冠縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)技科室考核計劃(完整版)
【正文】 目分數(shù)折算：考評得分/實際開展項目得分100＝最終實際得分。計劃，建立平時培訓考核登記本。診生化≤60分鐘，其余項目按規(guī)定時間發(fā)出。大差理；上報醫(yī)院的糾紛科主任和當事人要配合醫(yī)務科錯、醫(yī)療事故扣10分。10 技術(shù)操作規(guī)范 4項操作，每違規(guī)操作一項扣2分。發(fā)現(xiàn)有私自買藥、賣藥者，一次２0分。（13）未經(jīng)器材科許可，私自拆修儀器，扣治理分5分。（5）院周會故不參加者，一次扣1分。（3）不及時下達醫(yī)囑，影響檢查、治療者，發(fā)現(xiàn)一次扣３分。（６）病程記錄應包括：當前主訴、病情變化、體檢和檢查結(jié)果分析、非凡檢查及結(jié)果分析、診療處置、上級醫(yī)師查房、手術(shù)記錄、慢性病的階段小結(jié)、出院小結(jié)等，缺一點扣1分。違反上述條款扣當事科室質(zhì)量治理分３分。（8）急診手術(shù)應電話通知，并互報姓名和核對時間，及時送繳手術(shù)通知單，手術(shù)室應在接到電話后盡快（1530分鐘內(nèi)）接病人；醫(yī)師應在病人接走后5分鐘內(nèi)到達手術(shù)室；發(fā)現(xiàn)一次未做到扣相關科室質(zhì)量治理分5分。（3）在病人進入手術(shù)室后，手術(shù)醫(yī)師應及時進入手術(shù)室，協(xié)助麻醉并及時進行消毒等工作。（５）門、急診醫(yī)師為了單純追求“回扣“，僅處方珍貴藥品和大型檢查，一例次扣３分。（2）急診會診時應邀科室應在電話通知后10分鐘內(nèi)安排醫(yī)師趕到，會診不及時扣10分。（3）值班記錄不認真、簽名不全、不寫日期者、漏記值班記錄等一次扣1分。（４）外出會診、手術(shù)應由科主任安排，報院、部領導同意后方可出診，嚴禁個人擅自外出會診、手術(shù)。放射科、輸血科、檢驗科等科室負責人針對臨床科室合理檢查、申請單填寫、標本的采集與送檢等問題對臨床醫(yī)護人員提出建議和希望，并對臨床醫(yī)護人員反映存在的一些不足逐一予以解答。會議由副院長雒軍平主持，臨床、醫(yī)技和部分職能科室主任及護理部主任參加會議。會上，各科主任相繼發(fā)言，問題涉及到醫(yī)療質(zhì)量和安全、各科的相互協(xié)作和溝通、信息傳輸及服務態(tài)度等問題，有些需要科室之間協(xié)調(diào)配合解決，有些則是需要醫(yī)院層面共同解決，保證科室間的運行暢通。張睿對本次會議取得的效果給予充分肯定和贊揚，他強調(diào)，臨床醫(yī)技協(xié)調(diào)合作非常重要，要通過此次會議，進一步加強臨床醫(yī)技的合作，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，更好的服務于患者。發(fā)現(xiàn)一次扣20分。【消毒、隔離制度】無菌操作時應戴口罩、工作帽，一次未做到扣2分；發(fā)現(xiàn)無菌操作不符合要求扣5分。急會診電話聯(lián)系時應互報姓名和核對時間，未做到而致糾紛各扣３分。（６）工作不認真、處理不及時、服務態(tài)度不好被投訴者，一經(jīng)查實扣５分。發(fā)現(xiàn)一次未做到扣質(zhì)量治理分3分；（4）麻醉完成后等待手術(shù)醫(yī)師30分鐘內(nèi)者扣5分，30分鐘以上者扣10分。（9）每日下午18：20，應由麻醉科指派專人將當日手術(shù)情況錄入微機，利于醫(yī)療日報上報?！静“浮浚?）病案首頁科室填寫部分由經(jīng)治醫(yī)師完成，要求認真、準確、符合有關規(guī)范，主治醫(yī)師審核并簽字，科主任審核并簽字。（７）病情危多變時，應隨時記錄；病重者，至于至少天天記錄一次；病情較穩(wěn)定者，每周不少于一次病情記錄。（4）不按操作常規(guī)下達醫(yī)囑者發(fā)現(xiàn)一次扣５分。（6）私自免費者，按所免金額的5罰款并扣科室10分。（14）未經(jīng)醫(yī)院同意，私自將儀器外借，罰款科室治理分5分.（15）服務態(tài)度差，工作責任心差，病人或家屬向醫(yī)院反映，情況屬實者：每人次扣科室治理分5分。嚴禁不開申請單私自免費檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按所免金額的5倍給執(zhí)行科室罰款并扣科室治理分10分。查記錄，無記錄不得分，記錄不全每次扣1分，按要求做好儀器使用、維護和保養(yǎng)，并有記錄。處理，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。報告單須由具有報告權(quán)的醫(yī)師（檢驗師）簽發(fā)，報抽查報告單，凡發(fā)現(xiàn)由無報告權(quán)醫(yī)師（檢驗師）5 報告審核簽發(fā) 告單須有手寫簽名，簽名清晰易辨認。參學率80％ 5 繼續(xù)教育 科別： 總分：檢查人員： 檢查日期： 注：根據(jù)考核評分標準，每月進行一次全院醫(yī)技科室大檢查，其評分結(jié)果納入當月的質(zhì)量考核，與績效掛鉤，并作為年終科室各項先進工作評比的主要依據(jù)，對存在的問題在周會或科主任會議上通報?！搬t(yī)療安全制度”項目可以扣至負分，其余項目扣完為止。報 告 檢驗科考核：檢驗結(jié)果要準確可靠，誤差在實驗允根據(jù)臨床和病
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