衛(wèi)生系統(tǒng)職稱競(jìng)聘方案范文模版(完整版)
【正文】 列情況之一的不得參與本次競(jìng)聘晉升或崗位聘用：三年內(nèi)違反國(guó)家法律、行政法規(guī)等行為受到處罰者；上年考核不稱職或沒有參加考核者；工作嚴(yán)重失職、瀆職，造成重大責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響極壞，群眾意見很大者。并將審查結(jié)果予以公示。（4）獲獎(jiǎng)加分：，各類綜合獲獎(jiǎng)：，市級(jí)加1分，單項(xiàng)獲獎(jiǎng)減半。協(xié)調(diào)和處理問題。富順獅市初級(jí)中學(xué)校二0一二年五月您的建議和意見是：（請(qǐng)于16周一上午12點(diǎn)前一教點(diǎn)交賴紅菊處，二教點(diǎn)交劉兵老師處。職稱評(píng)聘按照以下三項(xiàng)計(jì)分，每一年1分。近三年內(nèi)，局級(jí)先進(jìn)每次加3分，縣級(jí)優(yōu)秀每次加5分；市級(jí)優(yōu)秀每次加7分。五、競(jìng)爭(zhēng)晉升、聘任量化積分標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷：(采用第一學(xué)歷和第二學(xué)歷相結(jié)合的方法，學(xué)歷必須與崗位或?qū)I(yè)相關(guān)或相近)本科：第一學(xué)歷計(jì)10分，第二學(xué)歷計(jì)9分；?？疲旱谝粚W(xué)歷計(jì)8分，第二學(xué)歷計(jì)7分；中專及以下：第一學(xué)歷計(jì)6分，第二學(xué)歷計(jì)5分。四、競(jìng)爭(zhēng)晉升、聘任程序建立健全競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)職稱競(jìng)聘方案（范文模版）職稱晉升、競(jìng)聘方案為健全和完善職稱競(jìng)爭(zhēng)晉升、聘任機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)我院廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作、學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動(dòng)性，逐步建立合理的人才梯次結(jié)構(gòu)。建立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，院班子人員為成員的職稱聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)人員的考核、綜合考評(píng)等工作，并做好監(jiān)督和管理工作。發(fā)現(xiàn)提供假學(xué)歷者，該項(xiàng)不得分。近三年內(nèi)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)：縣級(jí)加5分，市級(jí)加10分。若總分相同時(shí)，按照退休年齡倒計(jì)時(shí)（先退休者優(yōu)先）評(píng)聘。）第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職稱競(jìng)聘方案崗位設(shè)置及兌聘實(shí)施方案為進(jìn)一步深化單位人事制度改革，加快和完善單位職務(wù)聘任制度，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《XXXX》（XXXX）文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。對(duì)單位在崗位實(shí)施工作中出現(xiàn)的各種情況和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并處理。綜合評(píng)價(jià)占70%（1）班子考評(píng)占40%：根據(jù)競(jìng)聘干職工的政治思想表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況，從德、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（具體評(píng)分辦法另行制定）。（四）確定擬聘人員名單。（二）榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范、三八紅旗手、青年文明標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)者，在單位有職數(shù)時(shí)可不參與競(jìng)聘，直接上崗。1991年7月任坦克六連政治指導(dǎo)員；1993年11月轉(zhuǎn)業(yè)到陜西省紡織醫(yī)院工作至今。在工作實(shí)踐中我深深的體會(huì)到，要不斷提高自己的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，僅靠在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，是不能滿足工作需要的。在多年的工作中，無論是從事思想政治工作還是行政后勤工作，深感政治理論的重要，時(shí)刻注重提高自己的馬列主義水平，增強(qiáng)黨性，增長(zhǎng)才干，做一名合格的黨政干部。下面，我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。勤政廉潔，不貪不拿，務(wù)實(shí)高效，不斷進(jìn)取，謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)做人。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，在較短的時(shí)間內(nèi)，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。另外有多篇論文被國(guó)家級(jí)和省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志刊用。學(xué)習(xí)期間，自己充分利用一切時(shí)間刻苦鉆研，勤奮學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)以致用。經(jīng)過進(jìn)一步的深造、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我不僅熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想基本理論，并在本職崗位上結(jié)合實(shí)際，盡力實(shí)踐和貫徹。1999年8月被評(píng)為助理政工師，現(xiàn)任陜西省紡織醫(yī)院黨辦組織干事，從事思想政治工作六年。（四）若得分相同則優(yōu)先考慮年齡長(zhǎng)的干部職工上崗。（五）單位公示。加分上一輪聘任現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）每年計(jì)5分。（二）競(jìng)聘量化評(píng)分細(xì)則。二、競(jìng)聘原則堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，單位按需設(shè)置崗位，確定崗位等級(jí)，制定競(jìng)聘條件，按照公開招
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