)”黨務(wù)工作者分配名額。繼續(xù)開展每年一次的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選活動，把爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標(biāo)要求作為評選“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要條件。2．業(yè)務(wù)能力優(yōu)。3．工作業(yè)績優(yōu)。繼承發(fā)揚**黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，大力推進黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動的載體，創(chuàng)新黨建工作的方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強**集團的核心競爭力。（四）群眾性原則。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為**集團的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動**集團科學(xué)發(fā)展。局黨建網(wǎng)、《鐵道建設(shè)》報、《政工研究》、電視中心開辟專題專欄，總結(jié)成功經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)