【正文】 括來說包括宗教、信仰、思維方式、倫理道德及審美觀念等認(rèn)知體系因素，明文規(guī)定或約定俗成的規(guī)范體系，語言和非語言符號系統(tǒng)，以及物質(zhì)產(chǎn)品這一文化的有形部分。小朋友們，你們準(zhǔn)備好了嗎？現(xiàn)在你們拿出畫筆，畫出你心目中最美的羌族圖騰。今天要來選出畫得最好的小朋友，聘請他為我們公司的小小設(shè)計師。在活動中體驗創(chuàng)作的成功與快樂。他們遍布羌族人生活的方方面面，在碉樓、吊腳樓、祭祀、服飾、飲食等方面都有羊圖騰的身影。請幼兒說說自己最喜歡的圖騰，進(jìn)一步體驗創(chuàng)作的成功與快樂。世界上大多數(shù)民族，都曾存在過圖騰文化，并依然在受其影響，對于跨文化的廣告?zhèn)鞑セ顒觼碇v，在進(jìn)行策劃創(chuàng)意時自然不能忽略這一因素的存在。國家廣電總局在2005年向各省、自治區(qū)、直轄市廣播影視局發(fā)出的《關(guān)于立即停止播放“恐懼斗室”廣告片的通知》中指出:近來，一個名為“恐懼斗室”的耐克籃球鞋廣告片，在廣大觀眾中引起強(qiáng)烈不滿，經(jīng)審查，該廣告違反了《廣播電視廣告播放管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，因此，各級播出機(jī)構(gòu)立即停播此廣告?！背霈F(xiàn)這樣的事件純屬意外和無心為，因為對于一個市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)來說，其廣告行為的最終目的無非是訴求產(chǎn)品的賣點、激發(fā)消費者的購買欲望、刺激購買并最終賺取利潤，抑或就是塑造企業(yè)或產(chǎn)品的品牌形象，后者的最終目的也是對利潤的追求。我國傳統(tǒng)文化是農(nóng)業(yè)文化，講求安居樂士，穩(wěn)定安寧，這就形成了人們安于現(xiàn)狀、保持穩(wěn)重、遲緩戀家、懼怕竟?fàn)幍人枷?，可以說東方民族傾向于回避不確定性，這也導(dǎo)致了在東方文化的價值觀中，冒險、標(biāo)新立異并不受到鼓勵。反之亦然。知彼:企業(yè)在廣告活動前期，需要進(jìn)行大型的市場調(diào)查，其中包括公眾信息和市場環(huán)境信息的調(diào)查，具體到跨文化的廣告?zhèn)鞑?，就是要調(diào)查公眾的認(rèn)知體系、市場的文化信息，文化信息又包括社會主導(dǎo)文化、習(xí)俗文化、民族文化、圖騰文化等。要站在雙方平等的立場上進(jìn)行廣告?zhèn)鞑?，而不?yīng)有任何的民族或種族歧視。第三篇：班級圖騰（本站推薦）班級圖騰什么是圖騰？我們?yōu)槭裁匆x火車頭做我們班的圖騰1：開場白：話說火車頭精神2：為什么株洲是火車拖來的城市3：火車頭對火車的重要性 4：根據(jù)我們班情況舉例5: 與火車頭相關(guān)的人物事跡、圖片 我要把班級建設(shè)成“火車頭”夢想工廠。，什么叫圖騰柱，在書本里找出答案。華表用于放在宮殿、陵墓外的道路兩旁，也稱為神道柱，石望柱，表，標(biāo)，碣。第三條：每月帶薪休假兩天。請假扣除日工資。經(jīng)過簡單溝通后應(yīng)及時告知相關(guān)人員具體接待。具體安排詳見《衛(wèi)生值日表》。第六條：公司要求的保密事項未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露。第四條： 新人試用期間表現(xiàn)突出可提前結(jié)束試用。業(yè)務(wù)崗位績效考核與其當(dāng)月基本任務(wù)掛鉤，連續(xù)三個月完不成基本任務(wù)，實發(fā)當(dāng)月50%基本保底工資，并由公司負(fù)責(zé)勸退。第七條：工齡工資：公司員工連續(xù)在公司工作一年，根據(jù)個人表現(xiàn)及崗位性質(zhì)每月增加50——150元工資。第六條： 公司定期對優(yōu)秀和具有突出貢獻(xiàn)的員工實行獎勵。第十章 工作責(zé)任及分工第一條：公司員工按誰接待的客戶誰負(fù)責(zé)到底的原則進(jìn)行。第三條：員工要對公司內(nèi)的設(shè)備會使用，會保養(yǎng)會維護(hù)。第七條：優(yōu)秀員工享受一月免值日待遇和一日有薪休假。第九章 獎罰制度 第一條：遲到、早退每10分鐘罰款10元。第五條：提成：第一節(jié) 公司指派業(yè)務(wù)按純利潤5%提成；個人聯(lián)系業(yè)務(wù)按純利潤20%提成；當(dāng)月個人業(yè)務(wù)純利潤不足1000元，以上提成自動下降10%。第五條：公司隨時引進(jìn)新人加盟，通過周期性的培養(yǎng)和選拔，以保證團(tuán)隊競爭優(yōu)勢快速提升。第七章 用人制度第一條：“公司的大門時刻向人才開放”是公司人力資源建設(shè)的長期方針。辦公室無人值守時應(yīng)檢查、關(guān)閉所有電器、門窗后再離開。第四條：辦公電話禁止長時間占用，禁止接打私人電話。因培訓(xùn)和個人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)。遲到、請假、曠工后到崗須及時簽到并注明報到時間。作業(yè)布置：創(chuàng)造出與眾不同、夸張變化的神秘圖騰柱。設(shè)問提出要求：，更由于其神秘美麗、風(fēng)格獨特的造型，也成為了廣場、公園、游覽區(qū)的一道亮麗的風(fēng)景線。第四篇：神秘的圖騰柱教案課題：神秘的圖騰柱 年級：小學(xué)四年級 課類型：綜合課 課時：一課時教學(xué)方法：述說法、欣賞