【正文】 乘以繳存比例。截至2015年底，%、 %。為嚴(yán)厲打擊違規(guī)提取、騙提住房公積金的行為，維護(hù)北京住房公積金管理的良好秩序，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，管理中心對(duì)存在造假違規(guī)騙提住房公積金行為的26家單位進(jìn)行了查處；同時(shí)會(huì)同有關(guān)執(zhí)法部門對(duì)違法行為涉及的12個(gè)電話號(hào)碼依法進(jìn)行了停機(jī)處理，并向社會(huì)公布，有效遏制了違法違規(guī)行為。按規(guī)定4次下調(diào)貸款利率，%。（六）資金運(yùn)用率2015年住房公積金提取、貸款業(yè)務(wù)量大幅增加，結(jié)余資金大幅減少，資金使用效率進(jìn)一步提升。2015全年，創(chuàng)歷史新高，%。（二）保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款房山區(qū)長(zhǎng)陽鎮(zhèn)高佃三村經(jīng)濟(jì)適用房和城關(guān)鎮(zhèn)洪寺村C區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目因建設(shè)主體組織不力，拆遷、銷售緩慢等因素，導(dǎo)致建設(shè)周期與貸款使用周期不匹配，出現(xiàn)逾期，%。（二）提取業(yè)務(wù)、。貸款職工中，%，%，%。此外，公積金的提取條件及貸款條件均有變化。在新規(guī)定中，住房公積金的提取條件變得更加寬松，更加關(guān)注低收入人群，將進(jìn)城務(wù)工人員和低保戶都納入進(jìn)來，如生活困難，正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的；進(jìn)城務(wù)工人員與單位解除勞動(dòng)關(guān)系等6種情況也可提取住房公積金。鏈家市場(chǎng)研究中心總監(jiān)金育松認(rèn)為，這是為了抑制利用公積金進(jìn)行樓市投資行為，從而使公積金政策真正惠及中低收入家庭。在繳存管理方面履行下列職責(zé)：（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)督實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)擬訂住房公積金的具體繳存比例；（三）確定降低繳存比例、緩繳住房公積金的適用條件，審批或授權(quán)北京住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱管理中心）審批單位降低繳存比例或緩繳的申請(qǐng)；（四）確定繳存額上限，審批或授權(quán)管理中心審批單位超過繳存額上限繳存的申請(qǐng)。第二章 登記及賬戶設(shè)立第十條 單位應(yīng)到管理中心辦理住房公積金繳存登記。第十三條 每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。單位應(yīng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到管理中心在銀行開設(shè)的住房公積金專戶內(nèi)。單位住房公積金月繳存額不變。單位當(dāng)年職工月平均工資高于本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年職工月平均工資的，不應(yīng)申請(qǐng)辦理降低繳存比例。第三十一條 尚未建立住房公積金的單位，應(yīng)到管理中心辦理繳存登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，繳存住房公積金。單位破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將欠繳職工的住房公積金視為職工工資組成部分納入破產(chǎn)清償程序優(yōu)先清償。從問卷數(shù)據(jù)來看，說明工會(huì)對(duì)建立職工住房公積金政策學(xué)習(xí)不夠，對(duì)建立職工住房公積金的重要性認(rèn)識(shí)不足，宣傳不到位。三、對(duì)住房公積金管理和繳納的意見和建議。工會(huì)作為職工之家，應(yīng)依法督促企業(yè)積極籌措資金解決目前公積金拖欠問題。7月份開始，我正式接手了賀姐的工作，做財(cái)政撥款這部分單位城東農(nóng)行扣繳公積金的工作。除了做好傳統(tǒng)的工作外，我喜歡探索系統(tǒng)中未被使用的新功能?？h區(qū)的貸款實(shí)行新的發(fā)放辦法后，由縣區(qū)進(jìn)行初審，然后拿到市里審查，最后返回縣區(qū)主任審批。與借款人面對(duì)面的溝通交流不是一件容易的事，每天不知道會(huì)遇到什么樣的人，需要有極大的耐心和極好的脾氣，這項(xiàng)工作對(duì)我來說是個(gè)考驗(yàn)。最后，跟大家分享一句話：做工作要做到不誤事，不出事！這句話看起來簡(jiǎn)單，做到實(shí)屬不易，希望與大家共勉！我的述職完畢，謝謝！。（一）宣傳公積金、普及公積金知識(shí)是我們住房公積金管理中心2009年工作的一個(gè)重點(diǎn)，為此，在繳存窗口工作人員的一起努力下，編寫了《朔州住房公積金100問》——繳存部分；（二）為了方便辦事人員和每個(gè)繳存人更清楚地了解住房公積金繳存的知識(shí)，我們還印制了《朔州市住房公積金管理中心歸集明白卡》，涉及關(guān)于繳存的各個(gè)方面，從單位開戶登記、匯繳、核定到補(bǔ)繳、錯(cuò)繳更正再到降低比例繳存、緩繳乃至單位銷戶，都詳細(xì)的說明了辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù)需要的申請(qǐng)資料和辦理程序；（三）參與了2009年年末的“世紀(jì)星城”杯住房公積金知識(shí)大賽的出題，主要負(fù)責(zé)繳存這部分，這也是對(duì)我個(gè)人知識(shí)的一次考察，對(duì)我掌握政策、條例情況的一次考察；（四）因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)的關(guān)系，剛到單位，我就參與了幾次下鄉(xiāng)評(píng)審活動(dòng)，所以我是這批人中第一個(gè)走遍六縣區(qū)的人，還是個(gè)外地人。由于不能與借款人面對(duì)面進(jìn)行溝通，不能很好的了解借款人的需求及實(shí)際情況，剛開始的工作有些棘手，后來我通過向同事咨詢，自己摸索解決辦法，辦理前都會(huì)向縣區(qū)的同事了解情況，有特殊情況的就打電話給借款人本人，詳細(xì)給他們解說他們的困惑，直到最后確定貸款額度和年限。我把這一功能與老員工一起分享，提高了我們辦事的效率，對(duì)于按時(shí)超額完成任務(wù)有很大的幫助。8月份的時(shí)候，由于我的工作還需要與其他部門溝通，我還自己設(shè)計(jì)了一些報(bào)表，如向任姐她們匯報(bào)的各月繳交情況，我就編制了《各月住房公積金繳交情況明細(xì)表》，里面包含了每個(gè)月繳交單位的個(gè)數(shù)，繳交人數(shù)，繳交月份，歸集金額，新增、減少人數(shù)等，另外還有總的情況說明表《各月統(tǒng)計(jì)情況》，明細(xì)表與統(tǒng)計(jì)表的呼應(yīng)，保證了每月數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)資金管理，確保公積金安全，提高增值效益。調(diào)查顯示，38％的人員認(rèn)為目前單位工會(huì)為職工維權(quán)面的主要困難是組織建設(shè)不足；31％的人員認(rèn)為沒有明確獨(dú)立地位；3l％的人認(rèn)為會(huì)員維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。工會(huì)對(duì)企業(yè)拖欠繳存公積金的行為未能主動(dòng)維權(quán)。為及時(shí)了解和掌握我市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的住房公積金制度建立情況，進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理。對(duì)補(bǔ)繳額計(jì)算有困難的單位，月繳存額可依據(jù)補(bǔ)繳上一年本單位職工月平均工資或本市統(tǒng)計(jì)部門公布的職工月平均工資計(jì)算。第二十九條 降低繳存比例或緩繳住房公積金的申請(qǐng)期限每次不超過一年。住房公積金月繳存額上限執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金。新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月起開始繳存住房公積金。單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十四條 單位名稱、地址等登記信息發(fā)生變更的，應(yīng)自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)持相關(guān)證明材料到管理中心辦理變更登記。單位辦理住房公積金繳存登記，應(yīng)持單位法人證書副本、營業(yè)執(zhí)照副本或者單位設(shè)立批準(zhǔn)文件。第五條 下列單位及其在職職工應(yīng)繳存住房公積金：（一）國家機(jī)關(guān)；（二）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)；（三）事業(yè)單位；（四）民辦非企業(yè)單位；（五）社會(huì)團(tuán)體。新規(guī)定中，將貸款購買商品房期房的首付比例將由10%上升到20%，其他性質(zhì)住房的首付則由5%上升到10%。新政策在這方面沒有變化，還將由夫妻雙方共同申請(qǐng)按戶辦理。貸款期最長(zhǎng)計(jì)算到70歲新制定的《北京住房公積金繳存