【正文】 具體措施8319個，引進(jìn)發(fā)展項目2194個，；投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金2858萬元，紅層打井35896口；為群眾送去農(nóng)村政策、解決具體問題51400余個，捐物46107件，“一幫一”資助貧困學(xué)生8600余人。在第三批先進(jìn)性教育活動中，各級組織部門始終堅持一、二、三批聯(lián)動，開展了以“部門幫村、黨員幫戶、選派干部到村任職”為主要內(nèi)容的結(jié)對幫扶工作，并將其作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手。希望每位部長、每位科長，都要堅持行動至上、久久為功，多做少說、先做后說、做好再說、沒做不說，不馳于空想、不騖于虛聲，把實踐實干實效的作風(fēng)立起來，使每項工作不僅做了，更要做好了，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。各個縣（市、區(qū)）要很好地吸收，采取措施加以改進(jìn)，以點(diǎn)促面推動工作新提升。當(dāng)然，從組織工作量化考評工作中，除了經(jīng)驗和啟示，我覺得也有一些需要反思和改進(jìn)的地方。這些啟發(fā)我們，組織工作一定要有改革創(chuàng)新精神，要有“求解性思維”“創(chuàng)造性思維”，點(diǎn)子不在多，而在精在管用，關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，抓住中央省里部署的重點(diǎn)工作，發(fā)揮長處優(yōu)勢，解決實際問題，試點(diǎn)先行、逐步完善、不斷提升，就能打造組織工作品牌，促進(jìn)組織工作的整體提升。同時，通過點(diǎn)上的工作部署、過程推進(jìn)、任務(wù)落實、成果展示、總結(jié)點(diǎn)評等，體現(xiàn)了較高的專業(yè)水準(zhǔn)和工作質(zhì)量，體現(xiàn)了組織部門和組工干部“講認(rèn)真”的優(yōu)良傳統(tǒng)。究其原因，不是工作不夠努力，而是措施不夠精準(zhǔn)，方法不對頭，“鑰匙跟鎖不配套，再怎么用力也打不開”。所謂量化，就是把中央和省委、市委的部署要求落實到具體事情、具體舉措、具體指標(biāo)上，使得目標(biāo)任務(wù)更加明確，避免大呼隆、一般化，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件。項目就是龍頭、就是引擎，驅(qū)動著一個地方的發(fā)展。但是，在目前領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提升較難、制度規(guī)矩越來越嚴(yán)的情況下，少數(shù)干部心態(tài)浮躁，行動消極，存在混日子、守攤子的思想和行為。趙樂際部長在今年全國組織部長會議上首次提出要增強(qiáng)組工干部專業(yè)化能力，包括提高把握正確方向的能力、分析大局大勢的能力、知人善任的能力、把握規(guī)律的能力等四個能力。如何保持政治定力？首先，思想上要純正。如何從難為到善為。今天的這個會議，也可以說是一次務(wù)虛會，通過交流探討、彼此啟發(fā)，大家進(jìn)一步理清思路，開拓思維，目的就是為了下一步走得更好。基層黨建要突出“落實責(zé)任、強(qiáng)化功能”。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，要迅速把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來。第二，要進(jìn)一步突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵推進(jìn)工作要善于彈鋼琴，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)工作、4 重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對象，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。不能發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題。XX是當(dāng)前和今后一個時期我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的理念和戰(zhàn)略，是我市的工作大局和中心任務(wù)。今年，組織部門的工作任務(wù)很重，中心任務(wù)很多，特別是下半年任務(wù)更加艱巨，要求更加嚴(yán)格，比如“三嚴(yán)三實”專題教育要在下半年檢驗成果、黨的建設(shè)制度改革要在下半年攻堅克難、區(qū)縣（市）政府機(jī)構(gòu)改革要在下半年全面推進(jìn)，等等。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、開展系列主題培訓(xùn)、實施四大人才工程、落實基層黨建工作責(zé)任等工作抓得緊、督得嚴(yán)，1 都取得了新的進(jìn)展。同時，利用這樣一個平臺，大家相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，使大家對全市的組織工作有一個整體把握，從而認(rèn)清自己的優(yōu)勢，看到自己的差距，在下一步工作中作出適當(dāng)調(diào)整和完善。緊緊圍繞市委的重大決策部署，牽頭抓好“三嚴(yán)三實”專題教育、黨建制度改革等工作，履職盡責(zé)比較到位，服務(wù)大局比較主動?？傮w上看，上半年組織工作的成效，主要體現(xiàn)在服務(wù)大局上、體現(xiàn)在隊伍建設(shè)上、體現(xiàn)在基層基礎(chǔ)上、體現(xiàn)在形象塑造上，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)、傳承發(fā)揚(yáng)、持續(xù)提升。組織工作是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的?？梢赃@樣說，社會的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展，都是問題倒逼而產(chǎn)生的。有抓手才有辦法，選擇正確的工作抓手是推進(jìn)工作落實到位的有力武器。各地各單位要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，始終堅持問題導(dǎo)向，扎扎實實抓好“規(guī)定動作”，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴(yán)不實”問題，用推動改革的實際成效檢驗專題教育成果。要繼續(xù)完善 5 政策、完善機(jī)制，抓好高層次人才、緊需急缺人才的引進(jìn)。具體而言，我們要重點(diǎn)把握三個環(huán)節(jié)：如何從務(wù)虛到務(wù)實。評價組織工作特別是干部工作，不僅僅看結(jié)果，也要看過程。這里，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要保持政治定力。再次，工作上要純正。要注重選派干部到基層一線學(xué)習(xí)鍛煉，讓更多的組工 8 干部走出機(jī)關(guān)、深入發(fā)展一線，在實踐中開拓思維、提升能力。今天的總結(jié)會，主要目的是把經(jīng)驗成效總結(jié)好，把問題、短板、弱項找出來，把考評成果運(yùn)用好。這啟發(fā)我們，抓工作必須抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓主要矛盾。“一把鑰匙開一把鎖”。做好組織工作要直接沉到工作第一線，現(xiàn)場解決問題、改進(jìn)方法、督促落實。一路上，我們看了很多的點(diǎn)，有的點(diǎn)有特色、有亮點(diǎn)，也有的點(diǎn)一般化、同質(zhì)化。我們開展量化考評的重點(diǎn)工作，每一項都是市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心關(guān)注的工作，也是能為廣大企業(yè)、群眾帶來實實在在效益的工作。既包括面上的經(jīng)驗，也包括點(diǎn)上的經(jīng)驗，特別是那些大家普遍認(rèn)可的可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗，要認(rèn)真總結(jié)好、宣傳好、推廣好，供各地學(xué)習(xí)借鑒。請各縣（市、區(qū)）也要做好謀劃，持續(xù)抓好示范點(diǎn)的培育。一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，圓滿完成第三批先教活動各項工作任務(wù)。推出了10名優(yōu)秀村黨支部書記和1名黨員致富帶頭人的先進(jìn)事跡在《四川日報》的“時代之星”專欄陸續(xù)宣傳。（二）圍繞縣鄉(xiāng)黨委換屆重點(diǎn)，扎實做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。大英縣還進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表民主選舉探索試點(diǎn)，船山區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績社會評價進(jìn)行了試點(diǎn)，社會評價的結(jié)果將運(yùn)用到換屆工作中。四是創(chuàng)新培訓(xùn)理念。三是大力營造良好的人才工作環(huán)境。全面完成了射洪縣450個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。三是通過健全完善規(guī)章制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。二是抓工作的辦法不多、措施不力。各級組織部門一定要在換屆工作中認(rèn)真貫徹綜合考核評價辦法的精神，認(rèn)真抓好換屆考察工作人員的培訓(xùn)工作，確保換屆考察組熟悉掌握和運(yùn)用綜合考核評價的科學(xué)方法，準(zhǔn)確分析和判斷考察對象的工作實績，客觀評價和反映干部的德才素質(zhì)，避免考察失實失真，切實提高識人選人水平。在考察中，對反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行調(diào)查核實，在沒有查清之前，不能作為提名人選；要將繼任名單和新提拔干部人選名單提前送紀(jì)委審查，對有問題反映的人選進(jìn)行專項考察，對嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項督查；對因工作不認(rèn)真造成用人失察的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對隱瞞考察中發(fā)現(xiàn)的問題、不如實反映情況、造成用人失誤的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。一要抓好鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的各項工作。三要加強(qiáng)街道、社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作。要組織實施好社會主義新農(nóng)村人才開發(fā)示范村建設(shè)工作。同志們，今年是深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，下半年組織工作面臨的任務(wù)尤為繁重、要求也高，全市各級組織部門和廣大組工干部一定要以高度的責(zé)任感和使命感，緊盯工作目標(biāo)，增添工作措施，狠抓工作落實，不斷推動我市組織工作創(chuàng)造新業(yè)績、再上新臺階！謝謝大家。按照優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)的要求，及時成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，細(xì)化日程安排，明確工作流程，嚴(yán)格任務(wù)要求。半年來，按照鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、年初的工作安排，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識、十七大、十七屆四中、五中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識。同時，廣大黨員、干部切實加強(qiáng)了整改，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，學(xué)風(fēng)多了，玩風(fēng)少了，深入群眾多了，作風(fēng)飄浮少了，增強(qiáng)了群眾意識、服務(wù)意識和工作責(zé)任心。今年來，主要抓了雅金村、西洋村的制度建設(shè)和龍池工業(yè)集中區(qū)征地工作、1350萬國債資金的防洪堤 建設(shè)、垃圾中轉(zhuǎn)站、敬老院等一些中心工作。結(jié)合全鎮(zhèn)黨員集中培訓(xùn)，21個黨支部均開展了黨員民主評議工作，參加評議黨員592名。農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)?？傊?，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委做了大量的工作，但離區(qū)委的要求還有很大差距。年初制定了全年工作目標(biāo)，對管委會各項工作進(jìn)行部署，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工職責(zé)。制定黨員教育培訓(xùn)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)全了黨支部書記負(fù)總責(zé)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位的活動進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。第五篇：組織工作半年總結(jié)XXXXXX 2012上半年組織工作總結(jié)及下半年工作打算自年初以來，XXX在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展提升黨建”的工作思路不動搖，正確處理好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，文化落后，大部分村都無集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村基層組織建設(shè)投入不足。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展黨費(fèi)收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨 員按期交納黨費(fèi)的自覺性明顯增強(qiáng)。二是著力改善黃潭河水流域水質(zhì)、生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作。三、落實組織建設(shè)，實現(xiàn)新突破堅持把提升基層黨組織的服務(wù)功能作為推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的突破口，著力在城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌、優(yōu)化組織設(shè)置和黨員隊伍建設(shè)上下功夫，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。培訓(xùn)班由市發(fā)改委廖志添先生和區(qū)委黨校張文強(qiáng)副校長授課。認(rèn)真落實干部監(jiān)督選拔任用工作四項監(jiān)督制度，扎實推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督，不斷鞏固和提升干事創(chuàng)業(yè)的良好局面?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層組織工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)年初，按照省、市、區(qū)組織工作會議的要求，為了促進(jìn)我鎮(zhèn)組織工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展，鎮(zhèn)黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員、黨建聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系支部責(zé)任制，并落實任務(wù)。原創(chuàng)文章。（三）健全完善“五位一體”新格局，進(jìn)一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、貫