【正文】 摯的問候，送去黨和政府的溫暖關(guān)懷；聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學新生10名，助力貧困學子圓夢大學；婦聯(lián)機關(guān)的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務(wù)，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。（三）黨組織活動單一。三、下一步工作打算下一步，婦聯(lián)黨支部將深刻學習領(lǐng)會黨的十九大精神，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。四要建立完善有效的獎勵機制。認真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務(wù)支出等集體研究、民主決策。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到，與社區(qū)進行對接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。（五）引領(lǐng)帶動，奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展，今年工會各項工作成績喜人。五是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認識不到位。二是充分認識黨建工作的重要性，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強黨組織的號召力。第三篇：2017年抓基層黨建工作黨支部書記述職報告2017年抓基層黨建工作黨支部書記述職報告洱源三中黨支部書記 李玉武2017年以來,我認真履職,帶領(lǐng)學校黨支部認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中和六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育，以提高黨的教育教學能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,全面推進黨建工作,為學校的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。三是召開了組織生活會、民主生活會，對黨員進行了民主評議，我?guī)ь^進行了批評和自我批評。2017年，支部黨員查擺問題共31項，撰寫學習心得60余篇，每位黨員都有一本學習筆記本，并定期交流學習心得體會。三是身在校園，心系社會。四、下一步工作打算（一）加強理論學習，提高自身素質(zhì)。我將繼續(xù)帶頭深入開展并促進“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，落實黨員教育管理各項制度，每周至少與支部黨員開展談心交心活動1次，真誠傾聽意見建議，竭盡所能為同志們解難題。因此，我支部每月召開一次支委會、一次黨員會，通過會議加強學習，落實各項工作要求。每月開展一次學習討論活動，全年共開展了四次學習討論活動。二是圍繞基層黨建的七項重點任務(wù)開展工作。即在常規(guī)性組織支委會，黨小組會，黨員大會，上好黨課的同事，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，推行新三會一課，即“思想政治理論會、保教工作交流會、檢驗獻策懇談會、黨員名師示范課”。切實遵守財務(wù)管理制度，嚴格規(guī)范收費，堅持收支兩條線，沒有小金庫及其他違紀現(xiàn)象發(fā)生。退休的失聯(lián)黨員因無處聯(lián)系，這些黨員的管理及黨費的收繳確實很難解決，他們的存在，減弱了黨組織的凝聚力，降低了失聯(lián)黨員的在黨意識。完善各項工作制度，夯實教師日常工作量化考核力度。工作上，堅持原則，秉公辦事，以實際行動，樹立了良好形象。，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。每一類都關(guān)乎農(nóng)民切身利益，一排排桌椅。開展好“平安家庭活動創(chuàng)建典型”活動，評選出群眾心服口服的平安家庭典型，村委會成員和貧困兒童結(jié)成一幫一幫扶對子，我村兒童李多多，父母離異，父親患肝腹水，平時李多多靠姑姑家貼補，但仍舊杯水車薪，村委會成員就定期進行慰問走訪，為他送去學習用品和生活用品，鼓勵他好好學習，用知識改變命運，有困難找村委會，使他在缺乏家庭溫暖的心能夠感受到黨的溫暖。雖然規(guī)模都不大，但大家都努力為發(fā)家致富奮斗，有好幾戶通過養(yǎng)殖蛋雞逐步走上富裕道路。一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。將幼兒園發(fā)展年目標、月目標、周目標量化到各室各班級的分層管理目標中，認真修訂完善了各崗位職責、規(guī)章制度和教師考核獎懲辦法，建立教師業(yè)務(wù)檔案和培訓(xùn)計劃，將 4 保育、教學、衛(wèi)生保健、安全等工作納入對教師的量化考核和責任獎懲，每月評選流動紅旗班，將教職工的考核成績與評職晉級掛鉤，做到幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計劃，責任落實有制度，檢查工作有記錄，獎優(yōu)罰劣有依據(jù)，各項工作有章可循、有法可依。幼兒園由于人員緊張，日常工作又比較繁重，自身擔子重，壓力大，深感身心疲憊。作為抓基層黨建工作的第一責任人，對黨建工作重要性認識還不夠深刻。黨員教育管理內(nèi)容更加實在，有說服力和親切感，增強了黨組織工作的創(chuàng)新性和凝聚力。6月份組織黨員開展集中教育，重溫入黨誓詞，開展相互批評和自我批評，讓每一名黨員都受到一次心靈的洗禮。圍繞黨員干部的四講四有標準。對于黨員自身存在的問題，深入班級30余次，深入黨員的學習、工作和生活14人次，了解情況，查擺問題，確保黨建工作按照要求，不落步驟，不留死角。（四）認真做好黨建材料的歸檔工作，安排專人負責，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，促進教育教學工作的發(fā)展。堅持每天抽出時間自學，每個月讀1本經(jīng)典著作，開拓視野，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，適應(yīng)新形勢。（六）抓黨費收繳工作。（四）抓思想建設(shè)，扎實開展“兩學一做”學習教育。（二）加強組織建設(shè)。二、履行職責情況2016年9月，我當選洱源三中黨支部書記以來，認真履職，在制度建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)和加強政治學習方面努力工作，為推動學校全面發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。一是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是制度執(zhí)行不嚴。二、存在的問題及原因剖析在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。3人榮獲市級“崗位能手”、5人榮獲區(qū)級“崗位能手”,盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級“勞動競賽優(yōu)勝單位”、紙箱廠印刷班榮獲市級“勞動競賽示范崗”.二是深入開展“雙抓雙促”（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，