【正文】 55%。未完成土地流轉(zhuǎn)的村組婦女大部分時(shí)間仍然從事農(nóng)業(yè)，在農(nóng)閑時(shí)到企業(yè)充當(dāng)臨時(shí)工。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，土地流轉(zhuǎn)等一系列政策的出臺(tái)，農(nóng)村婦女逐漸從土地中解放出來，從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我鎮(zhèn)還未健全勞動(dòng)力市場，外出就業(yè)婦女靠親朋好友、同鄉(xiāng)，盲目外流。通過婦女小額信貸、連環(huán)脫貧，帶動(dòng)周邊婦女發(fā)展規(guī)模生產(chǎn)。加快實(shí)施女性素質(zhì)工程，增強(qiáng)婦女就業(yè)能力。引導(dǎo)婦女樹立市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)，要敢為人先，依托項(xiàng)目和信息，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。近年來，在區(qū)婦聯(lián)的引導(dǎo)下，、食品加工、大型超市等不出家門就能當(dāng)上工人的崗位，大約8000名婦女依靠自己的關(guān)系，做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來料加工項(xiàng)目,增收致富渠道不斷拓寬。二、存在問題加工項(xiàng)目少，覆蓋面較小。(四)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)。一是“小富即安”小農(nóng)思想嚴(yán)重。信息不靈，增加了農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的難度。二、激勵(lì)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)建議（一）強(qiáng)化宣傳教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，激勵(lì)農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)要想使農(nóng)村婦女走出家門，首先要轉(zhuǎn)變的是就業(yè)觀念。二要在進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)的同時(shí)，注重提高農(nóng)村女勞動(dòng)力的文化素養(yǎng),通過不斷積累，培養(yǎng)其自我學(xué)習(xí)與掌握技能的能力，變盲目流動(dòng)、被動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)為有選擇、主動(dòng)地接受培訓(xùn)，建立起一支規(guī)范化、市場化的婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供信息、培訓(xùn)、職介服務(wù)，從根本上改變城鄉(xiāng)分割的勞動(dòng)力市場，創(chuàng)造城鄉(xiāng)平等競爭的就業(yè)環(huán)境。（四）培養(yǎng)典型，提供資金扶持，鼓勵(lì)和幫助農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步掌握我鎮(zhèn)婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，合理開發(fā)我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力資源，加速農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，促進(jìn)她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助她們解決實(shí)際困難，鎮(zhèn)婦聯(lián)采取摸底調(diào)查、實(shí)地走訪，召開座談會(huì)等形式，對全鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研。特別是“4050”就業(yè)群體。三、解決農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)建議及對策我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大部分的農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望比較迫切。利用煤化園區(qū)在我鎮(zhèn)的優(yōu)勢，與各企業(yè)聯(lián)合舉辦各類招聘會(huì)，及時(shí)向婦女群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢和指導(dǎo)，爭取用人單位的支持，為婦女群眾提供更多的機(jī)會(huì)。這種靈活的“彈性工作制”讓農(nóng)村婦女能夠做到家庭賺錢兩不誤。全縣農(nóng)村就業(yè)婦女占婦女勞動(dòng)力的90%，自主創(chuàng)業(yè)婦女只占就業(yè)婦女的8%。在調(diào)查中，有65%的婦女對自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒，思想保守，滿足現(xiàn)狀，有20%以上的婦女擔(dān)心投資不賺錢，害怕失敗，依賴思想很濃。引導(dǎo)廣大婦女樹立“四自”精神，激發(fā)農(nóng)村婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，喚起她們的主體意識(shí)，幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，樹立敢于拼搏，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念，鼓勵(lì)農(nóng)村婦女走出家庭，認(rèn)識(shí)世界，發(fā)展自我。通過培訓(xùn)，激勵(lì)女性自強(qiáng)自立，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和開拓精神。根據(jù)婦女實(shí)際，推動(dòng)政府制定出臺(tái)相關(guān)政策，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠，進(jìn)一步降低農(nóng)村婦女小額貼息貸款準(zhǔn)入門檻，簡化貸款手續(xù)，提高婦女小額貼息貸款額度，為廣大農(nóng)村婦女搭建一條通往成功創(chuàng)業(yè)的綠色通道。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè)，舉辦勞務(wù)洽談會(huì)、招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo)，并積極主動(dòng)地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，爭取用人單位的支持，為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。廣泛宣傳種養(yǎng)、加工等婦女先進(jìn)典型事跡，用身邊生活中的事例去激勵(lì)廣大農(nóng)村婦女，使她們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心?！耙赞r(nóng)為本守家園”的保守觀念對大部分的農(nóng)村婦女造成了思維和心理上的阻礙，依附男子生活、“干得好，不如嫁得好”的思想還在很大范圍存在，不愿意走出來創(chuàng)業(yè)，走出去就業(yè)。由于受封建思想影響，農(nóng)村家庭中仍有一部分人存在著男尊女卑觀念，認(rèn)為婦女所承擔(dān)的責(zé)任僅限于照顧家庭，操持家務(wù)，家庭中老人的照顧，孩子的教育都由婦女承擔(dān)，使廣大婦女既沒有創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力也沒有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件，致使婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和客觀條件不足。農(nóng)村女性在當(dāng)?shù)氐募庸c(diǎn)工作或接一些加工活在家做，減少了交通費(fèi)、租房費(fèi)和在其他城市生活的額外開支等就業(yè)成本，就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也更小，比如在外地工作，工資發(fā)不到手是常有的事,而在本村或附近村就業(yè)，老板一般是本村或附近村的人，大家都知根知底，干了活得不到工資的事就不可能發(fā)生，即使發(fā)生了也比較容易追討。堅(jiān)持不懈地把提高農(nóng)村婦女素質(zhì)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓。只要合理的引導(dǎo)、扶持廣大農(nóng)村婦女自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就能從很大程度上滿足婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。二、制約農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要因素（一）創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)阻礙了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)就業(yè)婦女5738人，%，自主