【正文】 創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三位一體的工作機(jī)制，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)。在縣人力資源和社會(huì)保障門(mén)戶網(wǎng)站公示全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、所需材料、辦事科室及負(fù)責(zé)人、辦理時(shí)限，并制作成業(yè)務(wù)指南小冊(cè)子，在業(yè)務(wù)窗口發(fā)放。2014年5月20日第二篇：2014年人社局社會(huì)工作報(bào)告2014年人社局社會(huì)工作報(bào)告2014年，縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度、提高工作效能、加強(qiáng)廉政建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真依法履職，扎實(shí)開(kāi)展工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人力資源和社會(huì)保障支撐。三是在完成教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，組織自選動(dòng)作，在市人社局黨組副書(shū)記鄭偉雄來(lái)我局調(diào)研時(shí)，著重分析了今年人社部門(mén)工作的重要性和緊逼性，并針對(duì)性地對(duì)我局下階段的工作做好布置。同時(shí)，局長(zhǎng)黃波同志及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神和要求，多次組織以學(xué)習(xí)、會(huì)議、討論的形式，研究部署我局教育實(shí)踐活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)，細(xì)化實(shí)施方案，集體學(xué)習(xí)有關(guān)文件和重要講話，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和掌握活動(dòng)精神和要求。在?認(rèn)真學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)?環(huán)節(jié)，認(rèn)真編寫(xiě)教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)11期。二是簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效能。執(zhí)法人員全部持證上崗，執(zhí)法時(shí)能?chē)?yán)格依法辦事，按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動(dòng)。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)較去年大幅下滑，主要原因是今年富源煤炭企業(yè)全部停產(chǎn)整頓整合。.2014年，縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度、提高工作效能、加強(qiáng)廉政建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真依法履職，扎實(shí)開(kāi)展工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人力資源和社會(huì)保障支撐。在縣人力資源和社會(huì)保障門(mén)戶網(wǎng)站公示全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、所需材料、辦事科室及負(fù)責(zé)人、辦理時(shí)限，并制作成業(yè)務(wù)指南小冊(cè)子，在業(yè)務(wù)窗口發(fā)放。始終把就業(yè)工作擺在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，不斷完善市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅費(fèi)減免、財(cái)政投入、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)體系，建立“政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三位一體的工作機(jī)制，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)。生育保險(xiǎn)配套全省單獨(dú)二孩政策為符合條件生育二孩的參保職工辦理了待遇支付手續(xù)。對(duì)縣直75家獨(dú)立核算的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金逐月進(jìn)行核批。2014年，共有38650人進(jìn)行了用工登記并簽訂了勞動(dòng)合同，受全縣煤礦停產(chǎn)整頓、資源整合等原因影響，較去年同比下降38%，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)組建率達(dá)100%，確保人員統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、程序統(tǒng)一，使勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議在基層調(diào)解，節(jié)約了行政成本，下步將重點(diǎn)在文體、衛(wèi)生、教育、煤炭、煙草、電力等系統(tǒng)組建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，為用人單位和職工營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境。杜絕推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象。目前，我局已向上爭(zhēng)取基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目資金703萬(wàn)元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資353萬(wàn)元，省級(jí)配套資金350萬(wàn)元。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作包羅萬(wàn)象，工作不夠?qū)Ｒ?，使得業(yè)務(wù)辦理人員變動(dòng)頻繁，辦理場(chǎng)所遷移頻繁，辦公設(shè)施耗損頻繁，甚至今天接待群眾辦事的事一名干部，明天又是另外一名，給群眾帶來(lái)極大不便。上半年共幫助3***名失業(yè)人員再就業(yè)，完成全年目標(biāo)的78%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)**人，占全年目標(biāo)的**%。收到各類(lèi)創(chuàng)業(yè)需求和建議2000余條，當(dāng)場(chǎng)處理500余條，集中為100多位有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者辦理了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名手續(xù)，為20多位符合小額貸款申請(qǐng)條件的創(chuàng)業(yè)者辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，收到良好的效果，我區(qū)將“五送”活動(dòng)建成長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層，服務(wù)群眾，擴(kuò)大影響，豐富創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)內(nèi)涵。截至到目前，已參保審核**人，完成全年參保任務(wù)的近90%。同時(shí)督促各街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)的市屬學(xué)校做好政策宣傳和各項(xiàng)服務(wù)，確保任務(wù)順利完成。截至目前，全區(qū)新增被征地農(nóng)民890人。另外，享受遺屬補(bǔ)助10人。同時(shí)積極開(kāi)展老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)管理統(tǒng)籌認(rèn)證工作。在開(kāi)展遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查活動(dòng)，對(duì)680戶用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，在街鎮(zhèn)、社區(qū)張貼宣傳資料1000份，向企業(yè)贈(zèng)送《勞動(dòng)合同法》文本及宣傳資料3000份、勞動(dòng)合同文本1800份，向勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料1000份，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率；上半年，工傷案件共受理236件，認(rèn)定工傷174件，依法公正受理、調(diào)查、認(rèn)定每一起工傷案件。（四）推進(jìn)事業(yè)單位管理和街居體制改革一是積極參與街居體制改革。遵循凡進(jìn)必考原則，共招聘99名工作人員。進(jìn)一步完善幫扶就業(yè)困難人員和困難群體的長(zhǎng)效援助機(jī)制，繼續(xù)健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，積極發(fā)揮三級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能和作用，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力和在崗?fù)鈦?lái)務(wù)工人員等培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，推進(jìn)管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步豐富就業(yè)、創(chuàng)業(yè)廬陽(yáng)模式內(nèi)涵。確保陽(yáng)光操作，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。2020年上半年聘任事業(yè)單位工作人員XX人，其中管理崗位聘任X人：管理九級(jí)崗位X人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任XX人：其中，高級(jí)XX人，中級(jí)XX人，初級(jí)XX人。嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在確保職稱工作質(zhì)量同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)效率，主動(dòng)加強(qiáng)與各單位聯(lián)系和溝通，及時(shí)通報(bào)評(píng)審申報(bào)事項(xiàng)，積極組織開(kāi)展評(píng)審申報(bào)工作。截止2020年6月，我局審核工勤技能人員報(bào)名材料34份，審核通過(guò)上報(bào)州人社局工勤技能人員33人，其中技師18人，高級(jí)7人，中級(jí)8人。再次，做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資的總量核批和基礎(chǔ)性績(jī)效逐人審批工作；認(rèn)真做好日常調(diào)資和退休審批工作；完成去年新錄用人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作和公務(wù)員登記等工作。對(duì)已登記參保的數(shù)據(jù)錄入人員及時(shí)收費(fèi)，并進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)特殊困難群體給予定向補(bǔ)助?？?jī)效工資向其他事業(yè)單位延伸。二是招聘工作開(kāi)啟“三個(gè)首次”。16月份，共接待群眾舉報(bào)投訴192起，12345政民直通車(chē)服務(wù)熱線案件**起，參與處理群體性突發(fā)事件5起，督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同**余份，補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)1600余人，清欠農(nóng)民工工資**余萬(wàn)元，處理處罰企業(yè)4家。目前，全區(qū)己接收進(jìn)社區(qū)的**名人企業(yè)退休人員，成立自管組織784個(gè)，社會(huì)化管理覆蓋率達(dá)98%。應(yīng)拔養(yǎng)老金支出**萬(wàn)元，其中離退休退職人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放總額3903萬(wàn)元，喪葬費(fèi)撫恤金支出52萬(wàn)元。符合保障條件的人員中有**人到齡人員申報(bào)養(yǎng)老保障，截止目前，已發(fā)放保障資金共*萬(wàn)元。在“應(yīng)保盡?！焙汀胺诸?lèi)施?！钡幕A(chǔ)上，大幅提高農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，今年3月我區(qū)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)再次調(diào)整，由3840元/人年提高到4320元/人年，保障標(biāo)準(zhǔn)位居全省第一（全國(guó)第三），我區(qū)率先在全省實(shí)行城鄉(xiāng)低保并軌的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。二是積極開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。二是完成了創(chuàng)業(yè)園管理招標(biāo)工作，更新了物管團(tuán)隊(duì)，提升了園區(qū)物業(yè)管理水平，解決了園區(qū)內(nèi)存在的物管細(xì)節(jié)問(wèn)題。有