大學生個性簡歷設計大賽策劃書(完整版)
【正文】 （以便貼板展出）。比賽環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，不能緊張，主持人應巧妙將流程拉回。（5）頒獎環(huán)節(jié)。評委點評，說明優(yōu)缺點，并淘汰部分選手。并淘汰部分選手。海報及展板宣傳：在活動開始前，在校內(nèi)張貼海報，擺放活動展板，引起學生的關注。第一篇：大學生個性簡歷設計大賽策劃書陜西學前師范學院 大學生個性簡歷設計大賽策劃書社團聯(lián)合會一、活動標題：大學生個笥簡歷設計大賽二、活動主題：展現(xiàn)自我風采，規(guī)劃職場未來三、活動背景：如今，隨著人才的逐漸增多，人才經(jīng)濟市場壓力越來越大，全國應屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴峻，在這樣一個社會背景下，舉辦一場簡歷設計大賽，來提高學生社會實踐能力是有必要的。媒體宣傳：在校內(nèi)廣播臺上宣傳此活動。四、比賽結束：工作人員整理選手評分表，交給秘書保管。（2）選手隨機抽取簡歷。最佳創(chuàng)意獎1名，最受歡迎獎1名，最具說服獎1名，優(yōu)秀獎1名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名。并表示歉意，讓比賽正常進行。3）、要求簡歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為；4）、作品最后由班長統(tǒng)一交與信控學辦（一教414），包括本班所有同學簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品（包括電子版和打印版）；和一份作品統(tǒng)計名單（包括姓名、作品名稱等）評選細則：1)、本次大賽的評委團為本次科技節(jié)的組委員們，導師具體的評委另行通知。3）、簡歷主要突出主人公在學術、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實際性、和獨特性3）、獎項設立：凡是參加到本次競賽的選手都想將會得到首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個人的稱號。一份優(yōu)秀的求職簡歷可以讓就業(yè)單位更加充分認識你、了解你，簡歷的優(yōu)劣在某種程度上影響著你的應聘成敗。（3）參賽對象：地理與環(huán)境學院全體在校學生。四、評分標準：（一）外觀設計（10分）（1）紙張格式（3分）：使用標準優(yōu)質(zhì)紙張，保證一種專業(yè)化設計。（4）工作經(jīng)歷（6分）：曾任職務、社團活動、義工活動、培訓、社會實踐、獲獎狀況。第五篇：個性求職簡歷設計大賽策劃書2徐州工程學院 個性求職簡歷設計大賽活動策劃書徐州工程學院經(jīng)濟學院團委經(jīng)濟學院學生會二〇一二年二月一、活動名稱：徐州工程學院個性求職簡歷設計大賽二、主辦單位：徐州工程學院經(jīng)濟學院團委三、承辦單位：經(jīng)濟學院學生會學習部四、活動地點：南主樓多媒體教室（決賽）五、活動目的：四年的大學生涯，說長不長，說短不短，終要步入社會，就業(yè)形勢嚴峻的情況下，一份出色的簡歷，往往能讓你從眾多的應聘者中脫穎而出，順利通過應聘。（5）邀請嘉賓：。（6）比賽規(guī)則：選手上臺演講，展示并介紹自己的簡歷（結合PPT,時間在5分鐘以內(nèi)），接受某一評委老師提問，其他評委打分；評分細則：總分100分，簡歷設計占總分40%，選手在場的禮儀禮貌占總分30%，答辯技巧占總分30%（7）平均各評委打分即選手最終得分；（8）評出一二三等獎及優(yōu)秀獎；一等獎：1名二等獎：2名三等獎：3名優(yōu)秀獎：4名（9）評委為選手頒獎，選手合影留念。（1）寫好活動總結交至指導老師和團委。（2）征集結束前一天晚上統(tǒng)一交至辦公室匯總。六、活動對象：徐州工程學院城南校區(qū)全體大學生七、活動時間：活動宣傳階段：2012年2月23日至2月26日作品征集時間：2012年2月27日至3月4日作品初評階段：2012年3月5日公布入選決賽結果：2012年3月6日將初賽評審結果公布在“徐工院經(jīng)濟學院學生會”人人網(wǎng)公共主頁上。（2）措辭（2分）（3）文風（8分）：文風平實、沉
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