關(guān)于員工考勤的通知(完整版)
【正文】 0；夏季：上午8：00至11：50，下午1：30至6：00（因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由行政部另行通知）第四條 指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時(shí)間，上午上班簽到，下午下班簽退，員工遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。如部長(zhǎng)違紀(jì)則加倍處罰。未經(jīng)許可外出者處罰50元，未經(jīng)許可外出超過一個(gè)小時(shí)者按曠工處罰。第十五條 員工無故曠工者，按兩天工資扣除，且加罰50元，并給予一次警告處分，每月累計(jì)三天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理。采用指紋考勤機(jī)必須本人親自考勤。第十條 如員工因公長(zhǎng)期出差（超過一天以上），須事先填寫差旅申請(qǐng)單，部門員工由部長(zhǎng)批準(zhǔn)；部長(zhǎng)出差由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)；情況緊急無法向部長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)，須由部長(zhǎng)代填出差單并交至行政部。超出1個(gè)小時(shí)者按遲到處罰。第五條 員工遲到15分鐘以內(nèi)為，罰款10元。二、考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)：簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心晝對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。錄指紋時(shí)間：早上上班8：30之前下午下班17:30之后一、管理辦法：。l 連續(xù)曠工三個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工五個(gè)工作日或五個(gè)工作日以上的，視為自動(dòng)離職。由人事行政專員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤。第一章 出勤：每周六個(gè)工作日，上班時(shí)間為7:30，下班時(shí)間為17:30點(diǎn)，中午休息一個(gè)小時(shí)(含就餐時(shí)間)。曠工：遲到、早退在10分鐘以上2小時(shí)以內(nèi)的以曠工半天處理，2小時(shí)以上的以曠工1天處理，曠工按日均工資計(jì)算曠工1天扣發(fā)2天工資。執(zhí)行時(shí)間：2014年10月德宜來生活超市2014年9月第二篇
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