【正文】 ，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒有對我有過多的看重，跟其他的勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的，剛開始的時(shí)候我覺得這是很正常的，我還是一個(gè)剛來酒店的新員工，酒店要是對我有很大的提攜的話，肯定會(huì)造成其他老員工的不滿。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級(jí)之間的差異，而在xx有。在我在xx工作的這八年中，雖然對于公司來說我的貢獻(xiàn)微不足道，但對于我個(gè)人來說卻是非常寶貴的八年。在此，我要由衷地感謝xx！現(xiàn)在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，xx在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的`主管對我也不錯(cuò)，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎？我是不是像一只煮在濕水里的青蛙？不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來，所以我要學(xué)會(huì)改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強(qiáng)不息。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個(gè)了，但是我堅(jiān)持住了，堅(jiān)持了差不多兩年的時(shí)間了。說實(shí)話，這是我畢業(yè)之后的一份工作，酒店教會(huì)了我許多的東西和道理，說要離開我是真的挺舍不得的，但是為了更好的未來，我只能做出這樣的決定！寫到這里，心里還有很多的話，但是不知道怎么表達(dá)出來，只能說希望酒店發(fā)展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。我覺得是時(shí)候整理好頹廢的心情，踏上工地，將其視為我人生戰(zhàn)場。最后，感謝您對我的工作和生活提供的幫助，給予我成長的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了一個(gè)讓我展示自己的舞臺(tái)。然而，在與您共事的過程中，我逐漸意識(shí)到我們之間可能存在一些不可調(diào)和的差異和理念上的分歧。xxxx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xxxx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xxxx市提高xxxx企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道xxxx，了解xxxx，渴望xxxx，只有這樣xxxx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。隨著時(shí)間的推移，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人才能，并且得到了充分施展。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。我真的無法用言語表達(dá)我的感激之情。不論成敗得失，至少我與我的同事們相處時(shí)是真誠的，毫無保留和戒備之心。然后心中應(yīng)有一個(gè)自己向往的岸。不可否認(rèn)，錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｋ越?jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。這樣，公司將有一個(gè)月的時(shí)間來安排合適的人選接替我的工作，我會(huì)全力以赴地進(jìn)行交接，以確保公司的損失最小化。但是很抱歉，到今天我是真的堅(jiān)持下去了。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日員工個(gè)人工作離職報(bào)告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是您手下的員工xx，我來到這里也有一年的時(shí)間了。然而，在加入這里工作后，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中確實(shí)存在許多不足之處。畢竟，沒有誰希望自己的女兒跟隨一個(gè)年齡大、一事無成的人走向未來。剛開始的幾年里，我在不同的物業(yè)公司中摸爬滾打，積累了一定的物業(yè)經(jīng)驗(yàn)。之前再喜歡的行業(yè)，做久了也會(huì)因?yàn)楦惺艿搅瞬灰粯拥捏w驗(yàn)而改變看法。為企業(yè)增添更多收入。我希望能夠?qū)⒐景l(fā)展成為物業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，在未來的十至十五年內(nèi)取得成功。目前門面房和地下停車場還未啟用，雖然啟用后會(huì)帶來收益，但同時(shí)也需要相應(yīng)的開支費(fèi)用。如果我沒有面對這個(gè)問題，也許投入了那么多精力后，我不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己始終沒有達(dá)到預(yù)期的效果。也許上述表述不夠明確，但無法否認(rèn)的是，我已經(jīng)意識(shí)到自己目前的能力已無法滿足工作要求。只不過，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在工作中給予了我太多的支持，導(dǎo)致我有些不甘心罷了。辭職人：xx20xx年xx月xx日員工個(gè)人工作離職報(bào)告15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè)，自去年六月份高考后，就開始步入工作的領(lǐng)域。我感覺整個(gè)公司即使有些東西定制了明文制度，可作為老板本人都沒有自覺去遵守。我想，再靠主管您個(gè)人的人格魅力，也還是不能使我定下心來做。并做好離職前的交接工作。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!員工離職報(bào)告范本尊敬的董事長：您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。至此，我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。一年來路北店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超計(jì)劃完成。商品品種比99年增加了近一倍。我會(huì)做好交接工作的.。市消協(xié)、工商、報(bào)社在民意測驗(yàn)中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。面對閃光的成績,我并不滿足。由于是剛來x市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場及各項(xiàng)政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。四、對于我們公司的薪金不滿意。我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：一、我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒有崗位。最后我發(fā)自內(nèi)心地——感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時(shí)光。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時(shí)。房務(wù)部員工xxx敬上。（余下半個(gè)月時(shí)間，我會(huì)盡職做好工作，亦愿公司不會(huì)對我有任何的不滿與擔(dān)憂！）我辭職對公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！此致敬禮！辭職人：xxxx年xx月xx日擴(kuò)展資料：員工個(gè)人離職報(bào)告員工個(gè)人離職報(bào)告(精選多篇)酒店員工離職報(bào)告尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。作為一個(gè)老板，就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。所以，當(dāng)初來時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來。若是早些認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并想辦法彌補(bǔ)工作中存在的不足，或許也不會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)感到如此失望。其實(shí)，我也明白相同的資源如果用來培養(yǎng)更有潛力的員工，情況可能會(huì)有所不同。然而，由于自己能力的不足和工作表現(xiàn)平庸，我開始覺得辭職可能是更好的選擇。此外，還會(huì)產(chǎn)生一些無法預(yù)見的費(fèi)用，目前各項(xiàng)支出不明確，導(dǎo)致無法實(shí)際制定基本預(yù)算，這對整體企業(yè)發(fā)展帶來了很大的不利影響。員工也都只是普通人，而非神仙，他們也會(huì)用皇親國戚的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里