初三3班班主任工作總結(jié)(完整版)
【正文】 完成得相當(dāng)出色！此外，我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)得失，并加以改進(jìn)，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學(xué)中的不良行為。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權(quán)衡。一個學(xué)期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實(shí)和價值的實(shí)現(xiàn)。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué)，促進(jìn)整個班級的管理工作。二、重視班委班風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班級凝聚力。一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育初三年級是個思想轉(zhuǎn)型時期，認(rèn)知形態(tài)與初一初二大不相同，個別學(xué)生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學(xué)生對科目的學(xué)習(xí)辦法，學(xué)習(xí)模式不是很適應(yīng)，自控能力不強(qiáng)，思想上有波動。會讓你煩惱，連做夢也夢見孩子；但也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發(fā)自內(nèi)心的，也是令人回味無盡的。增強(qiáng)集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。當(dāng)然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學(xué)生心服口服，是我一直思考和努力的。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。二、教育培養(yǎng)班干部三、班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個大家庭。但是5班也有很多不足的地方，一是很少同學(xué)問老師問題，我每次班會課都在鼓勵他們，也找個別同學(xué)談心，他們說一方面教室到辦公室較遠(yuǎn)，二方面很多問題他們的溝通交流中都能解決，只是解決不了的時候才問老師。同時也經(jīng)常同他們的家長溝通，了解他們在家里的表現(xiàn)，及時給予他們建議。本學(xué)期按計劃在班級管理方面：繼續(xù)參照初二下學(xué)期學(xué)生自主管理班級模式，班級管理做到“人人有事做，事事有人做”，確實(shí)有明顯效果。不斷加強(qiáng)為各科老師的服務(wù)意識，密切與科任老師溝通。初三年級最后一學(xué)期對學(xué)生來說的非常重要的，中考臨近，同學(xué)們的學(xué)習(xí)任務(wù)更重了。通過活動，比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。他們明白實(shí)際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力。我可能不會取得太大的成功，但面對學(xué)生，我可以說一句：你們的老師面對過去，他將無怨無悔！我知道，在班主任工作上我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。班級存在的不足：，出現(xiàn)妒忌心理，大家自我封閉，不利于共同提高。積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。通過活動加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。本學(xué)期在做學(xué)生的思想工作的同時大量的做了家長的工作，讓家長真實(shí)客觀的了解自家孩子在校學(xué)習(xí)生活情況，讓部分學(xué)困生家長有心理準(zhǔn)備，降低對孩子的期望值。按學(xué)校要
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