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養(yǎng)老保險科工作總結(jié)(完整版)

2024-10-14 00:57上一頁面

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【正文】 展工作。所以在接下來的工作中,我認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。7月上“多險合一”新系統(tǒng)后,認(rèn)真細(xì)致地做好參保人員繳費(fèi)、退休的核實和調(diào)試工作,以提高信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確率。積極籌措資金,精心組織并加強(qiáng)養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理,確保離退休人員老有所養(yǎng)。二是把好待遇核定關(guān)。二是積極與財政、銀行、郵政等部門聯(lián)系,確保了養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到離退休人員手中。第一篇:養(yǎng)老保險科工作總結(jié)養(yǎng)老保險科20xx年112月份工作小結(jié)我科業(yè)務(wù)工作在局長正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),以基礎(chǔ)管理為主線,以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,在本科室全體人員共同努力下,取得一定成績,現(xiàn)就今年112月份以來的工作情況小結(jié)如下:進(jìn)一步加強(qiáng)對非公企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。社會化發(fā)放率均達(dá)到100%,確保了全縣企業(yè)離退休人員基本生活。我們從繳費(fèi)情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關(guān),共同負(fù)責(zé),并充分利用電算化手段,準(zhǔn)確核定待遇,確保公平無誤。突出重點(diǎn),全力以赴擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》我科室做了大量前期基礎(chǔ)工作,于20xx年12月底已完成任務(wù)。2腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作經(jīng)過近一年多的工作實踐,我深切的體會到社保養(yǎng)老工作的重要性。嚴(yán)格要求自己,時刻警惕要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。擺正心態(tài),樹立為民理念,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要求。二、工作的要求對于政策咨詢和來處辦事的人員,態(tài)度要和藹,語言要文明,政策解答要準(zhǔn)確。凡發(fā)生上述問題的,均與年終考核掛鉤。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度,按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認(rèn)真核實數(shù)據(jù),及時提供給勞動保障部門,定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況,接受群眾監(jiān)督。⒋采取有力措施,嚴(yán)格依法辦事。我市于年底出臺了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見》,對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署,對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。首先,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證,能夠做到主動上門認(rèn)證,共備案協(xié)助認(rèn)證記錄人次。(五)做好了市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)我市目前的實際情況,月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策、企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一。(五)各項基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)⒈進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。實行市級統(tǒng)籌是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別,全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實際情況,積極開展其他服務(wù)活動,努力拓展服務(wù)內(nèi)容。截至月底,共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》份。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計報告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。截止月底,全市新擴(kuò)參保職工人,完成目標(biāo)任務(wù)(人)的%。今年月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,并通過對群眾來信來訪實行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。經(jīng)過全體工作人員的
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