寫給新入職的大學(xué)生(完整版)
【正文】 成績、有哪些教訓(xùn)、下次要注意哪些問題，都要總結(jié)出來。所以你要要沉下心穩(wěn)住勁，打好工作基礎(chǔ)，將簡單的事、將每一件看似不起眼的事都做好做完美，從流程性工作中、從操作性工作上養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求眼界、認(rèn)真踏實的習(xí)慣，你就會進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)或單位就會逐步將更重要的工作交給你。二是要沉下心穩(wěn)住勁，打好工作基礎(chǔ)。在學(xué)校或在家時，時間和紀(jì)律約束較小，不想聽的課可以不聽，不想?yún)⒓拥幕顒涌梢圆粎⒓樱幌肫鸫部梢栽偎粫?。這份工作雖然今天有了，但今后的發(fā)展可主要看你本人了，下面將一些思考、感悟和對你的一些建議寫出來，送給你，供參考。在學(xué)校里同學(xué)們之間可以稱兄道弟，可以很隨意。當(dāng)學(xué)生、在家里時做錯了事，同學(xué)和老師、家長和社會都會比較寬容，經(jīng)常是批評幾句就完事了。但要知道，萬丈高樓平地起，能否建成看基礎(chǔ)。工作能力提升快的、進(jìn)步迅速的，往往都是認(rèn)真工作并經(jīng)?？偨Y(jié)的員工。所以要加強(qiáng)內(nèi)心的修養(yǎng)，你多看一些勵志的書籍，多看一些成功人士的事例，保持好主動進(jìn)取的精神。這些看似的小事、細(xì)節(jié)，要一開始都要主動認(rèn)真地做好，這些做好了，工作的開頭和起步就會比較好。注意晚間少熬夜早睡覺早休息，更不要熬夜上網(wǎng)看與工作無關(guān)的信息。為了順利完成這種轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為我們需要從以下幾個方面努力：。學(xué)生時代的結(jié)束并不是代表著學(xué)習(xí)的終止。最后，我對公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅也滿懷期待，是你們十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)為我們構(gòu)筑了如此好的一個舞臺。一定會好好珍惜這次到農(nóng)村鍛煉的機(jī)會，積極學(xué)習(xí)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以務(wù)實的精神、扎實的作風(fēng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和村民交一份滿意的答卷。多了解情況，多看材料，勤于思考，勤于總結(jié)。泥濘的道路，破舊的房屋，稀疏的店鋪，甚至公交車都很少。它也讓我真確全面的認(rèn)識到昆明鐵路對云南對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。剛從象牙塔里走出來的大學(xué)生，是工作中的一個特殊團(tuán)體，大致說來，他們有以下一些特點：1． 上進(jìn)心強(qiáng)，工作生活有激情；2． 應(yīng)變能力強(qiáng)，適應(yīng)能力較強(qiáng)，敢于有獨特的見解；3． 心高氣傲，容易出現(xiàn)“眼高手低”的情況；4． 理論知識稍差，實踐動手能力較強(qiáng)；5． 從學(xué)校到企業(yè)，可能出現(xiàn)不適應(yīng)企業(yè)文化及企業(yè)一些嚴(yán)格的管理制度的情況；6． 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，較容易溝通，容易接受新事物；7． 涉世不深，容易被外界事物所誘惑；8． 逆反心理強(qiáng)。有目的地讓他們一步一步熟悉工作，然后真正做到得心應(yīng)手，也可以避免由于工作任務(wù)一時過重導(dǎo)致的壓力過重和不知所措，而且“具體”工作不僅僅是說有事可干，還應(yīng)該包括有“責(zé)任”要擔(dān)，一個人只有身上有擔(dān)子，有責(zé)任才會更加仔細(xì)地去摸索，對于年輕人來說更會覺得是一種信任。記得二月份出扳報時，我發(fā)動實習(xí)生去找素材、設(shè)計、制作，在快要完成時，有人向我建議還不如全部去噴繪，肯定更漂亮，我當(dāng)時也猶豫了，因為那等于是從頭全部否定已經(jīng)完成的一些工作，確實，我希望由人力資源主辦的扳報能達(dá)到最好的水平，但當(dāng)我看到那些實習(xí)生忙碌的身影，淋著雨在板報前粘貼的專注，我被深深地惑動著，就算不能達(dá)到最完美的板報，但我們有這么一批有激情、敢想、肯干的人，雖然這次的扳報不是那么完美，但不能打消他們的積極性，以后我們一定可以做得更好。此次培訓(xùn)的主講人有公司黨委書紀(jì)王志強(qiáng)、綜合辦公室主任譚運、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。勞動人事部 吳雅瓊2011年7月28日。在公司上下級的共同努力下，這次培訓(xùn)工作取得了較好的效果。比如說私下溝通不夠，針對不同個性的不同培訓(xùn)開展得很少等等，這些都是我們需要繼續(xù)改進(jìn)的地方。在3月份的時候，我們便出現(xiàn)了這種情況，由于市場需要個別實習(xí)生從車間調(diào)出派往市場實習(xí)，已經(jīng)開始覺得工作簡單無味的其他人員便開始出現(xiàn)了心理不平衡，紛紛要求跑市場，也出現(xiàn)了思想上不過關(guān)想離開的情況，針對這種現(xiàn)象，公司張總、人力資源等其他員工便一對一地和他們談心，讓他們明白他們還有很多不足需要學(xué)習(xí)鍛煉，也根據(jù)實際情況開始轉(zhuǎn)到市場實習(xí)，經(jīng)過一個月的市場鍛煉后我發(fā)現(xiàn)他們中大部分人的“趾高氣揚”不見了，取而代之的是更加沉穩(wěn)和“
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