關(guān)于學生請假暫行規(guī)定(完整版)
【正文】 歸僑,僑眷教職工因私事需出境時,須經(jīng)學校同意后報上級教育局(委)批準,方可辦理出境手續(xù).,給假3個月(往返路途所需時間在內(nèi),下同)。各班病事假每周不得超過本班人數(shù)的百分之十，除特殊情況外，每超過一人。本規(guī)定計班級量化分10分，無學生逗留的班級每月加10分，登記一名學生扣1分，晚上發(fā)現(xiàn)1人扣5分，超過10分每人扣2分。四、違紀違規(guī)處理辦法請假計班級量化分10分，一大周無請假加班級量化分5分，超過1人扣班級量化分1分，扣分與班主任津貼掛鉤。中學部潘強、梅鵬，小學部張啟龍。第一篇：關(guān)于學生請假暫行規(guī)定關(guān)于學生請假暫行規(guī)定為了保證學校教育教學工作正常運行，切實落實學校師生安全制度，嚴肅校紀校風，促進學校良性、穩(wěn)步、快速發(fā)展，經(jīng)研校行政例會究決定，對學生請假做出如下暫行規(guī)定：一、嚴格控制學生請假有下列情形之一可以按請假程序辦理請假：突發(fā)疾病或身體嚴重不適。請假學生憑假條在校門衛(wèi)室，禮貌地出示請假條、填寫《住校學生外出記錄表》，待校警確認，同意后方可出校門。私自帶學生外出1人扣教師工資50元。本規(guī)定獎懲辦法與宿舍管理相同。宣城市機電工程學校學生處2012年9月第三篇：教師請假暫行規(guī)定西安市學校教職工請假暫行規(guī)定 第一章 總 則第一條 為健全學校教職工請假制度,規(guī)范教職工請假行為,落實教職工在請假期間的工資福利待遇,提高學校管理水平,根據(jù)國家有關(guān)政策,結(jié)合我市實際情況,特制定《西安市學校教職工請假暫行規(guī)定》.請假類別及休假時限第一條 事假:教職工因事必須請假時,.第三條 婚假:教職工本人結(jié)婚,(男年滿25周歲,女年滿23周歲)另加20天.第四條 產(chǎn)假:。,給假6個月。6個月的按12個月內(nèi)累計計算病休時間。2天以上5天以內(nèi)分管副校長批準。（四）病假：教職工患病或受傷，經(jīng)縣以上醫(yī)療機構(gòu)診斷，證明不能堅持正常工作，需要治療休養(yǎng)，經(jīng)學校批準后，可休病假。特別說明：我校實行寒暑假休假制度，按照有關(guān)規(guī)定，不再另行安排探親假、婚假。教職工病假超過一個月的，從第二個月起，業(yè)績績效工資不再發(fā)放。五、違紀處罰規(guī)定（一）假期期滿確需續(xù)假的，請假人必須在假期期滿前7天內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)；假期期滿后不需續(xù)假的，必須按以上程序在假期期滿前7個工作日內(nèi)辦理銷假手續(xù)，逾期不辦理的按曠工處理。（三）教職工一年內(nèi)病假、事假累計超過6個月的，不參加當年考核，不確定考核等次。一、請假的類別及期限（一）病假，可以請病假。（四）產(chǎn)假女教職工分娩，可向?qū)W校請產(chǎn)假。二、請假的程序和審批權(quán)限（一）請假教職工凡需請假的，必須由本人經(jīng)所在學校校長批準，辦理請假手續(xù)。請假期滿后，本人應及時辦理銷假手續(xù)，有關(guān)資料學校存檔備查；請假凡經(jīng)縣教育局審批的，其請假條由學校存檔，相關(guān)證明材料復印件由教育局人秘股和學校分別存檔備查。五、責任追究學校領(lǐng)導對各類請假申請要認真審核把關(guān)，凡不符合本規(guī)定或者沒有辦理必須證件、醫(yī)院簽字等手續(xù)的請假申請，學校一律不得簽字蓋章，一律不得準許上報請假。對違規(guī)準假，或請假期滿人員不及時返崗，或因請病事假造成違反計生政策者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴追究學校領(lǐng)導責任。三、請假期間的有關(guān)要求及待遇教職工請、銷假情況記入其工作評價檔案，納入教師年終實績考核。（二）請病假教職工請病假兩周以內(nèi)，由學校審批，程序由學校自行規(guī)定（農(nóng)村小學教師請病假三天以內(nèi)由本校校長審批，三天以上兩周以內(nèi)，由中心小學校長審批）；請病假兩周以上兩個月以內(nèi)，由學校簽署意見，校長簽名后連同證明材料送縣教育局分管領(lǐng)導審批；請病假兩個月以上，由學校簽署意見，校長簽名后連同證明材料報教育局局務會審批。產(chǎn)假正值寒暑假的，可以順延其休假時間。凡請病假一周(五個工作日，下同)以上一個月以內(nèi)者，必須附縣級以上醫(yī)院診斷證明，診斷證明須有主
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