公司書籍管理規(guī)定(完整版)
【正文】 明借閱時間和歸還時間。五、記錄書籍資料目錄書籍借閱登記表第二篇：公司管理規(guī)定模板公司管理規(guī)定模板3篇為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。五、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率。對所負(fù)擔(dān)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。1材料采購時采購人員應(yīng)了解產(chǎn)品質(zhì)量、性能、規(guī)格、廠商信譽、價格等情況，擇優(yōu)擇廉選購。物品的名稱、數(shù)量、單價等列示清楚，并定期檢查物品的領(lǐng)用、庫存的數(shù)量，及時上報請購。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。第六條凡個人（限組長層級以上，含組長）提出購買圖書資料，預(yù)計購書金額超過50元的，應(yīng)先征得本部門負(fù)責(zé)人同意，并報人事行政經(jīng)理審批后，由人事行政部于每月末（25日前）統(tǒng)一匯總采購。第十二條員工所借之圖書，如遇清點或公務(wù)上需參考時可隨時通知收回，借書人應(yīng)及時歸還。第十八條本規(guī)定年 月 日實行。第五章處罰第十六條員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況：1． 丟失或損壞的書籍可在外界另行購買的，員工自行購買后歸還公司；2． 丟失或損壞的書籍若為珍藏版或絕版圖書，員工無法購買到的，按照原價三倍賠償。第四章圖書借閱與歸還第九條 借閱時通過查閱公司現(xiàn)有書籍，并向人事行政部咨詢該書狀態(tài)，若為入庫狀態(tài)則直接向人事行政部借閱，人事行政部做好圖書的保管、借出、入庫等工作。第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門工作需要而購置的圖書資料，包括各類工具書、期刊、雜志及相關(guān)學(xué)術(shù)著作等。二、維護公司聲譽，保護公司利益。六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇。無遺留問題后，方可離去。所有支出憑證在完成上述程序后，報送總經(jīng)理審批。服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，但一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。七、本規(guī)則是勞動合同之一部分，聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動合同員工守則。四、公司實行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。1借閱人應(yīng)愛惜公司財產(chǎn)，在書籍中勾畫、涂改、撕毀、損壞或因不慎丟失書籍，照價賠償。人事行政部按編號順序?qū)来闻欧旁跁駜?nèi)，并注意防潮、防霉、防腐蝕、防蟲蛀、防火、防盜工作。第一篇：公司書籍管理規(guī)定公司書籍管理規(guī)定一、目的為加強公司技術(shù)水平和管理水平，對參考資料統(tǒng)一管理，使書籍管理工作能夠有序、規(guī) 范的進行，特制訂本規(guī)定。人事行政部每月對書籍進行一次清點，每季度將清點結(jié)果記錄在“書籍目錄”內(nèi)，報總經(jīng)理審核。1借閱人應(yīng)在歸還日期前主動將書籍歸還人事行政部。并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇。公司管理規(guī)定模板2為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實際情況制定如下制度，希望公司各員工認(rèn)真履行：所有員工應(yīng)準(zhǔn)時上班，按時下班，不遲到、不早退。同事間要和睦相處，團結(jié)合作，不
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