【正文】 無故曠工15天以上； ④出國(guó)參加會(huì)議等逾期不歸； ⑤中期考核不合格；⑥不能履行協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，以及出站科研工作評(píng)審不合格； ⑦在站工作期滿，未經(jīng)同意仍滯留不辦手續(xù)；北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院博士后工作站管理實(shí)施細(xì)則出站后擬出國(guó)者，進(jìn)站第21個(gè)月前邀請(qǐng)信已到，按自費(fèi)出國(guó)辦理有關(guān)手續(xù)，離校時(shí)人事檔案轉(zhuǎn)至人才交流中心。第八條 博士后考核工作博士后在站研究課題應(yīng)與所在單位科研工作緊密聯(lián)系，與課題組承擔(dān)的重大項(xiàng)目相結(jié)合。第四條 博士后的選拔實(shí)行公開招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，保證質(zhì)量的選拔原則。第一條 博士后科研工作站北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院（又稱“深港產(chǎn)學(xué)研基地”，以下簡(jiǎn)稱“基地”）博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱“工作站”）是指經(jīng)國(guó)家人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)博管會(huì)）批準(zhǔn)，按國(guó)家規(guī)定設(shè)立的具有招收和培養(yǎng)博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱“博士后”）組織。博士后系國(guó)家正式職工，為基地不入編的定期聘任的正式人員，享受在職人員的同等待遇，其行政、工資、組織等關(guān)系均按規(guī)定接受基地的統(tǒng)一管理。如科研工作需要，由個(gè)人提出書面申請(qǐng)，所在單位落實(shí)住房和日常經(jīng)費(fèi)后，由博士后辦公室審批是否延期。填寫“博士后研究人員期滿出站登記表”，基地博士后工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室邀請(qǐng)5名以上專家對(duì)博士后出站報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并檢查驗(yàn)收其成果是否達(dá)到“博士后科研工作協(xié)議書”、“崗位目標(biāo)責(zé)任書”的要求，同時(shí)對(duì)博士后在站期間敬業(yè)精神、科研能力、完成科研工作等情況作全面評(píng)定。博士后進(jìn)站第23個(gè)月做出站報(bào)告，由所在基地博士后領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，對(duì)博士后學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核，做出評(píng)價(jià)，考核結(jié)果歸入其個(gè)人檔案。（三）流動(dòng)站的設(shè)立，實(shí)行集中申請(qǐng)和審批。2．企業(yè)博士后：學(xué)校流動(dòng)站與已設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后，博士后研究工作在企業(yè)開展。（二）各院、系（所）將所收到的申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)送相關(guān)教研室或申請(qǐng)者選擇的合作導(dǎo)師審閱，并提出意見。留學(xué)回國(guó)、企業(yè)聯(lián)合、二站、外籍及港澳臺(tái)人員辦理進(jìn)站不受時(shí)間的限制。博士后須提前一個(gè)月將《提前出站申請(qǐng)報(bào)告》交博管辦，對(duì)于批準(zhǔn)提前出站的博士后，則從批準(zhǔn)出站日期次月起，不能繼續(xù)享受在站博士后待遇?？己私Y(jié)束后，各院、系（所）將《清華大學(xué)博士后中期考核表》交博管辦，并入個(gè)人檔案，同時(shí)，將考核結(jié)果與評(píng)價(jià)告之博士后本人。其中崗位工資執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位第九級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級(jí)工資在第一站進(jìn)站起薪執(zhí)行16級(jí)薪級(jí)工資。3．根據(jù)國(guó)家文件規(guī)定，博士后配偶如以借調(diào)或停薪留職方式隨博士后流動(dòng)，在此期間其醫(yī)療、調(diào)資、職稱等由其人事關(guān)系隸屬單位按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工資、住房、醫(yī)療以及子女入學(xué)、入園等待遇由企業(yè)和深圳研究生院負(fù)責(zé)。博士后本人的人事關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到家庭所在地人才流動(dòng)中心，戶口遷至家庭所在地派出所。按博管辦通知時(shí)間申請(qǐng)。（四）博士后工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。檔案館將博士后的檔案材料轉(zhuǎn)到博士后出站后的單位。（三）房管處負(fù)責(zé)博士后住房、配套家具、電器及電話的管理。（十一）博士后其它有關(guān)事宜同事業(yè)編制教職工由相關(guān)部門按規(guī)定辦理。博士后系國(guó)家正式職工，為基地不入編的定期聘任的正式人員，享受在職人員的同等待遇，其行政、工資、組織等關(guān)系均按規(guī)定接受基地的統(tǒng)一管理。其中為國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分者，由畢業(yè)院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心或研究生院學(xué)籍管理部門出具統(tǒng)招統(tǒng)分證明。被錄用者應(yīng)按時(shí)進(jìn)站。進(jìn)站滿一年時(shí)，基地博士后工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室邀請(qǐng)5名以上專家對(duì)博士后進(jìn)行中期考核，填寫《深港產(chǎn)學(xué)研基地博士后研究人員中期考核表》。第九條 博士后日常經(jīng)費(fèi)管理深圳市政府資助博士后日常經(jīng)費(fèi)是深圳市財(cái)政局劃撥的專項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人兩年十萬元，該經(jīng)費(fèi)用于補(bǔ)助科研工作和生活費(fèi)用。公寓內(nèi)配備家具、天然氣爐灶、熱水器、排油煙機(jī)等，房租標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定，水、電、天然氣、電話、衛(wèi)生、治安等費(fèi)用由博士后支付。出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議逾期一個(gè)月未歸者，按自動(dòng)退站處理。辦理出站手續(xù)，需提交以下材料一式三份（含原件）：① 根據(jù)全國(guó)博管會(huì)“關(guān)于統(tǒng)一博士后研究報(bào)告書寫格式的通知”要求撰寫的《博士后出站報(bào)告》；② 接收單位人事部門出具的正式接收函；③《博士后研究人員工作期滿登記表》；④《博士后工作期滿業(yè)務(wù)考核審表》；⑤《博士后研究人員工作期滿審批表》⑥在站期間研究成果和發(fā)表論文清單。各實(shí)驗(yàn)室或企業(yè)單位成立博士后管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)應(yīng)為該單位負(fù)責(zé)人，下設(shè)一名聯(lián)系人，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。第二條 博士后研究人員博士后研究人員是指獲得博士學(xué)位，進(jìn)入博士后科研工作站從事研究工作的人員。申請(qǐng)進(jìn)站材料為一式三份（含原件），包括：①《博士后申請(qǐng)表》及兩封推薦信（含本人博士導(dǎo)師一份）；②博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯通過證明（博士畢業(yè)學(xué)校研究生院學(xué)位辦出具）；③體檢合格證明（市級(jí)以上醫(yī)院提供）；④思想鑒定（由博士生所在黨委或黨支部出具并蓋章）；⑤博士階段身份證明（指博士生類別，包括國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分、定向、在職、委托代培、現(xiàn)役軍人等。第六條 博士后進(jìn)站報(bào)到批準(zhǔn)進(jìn)站者應(yīng)按“博士后進(jìn)站報(bào)到程序”逐項(xiàng)辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂“博士后科研工作協(xié)議書”和“博士后崗位目標(biāo)責(zé)任書”，按時(shí)將工資、組織、戶口、檔案等手續(xù)轉(zhuǎn)入基地。同時(shí)亦可自擬課題，鼓勵(lì)博士后在良好的學(xué)術(shù)環(huán)境中，在公平競(jìng)爭(zhēng)的氣氛下獨(dú)立開展創(chuàng)新性研究工作。凡退站處理的人員，必須償還已使用的日常經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，辦理離校手續(xù)后，人事檔案和戶口轉(zhuǎn)至校外，不予享受博士后的相關(guān)待遇。對(duì)逾期不交還者，將嚴(yán)格按照《租賃契約》的有關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條 博士后出國(guó)交流博士后在站期間因科研工作需要可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議；為鼓勵(lì)博士后專心工作，多出成果，在站期間一般不得出國(guó)做博士后或短期合作科研。博士后進(jìn)站第23個(gè)月做出站報(bào)告，由所在基地博士后領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，對(duì)博士后學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核，做出評(píng)價(jià)，考核結(jié)果歸入其個(gè)人檔案。第十七條 博士后管理機(jī)構(gòu)基地設(shè)立博士后領(lǐng)導(dǎo)辦公室，負(fù)責(zé)博士后日常工作。第二章 組 織 機(jī) 構(gòu)第四條 工作站接受全國(guó)博士后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和上海市博士后工作辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第十條 博管辦將《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目審批表》報(bào)上海市博士后工作辦公室，并根據(jù)研究項(xiàng)目的專業(yè)方向提出指導(dǎo)專家人選。第十七條 博士后進(jìn)工作站時(shí)需與院再簽訂《上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后研究人員工作協(xié)議》，進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。考核工作由博管辦負(fù)責(zé)組織安排，博管辦建立由領(lǐng)導(dǎo)小組和專家小組和流動(dòng)站單位等相關(guān)人員組成的考核小組。但在站總時(shí)間不得少于21個(gè)月。第三十一條 博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用要嚴(yán)格遵照國(guó)家規(guī)定，由院統(tǒng)一管理，單獨(dú)立帳，?？顚Ｓ?。第七章 博士后工作期滿管理第三十六條 博士后在站工作期滿后，應(yīng)完成進(jìn)站時(shí)雙方簽訂工作協(xié)議中所約定的工作任務(wù)，提供書面工作報(bào)告和科研成果，由工作站組織專家對(duì)其政治思想、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力以及研究成果進(jìn)行評(píng)議考核，合格者準(zhǔn)予出站的，報(bào)上海市博士后工作辦公室審批，經(jīng)審批同意后發(fā)博士后證書；經(jīng)考核不合格者作退站處理。本辦法由院博士后科研工作站辦公室解釋。博士后的就業(yè)按雙向選擇、自主擇業(yè)的原則，對(duì)博士后中期考核和出站考核均達(dá)到良好以上的，博管辦將優(yōu)先列入院人才引進(jìn)對(duì)象，按院有關(guān)規(guī)定推薦合適的工作崗位。工資按比例分每月和考核工資兩部分發(fā)放，其中考核工資分別按開題報(bào)告、中期、出站三次考核的結(jié)果予以發(fā)放。（一）開題報(bào)告或中期考核或出站考核不合格的；（二）受到警告以上行政處分的；（三）無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過一個(gè)月的；（四）因病累計(jì)請(qǐng)假半年以上的；（五）因其他情況不適合繼續(xù)做博士后的。考核結(jié)果反饋流動(dòng)站單位，存入博士后個(gè)人檔案。第五章 博士后的管理 第十九條 博士后在站期間，應(yīng)遵守工作站管理規(guī)定和院的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二條 博士后招收條件：（一）在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位者；（二）年齡40歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；（三）具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；（四）具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；（五）在職人員不得兼職從事博士后研究工作；（六）工作站規(guī)定的其他條件。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、科技委、科研處、人事處和涉及研究項(xiàng)目所、中心負(fù)責(zé)人組成?；鼐C合部負(fù)責(zé)博士后工資及福利待遇、人事檔案、出國(guó)手續(xù)、博士后公寓、戶口管理及其配偶子女暫住戶口的申報(bào)等管理工作；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金的管理；應(yīng)用研究部負(fù)責(zé)相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的申報(bào)工作。由全國(guó)博士后管委會(huì)頒發(fā)《博士后證書》。因出國(guó)退站，個(gè)人必須償還已使用的日常經(jīng)費(fèi)，根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，并辦理離校手續(xù)，人事檔案和戶口轉(zhuǎn)至校外。第十一條 博士后戶口遷移及其配偶、子女的隨遷博士后進(jìn)站報(bào)到后，憑公安局介紹信在基地辦理集體戶口。在站博士后實(shí)行月薪制，每月工資2000元，崗位津貼1000元。考核結(jié)果分優(yōu)、良、合格、不合格，其中獲得優(yōu)、良者享受全額崗位津貼，結(jié)果為合格者崗位津貼減半，考核結(jié)果為不合格者以退站處理。逾期不報(bào)到者，以自動(dòng)放棄處理，不予保留資格。非統(tǒng)分者，由其檔案所在單位人事部門出具同意脫產(chǎn)專職做博士后證明，并注明出站時(shí)是否可以雙向選擇）；⑥本人身份證復(fù)印件；⑦留學(xué)博士需提交我駐外使館教育處出具的推薦意見或留學(xué)經(jīng)歷證明。第三條 博士后申請(qǐng)資格凡在國(guó)內(nèi)外已取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下者，均可申請(qǐng)做博士后。本規(guī)定由基地博士后領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十五條 博士后職稱評(píng)審博士后在站期間可參加審職稱。出站后擬出國(guó)者，進(jìn)站第21個(gè)月前邀請(qǐng)信已到，按自費(fèi)出國(guó)辦理有關(guān)手續(xù)，離校時(shí)人事檔案轉(zhuǎn)至人才交流中心。配