【正文】 個(gè)月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。（四）工資1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)____元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失并且雙倍返還定金。甲方提前支付定金。第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責(zé)，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。2。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換來_________的旅費(fèi)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。周假日加班為日工資的200%。乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米。3。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機(jī)票。3。甲方：________建筑公司 乙方：____________________年____月____日出國勞務(wù)合同4甲方：_________國_________公司法定地址：____________________乙方：中國________________公司法定地址：____________________第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。第五條：安全責(zé)任甲方安全勞動(dòng)保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。a）經(jīng)工作實(shí)踐證明，工作能力與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，不能勝任本職工作的；b）涉及政治或經(jīng)濟(jì)問題的；c）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的；d）故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟(jì)損失或使甲方單位信譽(yù)受損，或者私自泄露商業(yè)秘密（包括工程項(xiàng)目信息）e）在所在國有違法行為的；f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國地區(qū)工作疾?。?，隱瞞從事國外工作極為不利的應(yīng)報(bào)告事項(xiàng)；g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；h）在工作地有偷竊行為的。工資按月支付，從工資計(jì)算時(shí)間開始后第三個(gè)月開始支付，其中前兩個(gè)月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時(shí)支付。十六、乙方回國后甲方不負(fù)責(zé)對(duì)乙方重新安排工作。月/日薪為元（未扣勞務(wù)管理費(fèi)）。九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國（柬埔寨）勞務(wù)的一切證件給甲方。五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。甲方代表人（簽名）；乙方（簽名）：年月日年月曰第二篇：出國勞務(wù)合同出國勞務(wù)合同1甲方：乙方：甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的。六、各方責(zé)任（1）甲方責(zé)任：辦理乙方各項(xiàng)出國手續(xù)：在乙方抵達(dá)加納是的接站、住宿和工作安排等；處理乙方在國外傷亡善后事宜。月基本工資人民幣伍仟元（￥：5000元）每三個(gè)月發(fā)放一次（年薪保底十萬人民幣）。三、工作地點(diǎn)：非洲加納國。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。在合同期間，每天一臺(tái)鉤機(jī)產(chǎn)每包黃金扣除50克成本，兩臺(tái)鉤機(jī)扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成（注：不是乙方個(gè)人享受百分之五的提成），合同期滿歸國前一次性發(fā)放給乙方。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、回國的國際旅費(fèi)、喪葬費(fèi)等其他費(fèi)用均由乙方或其家屬自行承擔(dān)。除乙方須負(fù)擔(dān)其往返國際旅費(fèi)外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。若不能達(dá)成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛持交合同履行行地的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康?chǎng)所的活動(dòng)。七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng)，由乙方自己負(fù)責(zé)。在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國者，只退證件押金。要響應(yīng)國家提倡的晚婚晚育政策。品行良好，身體健康，年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。三、負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供伙食和住宿。第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的損失補(bǔ)償。每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。5。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。5。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時(shí)。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方帶給報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資30假期工作天數(shù)。超過兩個(gè)月期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。第十一條乙方義務(wù)1。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)光干私活或任何方面的自行開業(yè)。一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民，且本人自愿、身體健康、親屬同意者。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。5．根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。4．根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％。2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。（十二）勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。（十四）住房和辦公用房1．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間；（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。2．本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。：(含被介紹方收取的費(fèi)用)。第八條其它約定事項(xiàng)第九條附則、營業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目文件等證明材料一并作為本合同的附件。凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。第五條甲方義務(wù)甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方帶給報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資30假期工作天數(shù)。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。甲方應(yīng)為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時(shí)光以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好推薦。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________簽字日期出國勞務(wù)合同9中介方： 執(zhí)照注冊(cè)號(hào) (以下簡(jiǎn)稱甲方)委托方： 身份證號(hào) (以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款：第一條 委托事項(xiàng)和具體要求 甲方負(fù)責(zé)介紹具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。 自本合同簽訂之日起，乙方在 天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國勞務(wù)合同，并在 天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù)，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在 年 月 日前。 甲方有義務(wù)為乙方提供的個(gè)人信息保密。 乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費(fèi)用。第六條 違約責(zé)任 合同一方違反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項(xiàng)，依照本合同傭金全額的5%向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：提交南通仲裁委員會(huì)仲裁。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。第十五條不可抗力由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。，雙方可協(xié)商終止合同：(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：無試用期。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以/為周期，總工時(shí)/小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。（1）正常工作日內(nèi)如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計(jì)算。如因乙方個(gè)人原因提前回國，回國路費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。第六條、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。三、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按220~240元/工日標(biāo)。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第四條：開除的情形乙方觸犯下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。五、公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用第三條：乙方責(zé)任乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國家機(jī)密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。（3）乙方工資由甲方在每月的 _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機(jī)票費(fèi)用由乙方自理。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇(一)如退休人員，原單位有社會(huì)保險(xiǎn)人員，個(gè)人帳戶繳交社會(huì)保險(xiǎn)人員等，甲方將不負(fù)責(zé)繳交社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任。本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。第七條合同的生效、終止和延長，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理。，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第四條勞保福利待遇，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。第十七條擔(dān)保為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。在