freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

商場服務臺工作總結[5篇范文](完整版)

2025-10-17 00:11上一頁面

下一頁面
  

【正文】 解,給我在日后的工作過程指出了一條路。二、服務臺的工作服務臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強,在本階段的工作中,我學習了服務臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程,現(xiàn)在能夠獨立執(zhí)行服務臺的所有工作,并對服務臺的工作做了細致的思考和研究,認為服務臺的工作應該再細化,再拓展,結合我商廈競爭力打造步伐,進一步開拓服務領域和服務職能,具體內容將在20xx年工作計劃中詳述。第二,與樓層及各個部門的溝通交流較少。記不清楚有多少次,我們以身試法,喝下顧客認為過期了的飲料,來說服顧客。商場服務臺工作總結5時間總是飛快而過,一轉眼間,新的一年悄然而至。組織大家學習,充分認識客戶服務的重要性,扎扎實實抓好客戶服務工作,建立健全了服務制度,服務措施,規(guī)范了服務行為,于細微處見精神。堅持雙人查勘,雙人定損,限時賠付,不斷提高服務質量。商場服務臺工作總結4在商場領導及各部室支持下,客戶服務部較好的完成了xx年各項工作,取得了一定成績。如果制度指定后,有情況,檢查范圍也小,責任也明確。其次,我們在售后服務的處理還不能審時度勢,靈活掌握。我們也是“靈活軟件“,每個工作環(huán)節(jié)之間需要我們靈活掌控…其實,每次的總結是有必要的,只有靜下心來去回首,才能發(fā)現(xiàn)自己工作上的成績與不足,成績是過去的,已經(jīng)劃上了一個句號,只有揚長避短,才能把來年的工作做得更好。服務臺寄存包裹,從最初的超市防損,已經(jīng)轉變?yōu)楝F(xiàn)在為整個賣場的顧客服務。以前的自己或多或少的有過“拖拖拉拉,游手好閑,循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)”的做法,但今后我會認識到自己的缺點并及時改正,爭取用十六個字代表以后嶄新的自己“率先主動,充滿xxx,吃苦耐勞,善于動腦”希望領導和同事們監(jiān)督。比如,就想在大廳租客一樣,苦點累點怕什么,我年輕喊喊能怎樣,能讓更多的人做我們國營車,我高興。通過這兩個月的鍛煉學習以及和同事們之間漸漸地磨合,我發(fā)現(xiàn)服務臺是一個既嚴謹又寬松,既嚴肅又愉悅的工作平臺,對待工作要嚴謹認真特別是在退換票手續(xù)上和處理旅客投訴問題上,更要認真對待不得有半點松懈。我們來自五湖四海,由不 同的人來組成,我真正體會到了“互相尊重,理性溝通,不 批評、不指責、不抱怨”的,我從公司領導和同事們的 敬業(yè)中感受到了學習公司企業(yè)文化的重要性及公司的魅力,他們是我們的榜樣,兢兢業(yè)業(yè),不恥下問,多和他們學習及 聽從他們的教導,學做人,學做事。前臺有時候非常忙,有時接待 客戶,有時正準備會議室,有時正在做培訓,可能正在接一 個短時間無法結束通話的電話,送快遞的又要求簽收,這時 候旁邊站著的來訪者可能就會出現(xiàn)等了幾分鐘還未被理會 的現(xiàn)象。日月如梭,轉眼間,半年時間已匆匆而 逝。商場服務臺工作總結120xx 年上半年工作總結隨著“父母呼,應勿緩。接聽電話,以真誠甜美的 聲音,展現(xiàn)公司良好的形象及重要電話轉接和做好筆記以便 轉達。配合行政辦公室完成相關工作。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣 才能充實自己的人生,自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。喚醒潛意識里的工作xxx。不要為了能盡量早點做完工作而在一些小的地方出紕漏,注重大局,對領導指出的不足要虛心聽取,不能認為是吹毛求疵。而每一次的培訓,又讓我深刻體會到知識的淺薄,經(jīng)驗的缺乏,今后我將著重加深口才的鍛煉,力求每個課題系理更清晰、層次更分明。記不清楚有多少次,我們以身試法,喝下顧客認為過期了的酸奶,來說服顧客。這樣一來,贈品的流失方向就明確了,讓促銷員和服務臺人員都能潔身自愛,共同將贈品管理好。去年xx月份,由于服務臺工作人員語言上的不到位,導致一起因退還貨而引起的惡性打架事件,雖然事后我也用自己的方式取得了顧客的諒解,但這件事對于顧客和我們都是一段不愉快的經(jīng)歷。亡羊補牢,為時不晚。二、工作標準化商場工作中我們堅持實事求是、迅速、及時、準確、合理的原則,狠抓商場和防災防損質量的提高,工作講究高標準嚴要求。三、服務規(guī)范化商場市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭,而服務競爭在商場市場競爭中具有十分重要的作用。是的,成就代表過去,輝煌鑄就未來。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習慣的當成身體鍛煉。(到底有多忙?簡單說一下要做的事,如。既然已經(jīng)找出問題的癥結所在,我相信在今后的工作中不會犯同樣的錯誤。并對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標,努力學習商場的各種知識,用我的力量來推進__更好的發(fā)展。80%左右的員工從意識上到行為上,再到對自己的要求上都對服務和服務打造有了一個比較深刻的理解和認識。9:45播放商場廣播曲目1,提醒各商家做好準備個人工作。交班本簽到,與早班交接個人工作事宜。注意打印機,電腦等辦公設備的保養(yǎng)。雖然我還有很多個人工作上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解,多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司的明天會更好!商場服務臺工作總結8時光匆匆,來這已經(jīng)兩個月了,當初自己真的沒想到會分到服務臺,最開始幾天的工作可以說是小心翼翼被動工作,對周圍的環(huán)境不熟悉業(yè)務知識為掌握同事之間也有距離,所以開始幾天的我始終處于疲勞狀態(tài),常覺的這份工作不適合我,有過退縮,但慢慢的我越來越喜歡這里對于這份工作也由開始的被動慢慢地轉化為主動,能和同事們打成一片業(yè)務知識也一天天地熟練,我漸漸地愛上了這個最開始讓我感覺陌生的地方放。我要把自己的活力投入到工作中用積極的心態(tài)對待工作。從現(xiàn)在開始我要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T。我們又是“道歉專員”。播音,開發(fā)票,換零錢,開換貨單,贈品發(fā)放登記,辦理會員卡,到各部門送顧客所換在這里,我也希望各部門領導、各位伙伴多給我們提出寶貴的意見和建議,而我將信心百倍,全力以赴將下一年的個人工作做得更好,更到位。我部李愛霞主任在年初被任命為商品部主管,一直從事客服部管理個人工作的她,對商品經(jīng)營缺乏經(jīng)驗。不斷的學習才能不斷的進步,我把上級交給我的每一項個人工作都當成是給我的一次學習的機會,認真努力的完成它。力爭在新一年的個人工作中超越已經(jīng)擁有的一切,取得更大進步。我部x主任在年初被任命為商品部主管,一直從事客服部管理工作的她,對商品經(jīng)營缺乏經(jīng)驗。不斷的學習才能不斷的進步,我把上級交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的機會,認真努力的完成它。力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,取得更大進步。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。因此,我們部把理賠服務個人工作放在了重要位置。衷心祝愿我們的人保事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強。八月份為了更進一步的提升服務品質,樹立員工服務意識,還推出服務明星候選人共x人,起到了以點帶面的作用。在20xx年前三季度服務辦對賣場進行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀x人次,公司平均違紀率%。七、積極配合公司完成各項工作從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定。并對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標,努力學習商場的各種知識,用我的力量來推進xx更好的發(fā)展。80%左右的員工從意識上到行為上,再到對自己的要求上都對服務和服務打造有了一個比較深刻的理解和認識。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西,收獲一點一點堆積進了我的腦海,我對x逐漸有了一個來自于我自己心里的認同和肯定。二、學習商場工作內容階段x月初公司安排我去x考察督導工作的基本事宜,用了兩天時間,我對開元的督導做了細致的觀察,基本了解了他們的工作內容和工作方法及工作范疇。我的目標和方向漸漸清晰起來,我知道了我以后要怎樣去工作,后來在鄭經(jīng)理的指導和引導下,我深入到商場的每一個角落,嚴肅查處了一些執(zhí)行落后,使競爭力打造培訓內容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為,在一定程度上嚴肅了賣場作風和紀律,并為日后的工作打下了良好的基礎。有句俗話說的好,潮濕的火柴無法點燃。沒有哪件事情小到不值得重視,也沒有哪一個細節(jié)不值得做好。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西,收獲一點一點堆積進了我的腦海,我對xx逐漸有了一個來自于我自己心里的認同和肯定。xx年是公司開店頻率較高的一年,我有幸參與各賣場的開業(yè)慶典,見識了新店開張輝煌與歡騰的場面,我為自己身處這樣一個高效、團結的團隊而自豪。我們又是“道歉專員“。上半年還出現(xiàn)廠家贈品的發(fā)放與庫存對不上數(shù)的情況。服務臺在以下幾個方面也有所失誤。第四,與各個部門的溝通交流較少。隨著公司‘精’‘細’‘微’管理的深入,制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責到人,獎罰到人。積極做好防災防損個人工作,及時擬訂了重大客戶防災防損個人工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,增強了防范風險的能力,收到了良好的社會效果。半年來我們不斷改進個人工作作風,提高了服務質量,提高了客戶滿意度,盡職盡責的完成了個人工作。以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴,領班交接班、導購日??己朔矫孢M行建設,實行賣場互查、部門自查,每周由服務辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務辦人員、部門領班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級負責、分級管理(服務辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工),加大力度。依公司相關規(guī)章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。其次我們還對服務臺人員進行培訓,轉變服務觀念。服務臺是一幫和我年齡相仿,脾氣相投的姐妹。制定工作計劃。我于年初加入商場,開始了我新的工作和學習過程,半年多以來,收獲良多,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作總結如下:一、職能工作方面本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續(xù)做好服務臺的工作,二是初步接手和學習并執(zhí)行督導工作,作為客服督導部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。為了調查員工對服務競爭力打造的認識和執(zhí)行情況,我協(xié)助鄭經(jīng)理對員工代表作了深入座談,座談中員工方提出了種種問題和情況,對這些問題和情況我一一做了總結和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題。60%左右的員工在感想中對服務承諾做了細細的溫習和復習,期。我的目標和方向漸漸清晰起來,我知道了我以后要怎樣去工作,后來在鄭經(jīng)理的指導和引導下,我深入到商場的每一個角落,嚴肅查處了一些執(zhí)行落后,使競爭力打造培訓內容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為,在一定程度上嚴肅了賣場作風和紀律,并為日后的工作打下了良好的基礎。三、學習商場工作內容階段4月初公司安排我去開元考察督導工作的基本事宜,用了兩天時間,我對開元的督導做了細致的觀察,基本了解了他們的工作內容和工作方法及工作范疇。對待工作要有責任心。真的,我喜歡這里。時刻以顧客的滿意度來處理問題,為顧客提供“盡如您意”的服務。四、賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。建立店長培訓制,進行銷售跟進。是的,成就代表過去,輝煌鑄就未來。三、服務規(guī)范化保險市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭,而服務競爭在保險市場競爭中具有十分重要的作用。二、個人工作標準化理賠個人工作中我們堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則,狠抓理賠和防災防損質量的提高,個人工作講究高標準嚴要求。亡羊補牢,為時不晚。去年xx月份,由于服務臺工作人員語言上的不到位,導致一起因退還貨而引起的惡性打架事件,雖然事后我也用自己的方式取得了顧客的諒解,但這件事對于顧客和我們都是一段不愉快的經(jīng)歷。這樣一來,贈品的流失方向就明確了,讓促銷員和服務臺人員都能潔身自愛,共同將贈品管理好。記不清楚有多少次,我們以身試法,喝下顧客認為過期了的酸奶,來說服顧客。而每一次的培訓,又讓我深刻體會到知識的淺薄,經(jīng)驗的缺乏,今后我將著重加深口才的鍛煉,力求每個課題系理更清晰、層次更分明。初步介入商場工作階段在對競爭力打造方案學習并應用了一段時間以后,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。以前的自己或多或少的有過“拖拖拉拉,游手好閑,循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)”的做法,但今后我會認識到自己的缺點并及時改正,爭取用十六個字代表以后嶄新的自己“率先主動,充滿xxx,吃苦耐勞,善于動腦”希望領導和同事們監(jiān)督。比如,就想在大廳租客一樣,苦點累點怕什么,我年輕喊喊能怎樣,能讓更多的人做我們國營車,我高興。通過這兩個月的鍛煉學習以及和同事們之間漸漸地磨合,我發(fā)現(xiàn)服務臺是一個既嚴謹又寬松,既嚴肅又愉悅的工作平臺,對待工作要嚴謹認真特別是在退換票手續(xù)上和處理旅客投訴問題上,更要認真對待不得有半點松懈。20xx年x月x日,公司的競爭力打造活動開始了,在此期間,x經(jīng)理帶著我在各部門實習,在賣場檢查、學習,開始慢慢介入商場工作,雖然比較迷茫,但卻很充實。三、初步介入商場工作階段在對競爭力打造方案學習并應用了一段時間以后,賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。60%左右的員工在感想中對服務承諾做了細細的溫習和復習,期間將自己對這些承諾的應用做了詳細的描述,提高了他們對服務打造方案的認識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應用進行了督促和檢查。為了調查員工對服務競爭力打造的認識和執(zhí)行情況,我協(xié)助鄭經(jīng)理對員工代表作了深入座談,座談中員工方提出了種種問題和情況,對這些問題和情況我一一做了總結和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題。商場服務臺工作總結14我于年月加入商場,開始了我新的工作和學習過程,四個多月來,收獲良多,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作總結如下:一、職能工作方面本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續(xù)做好服務臺的工作,二是初步接手和學習并執(zhí)行督導工作,作為客服督導部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。五、值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃,定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項,比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那
點擊復制文檔內容
合同協(xié)議相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1