【正文】 名專用網(wǎng)址（），或登錄國家公務員局網(wǎng)站（），點擊“2012年中央機關(guān)公開遴選公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點（城市）。公務員考核等次均為稱職以上。中央機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)遴選部門根據(jù)報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。加試成績占面試成績的30%。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等?？荚嚨攸c設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見準考證。面試人選與公開遴選職位的比例一般為5∶1。報考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30Kb以下）。尚在新錄用公務員試用期的。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43周歲以下；報考副處級職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員職位，年齡在35周歲以下。（二）報考人員應具備下列資格條件：具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正。具有遴選職位的市級機關(guān)負責組織筆試和面試，參加筆試的人數(shù)和遴選職位比例一般不低于5：1，面試比例一般不低于3：1。第一篇：北京市2011年公開遴選公務員公告中共北京市委組織部北京市人力資源和社會保障局北京市2011年公開遴選公務員公告為進一步深化我市干部人事制度改革，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)鏈，不斷優(yōu)化市級黨政機關(guān)公務員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，現(xiàn)對2011年市級機關(guān)面向各區(qū)縣開展公開遴選公務員工作公告如下：一、遴選對象和資格條件本次公開遴選的對象是：區(qū)縣機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)及其派出機關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機關(guān)中，在本市進行公務員登記且在編在崗的正科級以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。面試人選需撰寫業(yè)績報告，由遴選機關(guān)進行業(yè)績評價。具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。大學本科以上文化程度。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。報考者填報職位后，下載打印自動生成的《2013年中央機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并不得進行改動。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門將不予進行資格審查。達不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。如果不加試，結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等成績即為面試最終成績。公示期為7天。（二）報考人員應具備的資格條件政治素質(zhì)良好，品行端正。具有正常履行職責的身體條件。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報考者務必牢記。報考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。筆試時間為2012年4月15日（星期日）上午9:0012:00。面試前，各遴選部門須對面試人選進行資格復審。職位業(yè)務水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國家公務員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示。市直參照公務員法管理事業(yè)單位遴選的范圍和對象為：我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關(guān)和縣(市、區(qū))參照公務員法管理事業(yè)單位中在編在職、已進行公務員或參照公務員法管理人員登記、擔任科級及以下職務且符合條件的人員。符合擬遴選職位要求的其他資格條件。四、報名與資格初審(一)報名報名工作采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機號碼”。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。(二)面試面試具體時間和地點另行通知。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質(zhì)。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)文件執(zhí)行。具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2011年5月16日)。二、報名程序(一)職位查詢各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2011年中央機關(guān)公開遴選公務員職位表》(附件，以下簡稱《遴選職位表》)。(二)報名本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。第五篇：2011年中央機關(guān)公開遴選公務員公告2011年中央機關(guān)公開遴選公務員公告新浪教育訊 2011年中央機關(guān)公開遴選公務員公告已經(jīng)發(fā)布，詳見下文：2011年中央機關(guān)公開遴選公務員公告為進一步貫徹落實《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)〔2009〕43號)、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)精神，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局決定在中央機關(guān)開展公開遴選公務員試點工作。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。面試形式。達不到3：1的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。五、考試考試分為筆試和面試。遴選機關(guān)收到報考人員上報的《報名表》后，24小時內(nèi)對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：涉嫌違紀違法正