【正文】 摯的問(wèn)候，送去黨和政府的溫暖關(guān)懷；聯(lián)系愛(ài)心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學(xué)新生10名，助力貧困學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)；婦聯(lián)機(jī)關(guān)的黨員志愿者利用節(jié)假日來(lái)到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務(wù)，噓寒問(wèn)暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對(duì)生活困境的信心和勇氣。（三）黨組織活動(dòng)單一。三、下一步工作打算下一步，婦聯(lián)黨支部將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當(dāng)好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。四要建立完善有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、干部任用、財(cái)務(wù)支出等集體研究、民主決策。組織黨員到文匯東路社區(qū)報(bào)到，與社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問(wèn)孤寡老人。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。（五）引領(lǐng)帶動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作追趕超越堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會(huì)工作發(fā)展，今年工會(huì)各項(xiàng)工作成績(jī)喜人。五是多措并舉關(guān)愛(ài)幫扶困難職工。對(duì)于以上問(wèn)題，分析原因主要有以下方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。二是充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。第三篇：2017年抓基層黨建工作黨支部書記述職報(bào)告2017年抓基層黨建工作黨支部書記述職報(bào)告洱源三中黨支部書記 李玉武2017年以來(lái),我認(rèn)真履職,帶領(lǐng)學(xué)校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中和六中全會(huì)精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以提高黨的教育教學(xué)能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),全面推進(jìn)黨建工作,為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是召開了組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，我?guī)ь^進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。2017年，支部黨員查擺問(wèn)題共31項(xiàng)，撰寫學(xué)習(xí)心得60余篇，每位黨員都有一本學(xué)習(xí)筆記本，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。三是身在校園，心系社會(huì)。四、下一步工作打算（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我將繼續(xù)帶頭深入開展并促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，落實(shí)黨員教育管理各項(xiàng)制度，每周至少與支部黨員開展談心交心活動(dòng)1次，真誠(chéng)傾聽意見(jiàn)建議，竭盡所能為同志們解難題。因此，我支部每月召開一次支委會(huì)、一次黨員會(huì)，通過(guò)會(huì)議加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)工作要求。每月開展一次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，全年共開展了四次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。二是圍繞基層黨建的七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)開展工作。即在常規(guī)性組織支委會(huì)，黨小組會(huì)，黨員大會(huì)，上好黨課的同事，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，推行新三會(huì)一課，即“思想政治理論會(huì)、保教工作交流會(huì)、檢驗(yàn)獻(xiàn)策懇談會(huì)、黨員名師示范課”。切實(shí)遵守財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)，堅(jiān)持收支兩條線，沒(méi)有小金庫(kù)及其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。退休的失聯(lián)黨員因無(wú)處聯(lián)系，這些黨員的管理及黨費(fèi)的收繳確實(shí)很難解決，他們的存在，減弱了黨組織的凝聚力，降低了失聯(lián)黨員的在黨意識(shí)。完善各項(xiàng)工作制度，夯實(shí)教師日常工作量化考核力度。工作上，堅(jiān)持原則，秉公辦事，以實(shí)際行動(dòng)，樹立了良好形象。，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開張工作。每一類都關(guān)乎農(nóng)民切身利益，一排排桌椅。開展好“平安家庭活動(dòng)創(chuàng)建典型”活動(dòng)，評(píng)選出群眾心服口服的平安家庭典型，村委會(huì)成員和貧困兒童結(jié)成一幫一幫扶對(duì)子，我村兒童李多多，父母離異，父親患肝腹水，平時(shí)李多多靠姑姑家貼補(bǔ)，但仍舊杯水車薪，村委會(huì)成員就定期進(jìn)行慰問(wèn)走訪，為他送去學(xué)習(xí)用品和生活用品，鼓勵(lì)他好好學(xué)習(xí)，用知識(shí)改變命運(yùn)，有困難找村委會(huì)，使他在缺乏家庭溫暖的心能夠感受到黨的溫暖。雖然規(guī)模都不大，但大家都努力為發(fā)家致富奮斗，有好幾戶通過(guò)養(yǎng)殖蛋雞逐步走上富裕道路。一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開展。將幼兒園發(fā)展年目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo)量化到各室各班級(jí)的分層管理目標(biāo)中，認(rèn)真修訂完善了各崗位職責(zé)、規(guī)章制度和教師考核獎(jiǎng)懲辦法，建立教師業(yè)務(wù)檔案和培訓(xùn)計(jì)劃，將 4 保育、教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全等工作納入對(duì)教師的量化考核和責(zé)任獎(jiǎng)懲，每月評(píng)選流動(dòng)紅旗班，將教職工的考核成績(jī)與評(píng)職晉級(jí)掛鉤，做到幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計(jì)劃，責(zé)任落實(shí)有制度，檢查工作有記錄，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣有依據(jù)，各項(xiàng)工作有章可循、有法可依。幼兒園由于人員緊張，日常工作又比較繁重，自身?yè)?dān)子重，壓力大，深感身心疲憊。作為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。黨員教育管理內(nèi)容更加實(shí)在，有說(shuō)服力和親切感，增強(qiáng)了黨組織工作的創(chuàng)新性和凝聚力。6月份組織黨員開展集中教育，重溫入黨誓詞，開展相互批評(píng)和自我批評(píng)，讓每一名黨員都受到一次心靈的洗禮。圍繞黨員干部的四講四有標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于黨員自身存在的問(wèn)題，深入班級(jí)30余次，深入黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活14人次，了解情況，查擺問(wèn)題，確保黨建工作按照要求，不落步驟，不留死角。（四）認(rèn)真做好黨建材料的歸檔工作，安排專人負(fù)責(zé)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，促進(jìn)教育教學(xué)工作的發(fā)展。堅(jiān)持每天抽出時(shí)間自學(xué)，每個(gè)月讀1本經(jīng)典著作，開拓視野，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，適應(yīng)新形勢(shì)。（六）抓黨費(fèi)收繳工作。（四）抓思想建設(shè)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。（二）加強(qiáng)組織建設(shè)。二、履行職責(zé)情況2016年9月，我當(dāng)選洱源三中黨支部書記以來(lái)，認(rèn)真履職，在制度建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)和加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)方面努力工作，為推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。二、存在的問(wèn)題及原因剖析在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對(duì)黨建工作缺乏足夠重視。3人榮獲市級(jí)“崗位能手”、5人榮獲區(qū)級(jí)“崗位能手”,盛百世紅木家具、陽(yáng)光家政等企業(yè)榮獲市級(jí)“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位”、紙箱廠印刷班榮獲市級(jí)“勞動(dòng)競(jìng)賽示范崗”.二是深入開展“雙抓雙促”（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，