【正文】 有了進取心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做，及早謀劃、未雨綢繆；有了進取心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了進取心方能勇于創(chuàng)新、與時俱進、奮力拼搏。這樣一種有勁不使、有力不出，得過且過、混時度日的工作狀態(tài)，即使能力再高、水平再強，也不可能干好工作，更不會干好工作。見困難要上，見榮譽要讓。然而，山有高低、木有長短。跑步枯燥么?不，不枯燥，跑步的途中，每跑一步，每跑十米，我就當自己是又翻過了一個坎，身體和心理又強韌了一分。剛一入伍，頂著自己的新兵頭，在鏡子里看了好久才慢慢接受。全心全意為人民服務是我軍的宗旨，哪里有危險，有困難，哪里就有人民解放軍。第一篇：初入軍營感想（范文模版）新兵入伍心得體會篇一：當兵光榮，作為新世紀的青年一代，肩上更是擔負著建設祖國明天的重任。無論是水災、風災、雪災，還是地上、地下、江河、高山都阻擋不了人民解放軍搶險救災的步伐。最讓我歡喜的是，穿上軍裝的那一刻，以前偶爾看見身邊有解放軍經(jīng)過，總是以羨慕、崇拜的眼神目送人離去，現(xiàn)在自己也穿上了“橄欖綠”，自己都覺得自己變了，變精神了，變得象兵了，我對自己這短時期內(nèi)小小的轉變很是沾沾自喜。生活管的嚴嗎?不，不嚴，因為以前的學生生活太過懶散，而現(xiàn)在，按時吃飯、按時睡覺，對自己來說，不正是一個正常而又健康的生活習慣嗎。對于部隊發(fā)展需要來說，大學生干部也并非盡善盡美，在他們身上也存在一定的短處與不足，比如熱情有余、理性不足，理論扎實、實踐不足，眼高手低、動手不足，思想簡單、經(jīng)驗不足，這些都是制約他們部隊發(fā)展的短板與瓶頸。要居功而不自傲，以奮斗為樂、以奉獻為榮，正確看待得與失、予與取的辯證關系，以一顆平常的心態(tài)處理好表揚與批評、獎勵與懲處之間的關系。對此，既不能一味的埋怨、詛咒，更不能姑息、遷就，而要通過領導的教育、環(huán)境的熏陶、制度的督促、戰(zhàn)友的帶動，逐步激發(fā)大學生干部工作的內(nèi)在動力，培養(yǎng)一種昂揚向上、勵精圖治的精神狀態(tài)，一種宵衣旰食、夙夜在公的工作干勁，一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的敬業(yè)精神，一種對待工作一絲不茍，明察秋毫，不容半點馬虎大意的嚴謹作風。有了進取心，不會的可以學會，不懂的可以弄懂，不容易發(fā)現(xiàn)的錯誤能被發(fā)現(xiàn)，可能出現(xiàn)的事故可以避免......可以這樣說，進取心是大學生能否立足軍營，獲得事業(yè)成功和實現(xiàn)人生價值的至關重要的人格品質(zhì)。具體到大學生干部來講，就是要進一步堅定政治信仰，鑄牢精神支柱，樹立與履行新使命、完成新任務相適應的思想觀念、精神境界和工作標準，正確對待名利地位、生活待遇、進退去留，經(jīng)受住各種考驗，始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)。通過半個多月來的觀察實踐和反思總結，我發(fā)現(xiàn)國防生初下基層主要有三大不適應：一、思想落差大、進入情況慢。二、生活作風散、細節(jié)養(yǎng)成差。部隊有句老話叫武藝練不精，不算合格兵，而國防生在學校則是以學習為主，基本沒有軍事技能和體能素質(zhì)的鍛煉和培訓。哈佛告訴學生：不要因為自己是一名大學生就覺得了不起，應該把自己看做是一個普通人，與所有人站在一個起跑線上。漸漸的，我的朋友越來越多，戰(zhàn)士們都愿意跟我聊天說說心里話，這才是最貼近內(nèi)心的“真話”，我十分高興，這就成功了一半。二學專業(yè)知識，美軍造就有一種觀點耐人尋味，新軍事革命的本質(zhì)并不在于技術和硬件，而在于能為作戰(zhàn)意圖服務的“功能合成”的觀念與能力，指的就是部隊的“軟實力”。對于初入軍營的大學生干部來說，平常心是對自己的清醒認識；大學生來被譽為天之驕子，身上背負著種種光環(huán)。平常心是一種境界，更是對成與敗、得與失的淡定與從容；正如李嘉誠先生所說“好景時，決不過分樂觀，不好景時，也不過分悲觀”。大學生干部的責任心體現(xiàn)在對自己的不斷警醒和鞭策；作為大學生干部，不能迷失于過去的成功與喜悅，而要不斷在工作之中檢點自己，時刻提醒自己肩負的巨大責任，經(jīng)常查缺補漏、拾遺補缺，在比較之中發(fā)現(xiàn)自己與他人之間的不足，尋找自己與信息化軍隊建設要求之間存在的差距，不斷提高自身的能力素質(zhì)，不斷增強鞭策自己前行的動力。這種神秘的力量用在人的身上，就是進取心。進取心表現(xiàn)在工作上，是對工作的不滿足，對任務的高標準、嚴要求，對工作的盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、盡善盡美、精益求精，不求過得去，但求過得硬的精神狀態(tài)。我才發(fā)現(xiàn)在《票據(jù)法》中明確規(guī)定了支票的種類、格式以及支票出票的法定條件，提示付款期間為10天??突然覺得好慚愧，我離一名合格的出納還很遠，短短五個月的實踐，讓我清醒得看到了自己的不足。經(jīng)過報道、分配，我們一起來的同學中有11個分配到西寧工務段。領導們都具有豐富的鐵路系統(tǒng)工作經(jīng)驗，較為全面地給我們介紹了車間的概況，發(fā)展形勢及前景，使我們對我車間的情況有了較全面的了解。雖然我們在武漢培訓期間也學習過這些內(nèi)容，也在那邊校園里的線路上練習過，但跟實際線路上操作有很大差距。每天下班回來，感覺累得飯都不想吃了。在今后的工作中我要立足于本職崗位，繼承他們吃苦耐勞的奉獻精神，培養(yǎng)自己遵章守紀的安全意識，為我們車間的發(fā)展貢獻力量，最后祝我們青藏鐵路公司 明天更輝煌！第五篇：入軍營發(fā)言稿尊敬的部隊各位官兵：你們好！在傳統(tǒng)的中秋節(jié)來臨之際，我們城關社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展 “社區(qū)衛(wèi)生進軍營” 活動，我們開展這次活動的目的就是要社區(qū)衛(wèi)生（醫(yī)療）走進駐地部隊，為部隊官兵服務，免費送醫(yī)療、送健康。這次活動得到了駐地官兵的大力協(xié)助和支持，達到了預期的目的。不管是炎炎烈日的夏季還是寒風凜凜的冬季，他們都必須堅守崗位，正是有無數(shù)這樣默默奉獻的職工，才有了我國鐵路的快速發(fā)展。這讓我有點郁悶。然后又很榮幸的進入了貨線工區(qū)，工區(qū)長和工人師傅們也非常歡迎我一個大學生的到來，這使得我開心了好長一段時間。然后在段上教育室進行了為期兩周的崗前培訓，在入職之初的工作及近些天的教育培訓中，我深深地感受到鐵路局領導和輔導員老師對我們的關心與愛護。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。進取心表現(xiàn)在對事業(yè)的追求上，就是對軍旅生涯的堅定理想信念，對黨的事業(yè)的絕對忠誠，對國防和軍隊建設的深切摯愛，對履行職能使命的深刻憂患意識。有了進取心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做，及早謀劃、未雨