公司廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則(完整版)
【正文】 、年薪制實(shí)施及考核情況，住房、交通、通訊工具的配置以及費(fèi)用支出，出國（境）情況以及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的其他事項(xiàng)等。包括職工工資、資金分配、住房分配、繳納各種保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保護(hù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、家轉(zhuǎn)非、勞動(dòng)用工、下崗裁員以及集體合同的簽訂等。包括企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的中、長期規(guī)劃；重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額度資金使用；企業(yè)改制方案等。其職責(zé)為：實(shí)施廠務(wù)公開內(nèi)容、制度、措施的計(jì)劃。其職責(zé)為：監(jiān)督和檢查廠務(wù)公開內(nèi)容 的真實(shí)性、全面性，公開的及時(shí)性，程序的合法性。廠務(wù)公開工作在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨組織主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開工作的第責(zé)任人，行政主要負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行者?！c職工切身利益相關(guān)的法律、法規(guī)、上級(jí)有關(guān)部門的政策及其執(zhí)行的情況，企業(yè)應(yīng)以公告、宣傳欄及其他媒體形式公布。采取合適的方式及時(shí)聽取職工群眾的反映和意見，主要方式有：在職工（代表）大會(huì)上進(jìn)行討論審議、設(shè)立反饋意見箱、職工代表向職工征求意見。根據(jù)企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，做好日常工作；向職工群眾解釋解答涉及廠務(wù)公開范圍和內(nèi)容的職工切身利益問題；做好廠務(wù)公開的臺(tái)帳、檔案工作。第一篇：公司廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則根據(jù)我縣推行廠務(wù)公開民主管理工作部署，結(jié)合我公司實(shí)際，決定建立和實(shí)行廠務(wù)公開民主管理制度。廠務(wù)公開的主要載體是職工（代表）大會(huì)。對(duì)職工提出的問題和意見要及時(shí)進(jìn)行解釋和答復(fù)；建檔備查?！煞ㄒ?guī)規(guī)定向職工公開的其他事項(xiàng)。各企業(yè)必須建立由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，行政、紀(jì)委、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。收集、整理職工對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議，送廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。按廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，公布職能部門辦事程序、內(nèi)容。以公有產(chǎn)權(quán)為主體的企業(yè)，應(yīng)視規(guī)模建立職工代表大會(huì)制度（職工總數(shù)在100人以上）或職工大會(huì)制度（職工總數(shù)在100人以下）。涉及職工切身利益的問題應(yīng)在職工（代表）大會(huì)上公開，公開時(shí)應(yīng)將所涉及的政策、條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序及結(jié)果公開。根據(jù)國家監(jiān)察部、國家經(jīng)貿(mào)委、全國總工會(huì)《關(guān)于國有企業(yè)實(shí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等重要事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度的規(guī)定》（監(jiān)發(fā)[1998]4號(hào)），企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)包括：本人收入、住房、風(fēng)扇、裝修住房、電話費(fèi)開支、使用公車、出差出國（境）費(fèi)用支出、購買本企業(yè)內(nèi)部職工股以及為配偶、子女經(jīng)商粉企業(yè)提供便利條件等情況。凡涉及職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)必須在職工（代表）大會(huì)上公開，不得以其他形式替代。本《細(xì)則》自下發(fā)之日起實(shí)行。企業(yè)經(jīng)營狀況公開。各項(xiàng)公開內(nèi)容均應(yīng)按前款要求，分別采取向職工（代表）大會(huì)報(bào)告、公開欄公布或其他形式通報(bào)等辦法進(jìn)行公開。列入職工（代表）大會(huì)方案的公開內(nèi)容可隨職工（代表）大會(huì)資料歸檔。職工代表大會(huì)的廠務(wù)公開的主要形式。廠務(wù)公開工作辦公室結(jié)合本單位每個(gè)階段的中心工作，定期提出公開內(nèi)容，報(bào)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組也可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理情況，根據(jù)職工代表的意見，適時(shí)指定廠務(wù)公開工作辦公室或有關(guān)職能部門提出公開內(nèi)容。（三）公開的內(nèi)容評(píng)先方案；評(píng)先結(jié)果。十、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律情況公開細(xì)則（一）主管部門：紀(jì)委（二）主管部門的責(zé)任：通過有效方式，使黨委、紀(jì)委成員對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律情況實(shí)行了解和監(jiān)督。公開內(nèi)容由各單位廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查后予以確定，審查過程中要確保公開內(nèi)容的全面、第五篇：廠務(wù)
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