【正文】 錢不放過的精神，強化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。同時搭建就業(yè)平臺，槐蔭區(qū)連續(xù)三年(20xx年至20xx年)在我鎮(zhèn)召開“春風(fēng)行動”招聘會，通過各種努力，開發(fā)就業(yè)崗位20xx多個，安置城鎮(zhèn)就業(yè)45xx人次，其中下崗失業(yè)人員516人，就業(yè)困難群體1xx人。五年來，累計辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險2351人，加上新農(nóng)合、企業(yè)職工醫(yī)保，基本實現(xiàn)了醫(yī)保全覆蓋，參保率達98%以上；累計接受退休人員289人，為病逝的退休人員申領(lǐng)喪葬費、救濟金及遺屬補助費累計1xx余萬元；，發(fā)放公益性崗位補貼10余萬元。二、今后的工作思路及采取的措施充分利用轄區(qū)優(yōu)勢，積極引進外部教學(xué)資源，繼續(xù)加強對失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，進一步提高他們的技能素質(zhì)和就業(yè)能力，增強他們的自主創(chuàng)業(yè)意識，通過自主創(chuàng)業(yè)以帶動更多的人就業(yè)。今后，我們有信心有能力在新一屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的支持幫助下，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，勇于創(chuàng)新，全面完成各項目標任務(wù)，切實為轄區(qū)群眾服好務(wù)，努力營造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？傊昕l(xiāng)的勞務(wù)輸出工作在局機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)各級各部門的協(xié)調(diào)幫助，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應(yīng)，其做法主要是：，把勞務(wù)輸出作為一個新產(chǎn)業(yè)來抓 戈奎鄉(xiāng)勞動保障所認真領(lǐng)會全縣勞務(wù)輸出工作會議精神，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟、增加農(nóng)收入的一項重要工作列入議事日程，有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施，形成了“掛鉤領(lǐng)導(dǎo)親自抓，勞動保障所具體抓，相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了戈奎鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務(wù)窗口，緊緊圍繞我局關(guān)于開發(fā)勞動力資源的決定。勞動保障所對上崗人員的權(quán)利義務(wù)進行詳細告知，指導(dǎo)上崗人員簽訂勞動協(xié)議。（一）辦公用品缺乏由于我勞動保障所沒有電腦等辦公設(shè)備，平常辦公只能借用鄉(xiāng)黨政辦的設(shè)備。（五）宣傳力度還不大，廣度深度不夠勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念三、下一步的工作打算（一）加強培訓(xùn)，提高全鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進一步加大技校招生力度，保證新增勞動力的素質(zhì)，另一方面要按照“定點培訓(xùn)，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平，針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。參加掛村宣講活動2次，參加鎮(zhèn)組織法律、綜治、民生等方面的宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料1xx0余份。三、勞保所工作全面啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，辦理參保登記14164人，辦理養(yǎng)老保險待遇41xx余人，收取參保金110余萬元。積極開展社會保障工作：努力為我鎮(zhèn)干部職工辦好社會保障工作，發(fā)動個體工商戶和自由從業(yè)人員參加社會保險；發(fā)動中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險；督促非煤礦山、高空作業(yè)等企業(yè)職工參加工傷保險，本年已參加13人。專業(yè)知識有待于進一步加深，對合作醫(yī)療監(jiān)管力度不夠。扎實開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保繳費工作，在工作任務(wù)難，困難大的情況下我們采取統(tǒng)一收集、統(tǒng)一繳納的辦法，深入居民戶逐人搜錄遺漏人員，向他們宣傳醫(yī)保的優(yōu)惠補貼政策和報銷辦法，動員他們積極參保，現(xiàn)已有xx0余名參保居民繳費,完成全年任務(wù)的1xx%。全辦1984名xx周歲以上的老人能按時足額領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金。從而提高受訓(xùn)農(nóng)民的整體素質(zhì)和職業(yè)技能水平，增強就業(yè)競爭力。引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。主要工作措施一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會，并于年初成立了促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機關(guān)部門負責(zé)人。充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港XX縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。下半年工作計劃下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委XX縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實施“助農(nóng)增收”計劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。第三篇：勞保所半年工作總結(jié)上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標，強化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置，進一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實增強農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進城鄉(xiāng)一體化進程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：新轉(zhuǎn)移勞動力目標任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標任務(wù)的95%。做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進城務(wù)工。三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫認真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進行求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運行。六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務(wù)半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。七、努力解決零就業(yè)家庭。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險許多做法得到市人社局、市人大認可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險先進單位的代表。今年以來，勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)?？傊?，我要不斷學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)，了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達任務(wù)230人），實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達任務(wù)200人）。xx市機械園區(qū)及xx啤酒廠異地擴建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準時、準確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個優(yōu)勢，積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動合同法》，宣傳同開展最低工資專項檢查活動相結(jié)合，營造了一個濃厚的法律保障氛圍。一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會保險等工作做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建設(shè)工作。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務(wù)工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動送信息，送崗位進村、進社、進戶。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)實施意見》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20nn勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標責(zé)任書。內(nèi)容有：外出前準備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識，綜合社會保險等知識，人數(shù)達1300余人，全面超額完成目標任務(wù)。二、認真開展“五個一”工程即：開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機會；開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進行一次家訪。建立聯(lián)系會議制度。規(guī)范了《勞動保障所工作職責(zé)》、《勞動保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負責(zé)，件件有人辦理。職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標任務(wù)的87%；全年目標任務(wù)600人。繼續(xù)落實做好對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費及門診統(tǒng)籌的登記工作，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，積極完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務(wù)。我辦15名符合參保和領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員已經(jīng)全部完成資料審核及繳費任務(wù)，其中8名符合領(lǐng)養(yǎng)資格的人員已經(jīng)按月足額的領(lǐng)到了養(yǎng)老金。積極開展公益性崗位的初審和上報工作。xx鎮(zhèn)勞動保障所 20xx年1月第五篇：20xx勞保所工作總結(jié) 勞保所20xx年度工作總結(jié)一年來，在街道黨工委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下，勞動保障所以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。四、勞