【正文】 德模范的榜樣作用，形成學(xué)習(xí)、崇尚道德模范的濃厚氛圍。組織百余名醫(yī)務(wù)人員參加了全縣古羌示范園南坡義務(wù)植樹活動(dòng)和秦嶺花谷建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，圓滿地完成了500株植樹任務(wù)。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作今年，接待來信來人11人次，群眾網(wǎng)上投訴5件，電話投訴1件，督辦政府常務(wù)會(huì)議議決事項(xiàng)5件，政府工作報(bào)告分解任務(wù)3件，領(lǐng)導(dǎo)批示件5件，辦理落實(shí)縣委常委會(huì)已決事項(xiàng)3件，辦理落實(shí)政府常務(wù)會(huì)議決事項(xiàng)3件，回復(fù)率100%，滿意率100%。按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，從2月17日至3月2日利用15天時(shí)間，在全系統(tǒng)集中開展了?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，優(yōu)質(zhì)高效，爭創(chuàng)一流?為主題的落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，制定了教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案，召開了思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)，成立了教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、分析原因、整改落實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)工作，徹底解決?精神不振奮?、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好、自身形象不佳、管理制度不全等問題，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的對外形象；二是嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。年初與16個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，全面推行效能監(jiān)察、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度，責(zé)任追究，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長離任審計(jì)制度，任前公示、廉政考試制度；扎實(shí)開展民主評議政風(fēng)、行風(fēng)?回頭看?，認(rèn)真對待群眾投訴，切實(shí)解決損害群眾利益的問題。全街2011年發(fā)放無單位獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)6人，每人2000元，；發(fā)放改制企業(yè)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)20人，每人2000元，共有26人享受計(jì)生獎(jiǎng)扶優(yōu)惠政策。新華街道人口和計(jì)劃生育辦公室第三篇：辦公室2005半年2006年辦公室工作總結(jié)和下一步工作打算今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下，緊緊圍繞全局中心工作，按照“當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，完善服務(wù)，整體提高”的工作思路，認(rèn)真履行辦公室職能，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，扎實(shí)做好行政、文秘、人教、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。三是熱情周到，進(jìn)一步做好接待工作。編發(fā)上報(bào)信息50多條；完成1件人大代表建議和10件政協(xié)提案的答復(fù)工作；組織完成了泰安年鑒旅游篇和山東省旅游年鑒近8萬余字的撰寫工作。共復(fù)印各類材料7萬張，打印材料925件,1300多份。三是組織了全市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討班。開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)和“和諧泰安”宣傳活動(dòng)。（五）細(xì)致抓好財(cái)務(wù)工作上半年辦公室財(cái)務(wù)人員在局黨組和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)認(rèn)真真地完成了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、人事工資養(yǎng)老醫(yī)療、爭取資金、對外協(xié)調(diào)應(yīng)付檢查、婦委會(huì)及計(jì)劃生育等六大項(xiàng)工作中的6套帳帳務(wù)處理、經(jīng)費(fèi)申報(bào)爭取、年終決算編報(bào)、人員工資套改、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)交納及年審、住房公積金申報(bào)登記、旅行社質(zhì)量保證金收繳退還、導(dǎo)游培訓(xùn)收費(fèi)、廟會(huì)登山節(jié)等款項(xiàng)收繳、清理個(gè)人借款、清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資、收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)及年審、收費(fèi)單據(jù)購臵、登山節(jié)發(fā)票開具、與行政審批中心對帳、行政許可執(zhí)行情況檢查、收費(fèi)項(xiàng)目清理、會(huì)計(jì)檔案整理、宣傳材料及導(dǎo)游員信息反饋表出售、修改完善財(cái)務(wù)制度、導(dǎo)服中心申報(bào)納稅等26項(xiàng)工作，半年開具收費(fèi)單據(jù)2271 張，收入支出現(xiàn)金及銀行存款7210 筆，收取導(dǎo)游年審培訓(xùn)1144人，；崗前培訓(xùn)297人，7萬元；注冊導(dǎo)游41人，；整理會(huì)計(jì)憑證15982張兩遍，帳務(wù)處理565 筆，裝訂會(huì)計(jì)憑證19232 張65 本13 盒，擬寫經(jīng)費(fèi)報(bào)告18份，占上半年局發(fā)文件的23 %，套改工資70人次，填寫工資套改表格71張，填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊46本690筆，填寫住房公積金個(gè)人賬戶663筆，出售宣傳材料及導(dǎo)游員信息反饋表15次2100份，申報(bào)收費(fèi)項(xiàng)目5次，核對收費(fèi)單據(jù)330張，收費(fèi)14240元。黃金周后及時(shí)匯總情況，起草工作總結(jié)。按照團(tuán)結(jié)好、工作好、形象好的目標(biāo)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展欲望，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。制度建設(shè)是促進(jìn)工作規(guī)范化、上臺(tái)階的重要保障。（六）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作上層次。街道近幾年緊抓基層黨建，在各級基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是積極探索特色社區(qū)創(chuàng)建工作。為第一時(shí)間了解居民所需、所想，充分發(fā)揮社區(qū)“五老”人員作用，成立了現(xiàn)有153人的“六支隊(duì)伍”。街道無固定資產(chǎn)及自有經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，所有工作經(jīng)費(fèi)均由市政府下拔工作經(jīng)費(fèi)產(chǎn)生，經(jīng)濟(jì)建設(shè)乏力。（二）、以“社區(qū)網(wǎng)格化”為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新社會(huì)管理為手段，促進(jìn)城市管理和社會(huì)管理上水平、上臺(tái)階，為共青經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。立足街道的治安防控實(shí)際，突出矛盾糾紛排查、社會(huì)穩(wěn)定、治安防范和勞教人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點(diǎn)，動(dòng)員轄區(qū)廣大群眾自覺參與到平安創(chuàng)建中來，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)節(jié)及服務(wù)工作，真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”，在服務(wù)群眾中促進(jìn)社會(huì)和諧，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。建議把這些企業(yè)納入街道管理。為困難群體辦實(shí)事、辦好事、今年辦理就業(yè)失業(yè)登記證 11人，全程代辦為居民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實(shí)事辦好事10件。清水河社區(qū)勞動(dòng)保障工作站二0一一年六月二十日。社區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民有1028人，其中、未參保城鎮(zhèn)職工醫(yī)療的人員有410人。茶山街道黨工委茶山街道辦事處二0一二年四月二十三日第五篇：半年工作匯報(bào)清水河社區(qū)勞動(dòng)保障工作站半年工作總結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級部門的要求，十分重視轄區(qū)特困群體的再就業(yè)的優(yōu)惠政策。關(guān)心幫助轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體，經(jīng)常性地開展走訪慰問等工作，低保做到應(yīng)保盡保；加大對居民精神文化生活的投入，全力推進(jìn)“三個(gè)一”（一支隊(duì)伍、一個(gè)場地、一季一活動(dòng)）文化建設(shè)，活躍居民生活，讓全體居民共享發(fā)展成果，不斷提升幸福指數(shù)。為做到動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、民意及時(shí)通達(dá)、訴求及時(shí)解決，2012年將繼續(xù)堅(jiān)持“網(wǎng)格化”管理工作、推動(dòng)五彩社區(qū)創(chuàng)建。（一）、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為共青經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供基層組織保障。②調(diào)解隊(duì)伍做實(shí)。（二）、齊心協(xié)力重實(shí)效，全力推動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生整治 為使居民有一個(gè)良好的居住、生活環(huán)境，街道2011年投入 了80多萬元經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作及“兩違”整治工作,共查處“兩違”案件64起、已折除17處；與開發(fā)商簽訂環(huán)境衛(wèi)生合同19份、成功接管23個(gè)小區(qū)，現(xiàn)全街道無一漏管小區(qū)，轄區(qū)環(huán)境得到進(jìn)一步提高，居民因衛(wèi)生問題上訪的基本清除。為創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，改進(jìn)社區(qū)管理模式，街道組織社區(qū)多次到外地參觀取經(jīng)，全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，做到了管理到戶，服務(wù)到家。進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)干部職工辦公生活條件，提高福利待遇，機(jī)關(guān)計(jì)劃生育工作規(guī)范化。(四)行政后勤工作上臺(tái)階。(二)扎扎實(shí)實(shí)地做好綜合協(xié)調(diào)和督查工作。三是整合各方關(guān)系，建立順暢和諧的內(nèi)外部環(huán)境。今年是我市旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展再掀高潮的一年，大事多、喜事多，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重，辦公室樹立全局一盤棋思想，把握重點(diǎn)，主動(dòng)出擊，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)度和到位度，確保全年重點(diǎn)工作的完成。編寫了《泰安市旅游局“十一五”期間旅游人