公路局效能建設(shè)整改承諾書(完整版)
【正文】 效能建設(shè)整改措施針對(duì)我局作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題，全局干部職工和每個(gè)科室要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大整改工作的力度，將社會(huì)和企業(yè)反饋意見轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的具體整改措施，以整改的實(shí)際成果為疏勒縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。二是有關(guān)質(zhì)監(jiān)培訓(xùn)應(yīng)便于組織和節(jié)約經(jīng)費(fèi)，注意減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請(qǐng)。六、堅(jiān)持“兩個(gè)面向”，搞好“兩個(gè)服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。五、提高公路養(yǎng)護(hù)水平開展創(chuàng)建“文明樣板路”活動(dòng)，實(shí)施科學(xué)養(yǎng)護(hù)、精細(xì)化管理，%，努力打造“暢、潔、美、綠、安”的公路通行環(huán)境。我局已于錢橋鎮(zhèn)簽訂了日常養(yǎng)護(hù)承包合同，將該路日常小修保養(yǎng)工程交由錢橋鎮(zhèn)，從而最大限度的提高該路的通行能力。徹底整治重點(diǎn)干線公路（S22S22S320）的路域環(huán)境，大幅提升重要縣道的養(yǎng)護(hù)管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等效能制度。在省交通廳未將此段公路列入大修計(jì)劃的情況下，我局多方籌措資金550余萬元，提前實(shí)施，以提高縣城城北出口路的通行能力。三、積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)按照“六個(gè)一”工作機(jī)制的要求，加快項(xiàng)目建設(shè)，全力打造優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔工程。三、實(shí)施行政許可過程中，禁止要求申請(qǐng)人提交與其申請(qǐng)事項(xiàng)無關(guān)的材料；禁止向申請(qǐng)人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機(jī)構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動(dòng)。十、認(rèn)真落實(shí)省局規(guī)定的開短會(huì)、發(fā)短文，能不開的會(huì)果斷不開，能合并的會(huì)果斷合并，能由工作人員參加的會(huì)議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。質(zhì)監(jiān)部門未能及時(shí)將新出臺(tái)的法規(guī)、政策對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳，未能提供最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息，以致造成企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)的有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息不夠了解。三是經(jīng)常性對(duì)企業(yè)的走訪不夠，傾聽企業(yè)的呼聲，幫助企業(yè)及時(shí)解決有關(guān)問題還需進(jìn)一步努力。三是按照縣委政府和上級(jí)主管部門效能建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好整改工作。進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不斷提高服務(wù)效能，做到權(quán)責(zé)清晰、行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效、監(jiān)督有力。如結(jié)合貫徹落實(shí)《食品安全法》，針對(duì)《食品安全法》中有關(guān)食品添加劑的內(nèi)容，宣傳講解法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面地增強(qiáng)企業(yè)的法制意識(shí)。如當(dāng)前在食品監(jiān)管方面，盡快全面清理、修訂、完善食品及食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)，通過向全社會(huì)征求意見、專家集中審議的方式對(duì)現(xiàn)有的食品及食品添加劑企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理、修訂，用完善的標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行監(jiān)管，提高企業(yè)的管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。，指導(dǎo)企業(yè)促進(jìn)發(fā)展。，提高工作效率。9月20日下午，召開了全所職工整改動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了大會(huì)的內(nèi)容和精神。重點(diǎn)檢查依法辦事和履行服務(wù)承諾的情況，看是否存在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展意識(shí)淡薄、服務(wù)承諾不落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題；是否存在重管理輕服務(wù)的問題；是否存在“生、冷、硬、推”、“吃、拿、卡、要”、“人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；是否存在依法辦事意識(shí)不端正，宗旨意識(shí)弱化等問題。上班串崗整改新變，于整和不斷加制，行好區(qū)、持改進(jìn)制度出臺(tái)作紀(jì)度補(bǔ)效地了有度。動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步查找自身在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題和不足，從主觀上進(jìn)一步剖析原因，集中大家的智慧，共同研究解決問題的方法，形成人人參與抓整改的良好局面。要求全所干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)大會(huì)精神，從主觀上找原因，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，以解決問題為目的，增強(qiáng)做好效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)
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