【正文】 講短話，力戒空話、套話?！兑?guī)定》明確，凡違反上述規(guī)定的，視情節(jié)給予告誡、通報批評、離崗培訓、調離崗位、降職、責令辭職、免職等組織處理，直至進行黨紀政紀處分，觸犯法律的，移送司法機關處理。以對衡水經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率為主要標準，進一步完善考核辦法，科學設置考核指標，加大群眾意見的權重。對轉變工作作風規(guī)定的各項條款，在新聞媒體上發(fā)布，廣泛發(fā)動社會各界監(jiān)督。十六、敢于負責。十四、明確責任。實行低限收罰，對各類收費罰款，一律按低限執(zhí)行。房地產(chǎn)項目嚴格落實“雙限”工作制，即全部手續(xù)限制在 15個公章、15天內辦結。簡化審批流程，市本級審批事項入駐政務服務中心達到80%以上，并全部實行“兩集中、兩到位”（部門的行政許可職能向一個科室集中，承擔行政許可的科室向政務服務中心集中；部門審批項目入駐政務服務中心到位、部門向駐政務服務中心窗口授權到位）。九、化解民憂。七、示范帶動。結合分管工作，做到“三個一”，即每年至少研究出臺一項服務基層的有效辦法，提出一項推進發(fā)展的具體舉措，撰寫一篇有實用價值的調研報告，切實增強決策的科學性、措施的針對性和工作的實效性。各類文件一般不超過3000字，簡報不超過1200字。嚴格控制會議規(guī)模，除全市重大會議外，一般會議不安排市委、市政府主要領導和縣（市、區(qū)）、市直部門主要負責同志參加。六、嚴禁違規(guī)指令機關、企事業(yè)單位參加各種評比、達標、升級、考核、研討、培訓等活動。第一篇：十二條紅線、十個嚴禁十二條紅線“十二條紅線”的具體內容為：一、礦井風量不足、采掘工作面無風微風作業(yè)的；二、礦井通風系統(tǒng)不合理不可靠、盲巷管理措施不到位的；三、瓦斯超限作業(yè)，瓦斯超限、停電停風不撤人或礦井1個月內發(fā)生2次及以上瓦斯超限的；四、應進行瓦斯抽采礦井未按規(guī)定相應建立地面固定瓦斯抽采系統(tǒng)、井下臨時瓦斯抽采系統(tǒng)的；五、瓦斯抽采不達標仍進行采掘活動的；六、突出礦井未制定區(qū)域和局部綜合防突措施或雖有措施但不落實的；七、礦井在生產(chǎn)建設過程中瓦斯等級發(fā)生變化或超出煤層鑒定范圍，未按規(guī)定及時進行瓦斯等級鑒定（突出煤層鑒定）或認定，降低礦井瓦斯等級的；八、礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行的；九、未進行瓦斯防治能力評估或經(jīng)評估不具備瓦斯防治能力的煤礦企業(yè)，其所屬高瓦斯、突出礦井仍進行生產(chǎn)建設的；十、礦井未按規(guī)定實現(xiàn)雙回路供電、使用淘汰不合格電氣設備以及電氣設備失爆的；十一、超能力生產(chǎn)、高瓦斯及突出礦井月產(chǎn)量超過礦井核定生產(chǎn)能力1/12的；十二、未按規(guī)定提取使用安全費用，導致瓦斯治理工程虧欠的。七、嚴禁為個人及其他關系人謀取私利而徇私舞弊、濫用職權或者強令下級機關或有關工作人員違反有關規(guī)定行使職權。嚴格控制會議時間，除市委全會和市人大、政協(xié)。提高公文運轉效率，內部信息和工作情況交流（涉密的除外）一律通過網(wǎng)絡和電子公文傳輸。五、深入一線。建立領導干部聯(lián)系點制度。實行領導干部信訪接待日制度。推行建設項目審批一站式辦理、一張表運行、一表式收費’“三個一制度”，打造便民利企的綠色通道。實行超時默認制，在上述規(guī)定時限內沒有辦結的，視為自動審批。嚴禁以罰代管、重罰輕管、攬權不放、吃拿卡要等行為。實行公開承諾制。實行首辦責任制，各級機關部門對前來咨詢辦理的事項，屬于職責范圍內的，要在第一時間受理，高效辦理辦好；不屬于職責范圍的，要主動幫辦聯(lián)系、搞好銜接。堅持明察與暗訪相結合，突擊查與集中查相結合，查一般干部與查領導干部相結合，深入持久開展“作風建設督訪行”活動，督查結果在全市范圍內及時通報。組織企業(yè)和服務對象，對市直26個重點部門240名重要崗位上的中層干部進行直接評議，評議結果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。另外，《規(guī)定》還明確了責任追究的程序，并對內工作人員多次違反上述規(guī)定的單位或部門進行通報批評、提出監(jiān)察建議，并嚴肅追究有關領導的責任。三、要精簡文件簡報，切實改進文風，2沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。二、要精簡會議活動，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。七、要改進新聞報道，壓縮領導同志會議活動的報道及報道字數(shù)、時長，多推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展情況的新聞報道。二、密切聯(lián)系群眾。州級領導干部原則上不參加剪彩、奠基、開業(yè)、掛牌等慶典活動；未經(jīng)批準，不出席與自己分管工作無關的活動。中央、省已下發(fā)到縣的文件，州級單位沒有實質性內容或重大舉措的，一律不重復行文；州級領導講話稿會上已印發(fā)的，會后原則上不再以文件形式印發(fā)。中央領導、省委領導到黔東南考察，嚴格按照中央和省的規(guī)定執(zhí)行，接待要節(jié)儉，熱情周到，突出地方特色，州委辦統(tǒng)籌安排州級領導陪同考察。除州委統(tǒng)一安排外，州級領導同志個人原則上不公開出版著作、刊發(fā)講話文稿，不發(fā)賀信、賀電；州級領導不題詞、題字。十二、堅持為政清廉。六、嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密。三、不準參與考察調研地方二次宴請和收受土特產(chǎn)。貴州省機關作風行為規(guī)范四要十不準一、要遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度、早退和擅自脫離崗位； 、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；、執(zhí)行公務和值班期間飲酒，借調研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。三、嚴禁行政審批搞“雙軌運行”和“體外循環(huán)”。七、嚴禁欺行霸市。嚴禁濫用或越權實施查封、扣押、凍結、沒收財物等強制措施；不得非法搜查或進入企業(yè)主和客商住所、經(jīng)營場所。對違反“十個嚴禁”規(guī)定的，由縣紀委監(jiān)察局會同組織、人事、司法等部門依據(jù)相關法律法規(guī)進行嚴肅查處。八、嚴禁干擾企業(yè)生產(chǎn)。四、嚴禁推諉扯皮。三、要提高服務水平，秉公辦事、務實清廉、一次性告知制，對服務對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴；、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當?shù)姆找螅蚬室獾箅y、設置障礙、吃拿卡要、以權謀私。五、不準用公款旅游