【正文】 班子成員能夠帶頭樹立理論指導實踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學習，增強共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，引導廣大黨員樹立大局意識、服務(wù)意識、責任意識，永葆黨員先進性。各單位開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的方案及活動中好的經(jīng)驗做法以及出現(xiàn)的問題，請及時報告集團黨組組織部。要嚴格條件，嚴格把關(guān)，多方面聽取基層黨組織、黨員、職工群眾及紀檢部門的意見，并在一定范圍內(nèi)進行公示，確保推薦表彰工作的嚴肅性和公正性。從事企業(yè)黨務(wù)工作兩年以上，緊密結(jié)合企業(yè)實際開展黨建思想政治工作，認真總結(jié)新形勢下做好黨建工作的新經(jīng)驗新做法，在企業(yè)黨建實踐中工作突出、成績顯著。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，加強黨務(wù)人員隊伍建設(shè)，為黨組織開展工作提供保障。緊扣企業(yè)科學發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營開展爭創(chuàng)活動，在促進企業(yè)科學發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、拼搏效益中充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷增強企業(yè)核心競爭力。把開展“四強四優(yōu)”活動成效作為考核各級黨組織工作的重要內(nèi)容，作為評價黨組織負責人履職情況的重要依據(jù)。九是做好關(guān)心服務(wù)黨員工作，落實黨內(nèi)幫扶制度，建立困難黨員資料庫，通過談心、走訪、慰問和解決實際困難等方式，為黨員提供服務(wù)。愛崗敬業(yè)、勤奮工作，認真履行本職崗位的工作職責和崗位承諾，出色完成本職崗位工作任務(wù)，質(zhì)量好、效率高；嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定和工作規(guī)程，無違章違紀現(xiàn)象和責任事故；積極建言獻策，在施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量管理、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等各項任務(wù)中勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。通過開展“四強四優(yōu)”活動，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，以高度的責任感、使命感和飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作中；進一步強化基層黨組織建設(shè)，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效；進一步提升廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，擴大黨員在群眾中的影響力、感召力。各級黨組織、各級領(lǐng)導班子要高度重視，精心組織，在思想和行動上率先垂范，切實把爭創(chuàng)活動開展好，并及時向公司黨委上報爭創(chuàng)活動工作情況。一是加強黨的自身建設(shè)，更好地確立基層黨組織的工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制。愛崗敬業(yè)、勤奮工作，認真履行本職崗位的工作職責和崗位承諾，嚴格執(zhí)行公司各項管理規(guī)定和工作規(guī)程，無違章違紀現(xiàn)象和責任事故；各項生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)完成的質(zhì)量好、效率高，在工作領(lǐng)域凸現(xiàn)骨干作用；團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。（二）爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容政治引領(lǐng)力強。堅持把推動發(fā)展作為首要任務(wù)，牢牢把握“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”總體方向，使工作思路、工作重點和工作舉措與發(fā)展大局相一致、相銜接。具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)；具有強烈的事業(yè)心、責任感和搞好國有企業(yè)的堅定信心；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)及上級黨組織的決定決議，思想上、政治上、行動上向黨中央保持高度一致；顧大局，堅持把本單位的工作放在公司改革發(fā)展大局中去謀劃和推進；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨建思想政治工作扎實有效。凝聚保障力強。改革創(chuàng)新力強。（二）深入動員，落實責任。二是建立黨員黨性定期分析制度，認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現(xiàn)情況進行評議。要加大爭創(chuàng)活動的宣傳引導力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)活動良好的輿論氛圍和交流互動平臺。堅持把推動企業(yè)科學發(fā)展作為首要任務(wù)，使工作思路、工作重點和工作舉措與發(fā)展大局相一致、相銜接。進一步細化、優(yōu)化創(chuàng)建標準和內(nèi)容，將考核指標落實到安全、質(zhì)量、工期、效益及各項管理工作中，切實提高活動的針對性和實效性。四、活動要求，深化認識。局黨建網(wǎng)、《鐵道建設(shè)》報、《政工研究》、電視中心開辟專題專欄，總結(jié)成功經(jīng)驗，加強學習交流。（四）群眾性原則。3．工作業(yè)績優(yōu)。繼續(xù)開展每年一次的“四好”領(lǐng)導班子評選活動，把爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求作為評選“四好”領(lǐng)導班子的重要條件。五、組織領(lǐng)導（一）提高思想認識。目前公司黨建工作急待解決的問題：一是黨委班子長期不健全，多年來沒有召開黨代會，基層政工力量薄弱。一是有一支作風硬、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子，對本單位的科學發(fā)展有具體明確的目標，不因眼前和短期利益而損害本單位長遠利益。二、開展“四強四優(yōu)”活動的主要內(nèi)容開展創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動就是要通過一系列的活動，把我公司基層黨組織建設(shè)成“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織把廣大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。（三）堅持分類指導。堅持從企業(yè)實際出發(fā),修訂評選表彰辦法，防止評先活動過多過濫，進一步增強“四強四優(yōu)”活動的權(quán)威性，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員、黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞**集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作以及努力拼搏效益、提高企業(yè)核心競爭力中充分發(fā)揮作用，確保**集團改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的實現(xiàn)。第四篇：總公司開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見總公司開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作，不斷增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照中組部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》的部署要求，結(jié)合**集團實際，制定**集團開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，以政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)、黨務(wù)業(yè)績優(yōu)、作風形象優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”黨務(wù)工作者活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）的實施意見。局屬各單位黨委負責方案制定、推進落實和考核管理。四是認真開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，積極打造學習型團隊，培養(yǎng)知識型黨員。（三）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求。三是正確處理爭創(chuàng)活動階段性和長期性的關(guān)系。各單位也要加強自查工作和日常考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。二是要注重加強班子成員的個人修養(yǎng)，提升個人綜合素質(zhì)，成為努力學習的表率。（三）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容政治素質(zhì)優(yōu)。決策機制、管理制度健全，管理科學；完成工作任務(wù)，為公司實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為確保安全、提高效益、提升服務(wù)、推進改革、維護穩(wěn)定做出貢獻；無重大決策失誤，無重大安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量責任事故。作風形象好。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項堅持集體討論決定；主要負責人民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團結(jié)、互相支持，工作協(xié)調(diào)好；領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，工作效率高，整體作用發(fā)揮好。牢固樹立正確的業(yè)績觀，結(jié)合實際制定切實可行的工作目標。要堅持把凝聚人心作為根本要求，切實把黨的組織覆蓋轉(zhuǎn)化為凝聚力覆蓋，重點做好在基層一線中發(fā)展黨員工作，使各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏；要建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶、動態(tài)管理、聯(lián)動救助、溝通協(xié)調(diào)等機制，確?；鶎狱h員干部、老黨員特別是困難黨員得到長期有效的關(guān)心愛護；要堅持群眾路線，緊密團結(jié)群眾、聚集人才，努力做到在群眾中的威信度高、影響力強。一是