【正文】 困境，最終影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。在技術(shù)、行政、政工工作中，政工工作很少人真正樂(lè)意干，究其原因很簡(jiǎn)單：無(wú)權(quán)、無(wú)力、無(wú)利。其次，醫(yī)院思想政治工作方法陳舊。鄧小平說(shuō)：“改革開(kāi)放最大的失誤是教育。政工隊(duì)伍適當(dāng)配備年輕力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人任職，在組織機(jī)構(gòu)上適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)往往偏愛(ài)收益好，創(chuàng)利多的科室，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益固然很重要，但一味追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，忽視職工思想變化，事事“以錢開(kāi)路”，則將導(dǎo)致職工信仰危機(jī)，使醫(yī)院思想政治工作陷入困境，最終影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。在技術(shù)、行政、政工工作中，政工工作很少人真正樂(lè)意干，究其原因很簡(jiǎn)單：無(wú)權(quán)、無(wú)力、無(wú)利。其次，醫(yī)院思想政治工作方法陳舊。第一篇：醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題及對(duì)策近幾年來(lái)，醫(yī)院思想政治工作普遍有所加強(qiáng)，但存在的一些問(wèn)題也不容忽視。相當(dāng)一些醫(yī)院脫離醫(yī)療中心工作，抓思想政治工作，決定了工作方式偏面化，管用的少，高效差。其一，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，人們的金錢至上意識(shí)日趨濃厚。推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，職工在信仰、奉獻(xiàn)、思想道德等方面暴露問(wèn)題不少，一些職工受錯(cuò)誤思想的影響，人云亦云，思想渙散，紀(jì)律松散，辦事拖拉，不鉆研業(yè)務(wù)，缺乏奉獻(xiàn)精神。實(shí)行書(shū)記、院長(zhǎng)一肩挑，配備專職副書(shū)記、設(shè)黨委辦事機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)班子，支部書(shū)記選熱心于政工工作，德高望重的科主任兼擔(dān)任，實(shí)行一崗雙責(zé)制，賦予分管政工的院領(lǐng)導(dǎo)一定的綠支配權(quán)，賦予政工部門一定數(shù)額的購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、組織活動(dòng)的財(cái)權(quán)，打破政工干部有職無(wú)權(quán)的處境。第二篇：醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題及對(duì)策[推薦]醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題及對(duì)策醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題及對(duì)策20071212 19:59:30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題及對(duì)策醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題及對(duì)策(2)近幾年來(lái)，醫(yī)院思想政治工作普遍有所加強(qiáng)，但存在的一些問(wèn)題也不容忽視。相當(dāng)一些醫(yī)院脫離醫(yī)療中心工作，抓思想政治工作，決定了工作方式偏面化，管用的少，高效差。其一，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，人們的金錢至上意識(shí)日趨濃厚。推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，職工在信仰、奉獻(xiàn)、思想道德等方面暴露問(wèn)題不少，一些職工受錯(cuò)誤思想的影響，人云亦云，思想渙散，紀(jì)律松散，辦事拖拉，不鉆研業(yè)務(wù)，缺乏奉獻(xiàn)精神。實(shí)行書(shū)記、院長(zhǎng)一肩挑，配備專職副書(shū)記、設(shè)黨委辦事機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)班子，支部書(shū)記選熱心于政工工作，德高望重的科主任兼擔(dān)任，實(shí)行一崗雙責(zé)制，賦予分管政工的院領(lǐng)導(dǎo)一定的綠支配權(quán)，賦予政工部門一定數(shù)額的購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、組織活動(dòng)的財(cái)權(quán)，打破政工干部有職無(wú)權(quán)的處境。這種情況下，如何把黨建思想政治工作融入醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)之中，并助推醫(yī)院改革發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)院廣大職工思想進(jìn)步、素質(zhì)提升是重中之重。在醫(yī)院開(kāi)展思想政治工作能引導(dǎo)醫(yī)院職工多思考、多提問(wèn)、多研究，不斷為醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量出謀劃策，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造能力，提供新想法、新思路。（三）思想政治工作開(kāi)展形式單一目前，醫(yī)院思想政治工作形式單一是比較明顯的一個(gè)問(wèn)題。如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)得到提升、思想得到轉(zhuǎn)變，將會(huì)直接帶動(dòng)醫(yī)院廣大黨員干部對(duì)黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。二是要善于運(yùn)用新媒體，利用微信、短視頻軟件、直播系統(tǒng)等創(chuàng)新性地開(kāi)展活動(dòng)。關(guān)鍵詞：思想政治工作銀行問(wèn)題對(duì)策思想政治工作是銀行做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的前提和基礎(chǔ)。銀行思想政治工作人員隊(duì)伍參差不齊主要表現(xiàn)為：第一銀行思想政治工作隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，銀行從減輕老員工工作負(fù)擔(dān)的角度考慮將其安排進(jìn)政工部門，但沒(méi)有考慮是否適合做政工工作；二是思想政治工作“無(wú)用論”充斥其間，銀行業(yè)對(duì)思想政治工作重視程度不夠，對(duì)政工人員的培訓(xùn)教育不足，甚至無(wú)從談起；三是政工人員自身對(duì)黨的理論政策學(xué)習(xí)缺乏積極性，很難在實(shí)際思想政治工作中發(fā)揮作用。在新環(huán)境下的思想政治工作人員不僅要具有堅(jiān)實(shí)的馬列主義、毛澤東思想等理論基礎(chǔ)，較高的精神境界，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，還應(yīng)具備心理學(xué)、行為學(xué)的相關(guān)科學(xué)知識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的整理能力，對(duì)員工的思想和行為要敏感的把握和洞悉，準(zhǔn)確迅速的抓住問(wèn)題，有的放矢的開(kāi)展思想政治工作。繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。只有不斷對(duì)思想政治工作的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)思想政治工作過(guò)程中的缺點(diǎn)和問(wèn)題，加強(qiáng)思想政治工作制度建設(shè)，持續(xù)不斷的進(jìn)行思想政治工作方式和方法的改革和創(chuàng)新，才能達(dá)到銀行思想政治工作的最佳效果，為銀行的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支持和思想保障。在煤炭企業(yè)的政工工作當(dāng)中，還存在的一個(gè)重要的障礙就是政工人員的綜合素質(zhì)整體不高，他們通常是在煤炭企業(yè)當(dāng)中的政工部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的員工，他們的觀念陳舊，在知識(shí)層面上不斷地呈現(xiàn)退化的趨勢(shì)。所做大量思想政治工作與群眾的切身利益相連不大。政工干部的政治思想素質(zhì)是其進(jìn)行政工工作的重要前提和保障。逐步培育一支專業(yè)化、專家化、高素質(zhì)的基層思想政治工作隊(duì)伍。結(jié)語(yǔ)目前，煤炭行業(yè)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，為了打贏煤炭經(jīng)濟(jì)下滑阻擊戰(zhàn)，在這個(gè)過(guò)程中煤炭企業(yè)一定要做好自身的管理，以滿足變革和發(fā)展的需要?；鶎诱じ刹康臉I(yè)務(wù)素質(zhì)提升，更要注重業(yè)務(wù)能力的提升，著力提高政工政工干部的基礎(chǔ)科學(xué)文化（下轉(zhuǎn)第151頁(yè)）（上接第146頁(yè)）知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)，注重崗位工作流程業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使基層政工干部盡可能的掌握至少一門技術(shù)，具備一定的專業(yè)技能，從而使得其思想政治工作能在企業(yè)的重大改革、日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作中融會(huì)貫通，發(fā)揮作用。加強(qiáng)和改進(jìn)煤炭企業(yè)思想政治工作的對(duì)策在企業(yè)內(nèi)部，各行各業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展都需要借助管理層的支持。對(duì)于時(shí)代的把握缺乏敏感性，常常在工作當(dāng)中用過(guò)時(shí)的知識(shí)和方法解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，事倍功半甚至收不到效果。關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治 問(wèn)題 對(duì)策中圖分類號(hào)： D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思維在很多地方都發(fā)生了巨大的變化，比如人們的價(jià)值觀、思想觀念和行為方式等，對(duì)企業(yè)的思想政治工作也帶來(lái)了前所未有的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)。例如，現(xiàn)在各銀行內(nèi)網(wǎng)建設(shè)完備，無(wú)紙化辦公基本實(shí)現(xiàn)，可以充分利用銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源，積極開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)政工”，開(kāi)辟思想政治工作的新天地[1]；通過(guò)開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的各類活動(dòng)，寓教于樂(lè)，開(kāi)展思想政治工作等等。完善的思想政治工作機(jī)制，必須是以思想政治部門為主，其他部門為輔，各部門協(xié)調(diào)配合的科學(xué)的系統(tǒng)工程。（四）政治思想工作形式和內(nèi)容不適應(yīng)形勢(shì)要求，工作方法相對(duì)傳統(tǒng)、單一隨著改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，思想政治工作的外部環(huán)境也在不斷的發(fā)生變化，但思想政治工作的形式和方法卻沒(méi)能完全跟上時(shí)代的發(fā)展，仍舊存在以