【正文】 .（已提交）參考答案： 問題解析：，視道路狀況、測定方法和行車速度等條件而定。A．成文法B．判例法C．成文法為主，判例法為輔D．判例法為輔，成文法為主答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析： （）的未成年人A．14周歲B．15周歲C．16周歲D．18周歲答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：（）A．某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關(guān)系 B．某私營企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系C．作者與出版社之間的關(guān)系 D．勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：，中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會是（）A．國家機關(guān)B．社會團體法人C．其他非法人組織D．企業(yè)法人答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：，存在勞動關(guān)系的是（）A．領(lǐng)取礦山井下津貼B．簽訂集體合同 C．勞動爭議仲裁D．勞動檢查答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：（）勞動標準的勞動條件 A．高于B．低于 C．平行于 D．兩者之間沒有關(guān)系答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：，可以與（）用人單位建立勞動關(guān)系。A．《暫行工廠規(guī)則》B．《學(xué)徒健康與道德法》。A．工會具有唯一性B．工會具有獨立性C．所有工會都具有法人資格D．工會經(jīng)費具有獨立性答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：（）擔任。、組織起來就業(yè)、政府介紹就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè) ：.（已提交）參考答案：B 問題解析：（）制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活并促進其實現(xiàn)就業(yè)。 答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：()享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策或按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險金。答題：.（已提交）參考答案：問題解析：《勞動合同法》，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同A．2個月B．1個月 C．半個月D．3個月答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析： 《勞動合同法》，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的（）A．勞動關(guān)系有效，支付二倍月工資 B．終止勞動關(guān)系，支付勞動者工資 C．勞動關(guān)系無效，D．視為同勞動者已簽訂無固定期限勞動合同答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：，試用期不得超過（）A．1個月B．6個月 C．3個月 D，2個月答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定競業(yè)禁止條款，在解除或終止勞動合同后，競業(yè)禁止的期限不得超過（）A．1年B．2年 C．3年D．4年答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：，因無效勞動合同所引起的賠償責任主體應(yīng)當是（）A．用人單位B．勞動者C．用人單位和勞動者分擔D．有過錯的一方合同主體答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：，合同履行1年后，A公司與B公司合并為C公司，則張某原先與A公司之間的勞動合同（）A．自然終止B．繼續(xù)有效 C．應(yīng)該解除D．可以續(xù)訂答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前（）以（）形式通知用人單位 A．30日，書面或口頭B．30日，書面 C．1個月，書面或口頭D．15日，口頭答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：，許諾給劉某更高的報酬，與劉某簽訂了勞動合同，給B公司造成了經(jīng)濟損失，A公司對此應(yīng)承擔（）A．行政責任B．說服劉某回B公司工作的責任 C．解除與劉某簽訂的合同的責任D．連帶賠償責任答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：，在（）內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當優(yōu)先錄用被裁減的人員。D．勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響答題：.（已提交）參考答案：ABCD 問題解析：，應(yīng)優(yōu)先留用的人員包括（）A．與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的 B．與本單位訂立無固定期限勞動合同的C．家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的 D．高級管理人員答題：.（已提交）參考答案：。依法律規(guī)定，該廠應(yīng)付給錢某相當于（）工資的經(jīng)濟補償金 A．3個月B．半個月 C．1個月D．5個月答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。答題：.（已提交）參考答案：ACD 問題解析：（）等方面。答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：（），縣級以上地方人民政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。下列選項所述該公司的做法中，錯誤的是（）A．招收2名14歲職工B．以性別為由拒絕招收1名婦女 C．辭退休產(chǎn)假的婦女D．不組建工會答題：.（已提交）參考答案：ABCD 問題解析：，由勞動行政部門處以（）A．罰款；B．責令改正 C．吊銷營業(yè)執(zhí)照；D．警告答題：.（已提交）參考答案：AB 問題解析：，錯誤的是（）A．工會具有階級性和群眾性 D．工會是黨的一個附屬機構(gòu)C．全國所有的工會組織都具有法人資格 D．工人可以自由組織各類工會組織答題：.（已提交）參考答案：BCD 問題解析：（）A．維護職能D．參與職能 C．組織職能D．教育職能答題：.（已提交）參考答案：ABCD 問題解析：（）A．職業(yè)介紹機構(gòu)B．勞動者C．工會D．勞動爭議仲裁機構(gòu)答題：.（已提交）參考答案：ABC 問題解析：，職工民主管理的形式主要包括（）A．機構(gòu)參與D．個人參與 C．崗位參與D．代表參與答題：.（已提交）參考答案：ABCD 問題解析：，紀律處分的程序包含有（）等環(huán)節(jié) A．征求群眾意見B．聽取職工本人申辯 C．征求工會意見D．進行批評教育答題：.（已提交）參考答案：BCD 問題解析：。A．《企業(yè)勞動爭議處理條例》 B．《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》 C．《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》 D．《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則》答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：，政務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，在我國勞動法史上占有很重要的地位，該法規(guī)頒布于（）A．1951年B．1950年 C．1952年D．1953年答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：11.《中華人民共和國勞動法》實施的時間是（）A．1995年7月5日B．1994年1月1日 C．1994年7月5日D．1995年1月1日答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：（）A．《勞資關(guān)系條例》B．《工廠暨工業(yè)經(jīng)營條例》 C．《雇傭條例》D．《工廠暨工業(yè)經(jīng)營規(guī)例》答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：《勞工法》頒布于（）A．1984年B．1849年 C．1976年D．1949年答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：（）是臺灣勞工立法史上的一部重要法律 A．《勞動爭議處理法》B．《勞動安全衛(wèi)生法》 C．《勞動契約法》D．《勞動基準法》答題：.（已提交）參考答案：D 問題解析：，資本主義勞動立法在（）的發(fā)展尤為突出 A．就業(yè)保障B．社會保障C．反對歧視D．勞動爭議處理答題：.（已提交）參考答案：ABC 問題解析：（）的通過 A．《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作的公約》 B．《關(guān)于女工和未成年工工作時間公約》 C．《關(guān)于禁止未成年工從事夜間工作公約》 D．《關(guān)于（在火柴制造中）使用白磷的公約》答題：.（已提交）參考答案：AD 問題解析：“三方性原則”所包括的三方有（）A．勞工代表B．雇主代表 C．勞工組織D．政府代表答題：.（已提交）參考答案：ABD 問題解析：（）A．國際勞工大會B．國際勞工組織理事會 C．國際勞工局D．國際勞動法協(xié)會答題：.（已提交）參考答案：ABC 問題解析：（）A．國際勞工組織章程B．國際勞工公約 C．國際勞工建議書D．聯(lián)合國有關(guān)文件答題：.（已提交）參考答案：BC 問題解析：（）A．國際勞工公約B．習(xí)慣法C．勞動法理論學(xué)說D．香港立法機構(gòu)的勞工立法答題：.（已提交）參考答案：ABD 問題解析：《學(xué)徒健康與道德法》就是最早的工廠立法。答題：.（已提交）參考答案：√ 問題解析：。（）答題：.（已提交）參考答案：√ 問題解析：，但不包括裂縫。（）答題：.（已提交）參考答案： 問題解析：。（）答題：.（已提交）參考答案：√ 問題解析：，當含水量不足時，水泥不能在混合料中完全水花和水解，發(fā)揮不了水泥對土的穩(wěn)定作用，影響強度形成。（）答題：.（已提交）參考答案： 問題解析：，同一種材料不同的試驗方法、同一種試驗方法不 同的材料及同一種試驗方法不同齡期試驗結(jié)果存在差異性。（）答題：.（已提交）參考答案：√ 問題解析：，經(jīng)行車作用，往往使表層粒料發(fā)生有規(guī)則的水平位 移、堆積，但難以引起局部搓動形成波浪。（）答題：.（已提交）參考答案： 問題解析：，是爆破后測出的新地面線與原地面線之間的最大距離。（）答題：.（已提交）參考答案： 問題解析：、全面規(guī)劃、合理布局、綜合治理、講究實效、注意經(jīng)濟，并充分利用 有利地形和自然水系。（）答題：.（已提交）參考答案： 問題解析：，可用沙礫、碎石、礦渣或石灰石等質(zhì)量較好的材料換填，以提高 地基承載力。（）答題：.（已提交）參考答案：√ 問題解析：、液化，擋土墻等結(jié)構(gòu)物破壞，還會造成路基邊坡失穩(wěn)。（）答題：.（已提交）參考答案： 問題解析：，因此邊坡滑動面多數(shù)呈現(xiàn)曲面，通常為半圓弧滑動面。（）答題：.（已提交）參考答案： 問題解析：，可歸納為路坡、路塹和填挖結(jié)合三種類型。A．安全答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：，可按損壞模式和影響程度的不同分為（）大類。A．100kN 答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：，根據(jù)統(tǒng)計規(guī)律，車道數(shù)不同，分布概率也不一樣，為安全考慮，將分布概率集中的車道作為（）。A．2 答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：《公路瀝青路面設(shè)計規(guī)范》規(guī)定瀝青路面結(jié)構(gòu)按設(shè)計回彈總彎沉和（）兩 個指標控制厚度設(shè)計。A．標號答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：（）的那部分材料。A．斜向排列答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：―應(yīng)變關(guān)系、疲勞特性和（）。A．邊界條件答題：.（已提交）參考答案：A 問題解析：、形狀、尺寸、均勻性、表面粗糙程度以及（）。A．5~8~9~12~10 答題：.（已提交）參考答案：B 問題解析：、折線和曲線，相鄰墻面的內(nèi)夾角不宜小于（）。＜20176。A．自然沉積答題：.（已提交）參考答案：C 問題解析：，穩(wěn)定驗算方法采用圓弧條分發(fā)，根據(jù)計算過程中參數(shù)選擇不 同，可分為總應(yīng)力法、有效固結(jié)應(yīng)力法和（）。A．壓入承載板試驗參考答案：A 問題解析：，不僅與荷載應(yīng)力的大小有關(guān)，而且與荷載作用的（）有關(guān)。A．濕潤參考答案：B 問題解析：，可選擇不同的形式，通常分為槽式橫斷面和（）。（）參考答案：第二篇：2015年華工網(wǎng)絡(luò)教育路基路面隨堂練習(xí)答案1.（）是在天然地表面按照道路的設(shè)計線形（位置）和設(shè)計橫斷面（幾何尺寸）的要求開挖 或堆填而成的巖土結(jié)構(gòu)物。（）參考答案：√160.(判斷題)鋼筋混凝土路面結(jié)構(gòu)中配置鋼筋的目的并非為增加板體的抗彎拉強度而減薄面板的厚度，配筋的目的主要是控制混凝土路面板在產(chǎn)生裂縫之后保持裂縫緊密接觸，使裂縫寬度不會抗張。（）參考答案：√152.(判斷題)瀝青路面出現(xiàn)的裂縫，按其成因不同分為橫向裂縫、縱向裂縫和網(wǎng)狀裂縫三種類型。（）參考答案：√144.(判斷題)對于穩(wěn)定細粒土，三類半剛性材料的收縮性的大小為：石灰土＞水泥土和水泥石灰土＞石灰粉煤灰土。（）參考答案：136.(判斷題)塊料路面的強度，主要由基礎(chǔ)的承載力和石塊之間的咬合力所構(gòu)成。（）參考答案：√128.(判斷題)碎礫石材料的模量同材料的級配、顆粒形狀密實度等因素和受力狀態(tài)有關(guān)，變動在100~700MPa。（）參考答案：122.(判斷題)壓實功能和土的含水量是影響壓實效果的兩個重要因素。（）參考答案：√115.(判斷題)地震條件下?lián)跬翂Φ尿炈闩c非地震一般條件擋土墻的驗算完全不同。（）參考答案：√107.(判斷題)用砂土全部或部分替換軟土的方法，可以達到保證路堤穩(wěn)定和降低沉降量的目的。（）參考答案：√99.(判斷題)透水性強的砂土性路堤，動水壓力較??；粘性土路堤經(jīng)人工壓實后，透水性強，動水壓力也不大。（）參考答案：√91.(判斷題)對河灘路堤、高路堤或軟弱地基上的路堤，因水流沖刷、邊坡過陡或地基承載力過低而出現(xiàn)填方土體（或連同原地面土體）沿某一剪切面產(chǎn)生坍塌。（）參考答案：√83.(判斷題)路基土和路面材料的體積不會隨著路基路面結(jié)構(gòu)內(nèi)部的溫度和濕度的升降而產(chǎn)生膨脹和收縮。，鋪裝路面參考答案：D 75.(單選題)路面使用性能包括功能、結(jié)構(gòu)和（）三方面。A．7d 參考答案：D 66.(單選題)晝夜溫