【正文】 。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。只學(xué)不實踐，所學(xué)的就等于零,，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。但社會是一個很好的鍛煉基地，能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會。如一些人所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。一．在社會上要善于與別人溝通。在教學(xué)管理方面，它們對教師要求更為嚴(yán)格，甚至教學(xué)質(zhì)量與他們的的的工資薪水掛鉤。通過此次的社會實踐活動，使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進(jìn)行客觀評價。第一篇：大學(xué)社會實踐感想大學(xué)暑期社會實踐體會與心得很多人都說大學(xué)是一個小社會，步入大學(xué)就等于步入半個社會，但我覺得不進(jìn)入社會去真正體驗是不會真正了解社會的。經(jīng)過此次的鍛煉，才知道自己以前常常眼高手低，特別是為人處世方面。這個假期我選擇的工作雖然與自己所學(xué)的專業(yè)關(guān)系不大，但過的十分充實。由于我的工作是幫校方招生，所以經(jīng)常必須與人打交道，經(jīng)過一段時間的工作讓我認(rèn)識更多的人。在多次與社會上的人的接觸中，我明白了自信的重要性?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。實踐是學(xué)生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運用所學(xué)知識實踐自我的最好途徑。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。現(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些工廠貨物的名稱?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文員管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在這個更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的困難。在這個火熱的七月，我們暫別舒適的生活，帶著青年人特有的蓬勃朝氣，走入社會，了解社會，深入社會。這次實踐后才能深刻體會這句話的含義。我們回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知 識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。溝通也是一種技巧和能力，要巧妙運用。在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。認(rèn)真聽取老員工的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。實踐讓我們成長，做事要注意細(xì)節(jié)，即使很小也會改變很多。只是每天都要守在電話和電腦旁邊，接電話，在電腦上記每天的銷售，制作一些簡單的報表```很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。不然，以后干什么都會干不好的?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。文員管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。在工作的這一個月中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。誰說意氣風(fēng)發(fā)，我們年少輕狂，經(jīng)受不住暴雨的洗禮？誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，我們能否不辜負(fù)他人的期望，為自己書寫一份滿意的答卷?? 在注重素質(zhì)教育的今天，大學(xué)生假期社會實踐作為促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直來深受學(xué)校的高度重視。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。這次的社會實踐收獲不少。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。開始放假的時候，知道要打假期工時，自己就害怕了。知識猶如人體血液。增強了認(rèn)識問題，分析問題，解決問題的能力。此次活動的動員大會在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下隆重召開,大學(xué)生們都勇躍參加。本次活動將與其它村委學(xué)生代表聯(lián)誼,并一同參觀紀(jì)念館。然而,在后來的比賽中,由于對手的強大與自身防守的薄弱,我們敗北其它村委學(xué)生,這樣,我們只能在半決賽中止步。從創(chuàng)業(yè)活動開始的第一天,我們組的成員就早早到達(dá),布置場地,并組織好各種需要的物品。第三篇：大學(xué)暑期社會實踐感想教育資源分布的不均經(jīng)過這次的暑期社會實踐，我感觸良多，原來我可以跟小孩子們相處的很融洽，原來當(dāng)一位稱職的老師需要多方面的能力不僅僅是知識層面，貧困山區(qū)的學(xué)生的教育的條件之差，還有??以前我侄子小時候很調(diào)皮，令我感到無語無力，所以我對小孩子有點頭疼。面對學(xué)生們那一雙雙渴望的眼睛，我真的覺得自己是很幸福的人，所以我一直珍惜自己所擁有的，并懷著一顆感恩之心去努力工作，承擔(dān)自己的社會責(zé)任。記得當(dāng)我們說會家訪時孩子們是多么熱情、渴望啊，沒輪到的孩子總是在問“老師，你什么時候到我家呀？”。這次暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐值得每位參與者回憶，都是我們?nèi)松械囊还P財富。可是從我的觀察發(fā)現(xiàn)，往往事情雖小，但產(chǎn)生的影響卻是不可低估的！就拿我們的活動來說，做的無非是一些發(fā)放宣傳小冊，進(jìn)行相關(guān)方面的講座咨詢，但這一切都給百姓帶去切切實實的實惠和方便。我想通過親身體驗社會實踐讓自自己更進(jìn)一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己的能力能否在社會所用?，F(xiàn)在想想不禁感慨萬千。這次活動旨在廣泛了接工業(yè)園區(qū)的建立對附近居民的影響，幫助居民和企業(yè)之間有更好的溝通。三、開展座談會，探科學(xué)發(fā)展我們實踐小分隊的第二次活動是在工業(yè)園區(qū)舉行座談會。并且受到他們的肯定。心理契約并不是有形的東西，但企業(yè)清楚地了解每個員工的需求和發(fā)展的愿望，并盡量予以滿足，自然員工也會為企業(yè)的發(fā)展全力奉獻(xiàn)，因為他們相信企業(yè)能滿足他們的需求和愿望。一個良好的企業(yè)文化形成，是一個漫長不斷積累的過程，打造和諧美的企業(yè)文化，已經(jīng)得到了公司各方利益的相關(guān)者和廣大員工的認(rèn)同，強有力地激發(fā)了大家在發(fā)展壯大的進(jìn)程中煥發(fā)出更大的創(chuàng)業(yè)熱情與創(chuàng)新精神，有效地增強著企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)了企業(yè)增添生機和活力。關(guān)于就業(yè)，杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司的葉經(jīng)理談到現(xiàn)在都是雙向選擇。在這邊如果想找到待遇高一點的工作，最重要的還是要憑借工作經(jīng)驗?！痹谶@里招聘單位的確很多，應(yīng)聘者也非常多。首先，換位思考。但是我今天忽然意識到，大四的學(xué)哥學(xué)姐，很多東西都已經(jīng)定型，有些不足的地方要想在短時間內(nèi)有所改觀可行性是不大的?，F(xiàn)在的大學(xué)生普遍存在心理問題，如果沒有一個健康的心態(tài)，談何正確的人生價值觀。為你在通往成功的臺階鋪下堅實的路基，能更順利的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，踏實的走好人生的每一步。第五篇：社會實踐感想社會實踐感想社會實踐我們?nèi)チ司蠢显海舜尉蠢显阂恍凶屛腋锌芏?，自己去的敬老院沒有想象中華麗的院座，在眼簾中出現(xiàn)的只是一座樸實無華的小樓，而且那么破舊的房子里住的是年邁的老人，而有的人會問，那么多敬老院為什么選擇一間那么破舊的敬老院，我想如果人人都選擇好的敬老院，條件好的敬老院，那么那些條件差又偏僻的敬老院有誰去看呢？那里面的老爺爺老奶奶也需要關(guān)心與呵護(hù)，他們也需要溫暖，也需要更多的人去了解他們??！我們到了敬老院的時候，就主動與老人們聊天，談心，我們幫他們打掃房間和院子。我們應(yīng)該盡自己的力量去關(guān)愛老人，他們需要的是關(guān)愛與陪伴，所以我們應(yīng)該呼吁，孝老敬親，關(guān)愛長輩。我真誠地希望各界人士都能獻(xiàn)出一份愛，讓老人在最后的日子里享受到家庭般的溫暖，親人般的愛！因為老人是這個社會非常重要的群體。有的老人已經(jīng)在這里住了幾年之久，沒有親人的關(guān)切問候，沒有兒女的噓長問短，他們每一個都有些迫不得已的理由才要住在那里的，沒有至親的關(guān)懷，日復(fù)一日的那樣生活。實踐的第一天我曾對自己說，我雖空手而來，但我一定要有所收獲而歸。其中有的人就認(rèn)為專業(yè)不對口對換工作有一定的影響，想找專業(yè)對口的工作。相反，如果為了大學(xué)生能更好的就業(yè)，在大一大二時就應(yīng)該有所意識和準(zhǔn)備，比如：獲得各類證書、人際關(guān)系的處理、職業(yè)生涯的規(guī)劃等。你能給企業(yè)帶來什么樣的效益，帶來多大的利潤，企業(yè)值不值得為你投資。那么在這樣的情況下，就業(yè)者對企業(yè)到底有什么樣的期待呢？從今天的結(jié)構(gòu)式訪問可以得出這樣的幾點結(jié)論：首先員工跳槽的原因一定是他們企業(yè)導(dǎo)致他們跳槽的原因。這就說明，如果要從一個很長遠(yuǎn)的角度來看，人就是要活到老，學(xué)到老。優(yōu)秀的企業(yè)不一定會全部錄用優(yōu)秀的員工，只會錄用適合自己企業(yè)的。與此同時，城市飲用水的水質(zhì)狀況也并不樂觀，普遍受到了不同程度的污染，對人們的身體健康構(gòu)成威脅，給我國的城市供水安全提出了挑戰(zhàn)。通過文化藝術(shù)節(jié)、運動會以及各種文體比賽、文藝演出等，活躍員工生活，給他們提供施展才華的機會。員工管理雖然表面上看是人的管理問題，即人力資源的問題，但是員工的關(guān)系管理得如何，也體現(xiàn)了企業(yè)管理者對自身企業(yè)文化的把握和定位，關(guān)系到一個優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)的成敗。因為在我們座談會當(dāng)天會有倉前政府的領(lǐng)導(dǎo)來陪同視察，所以我們在前一天都作了充分的準(zhǔn)備，還作了演練。我們一行14人，分別在工業(yè)園區(qū)附近開展活動。我們隊伍的每個人除了了接一點，大家對于有關(guān)這次實踐的企業(yè)知識也都幾乎一無所知，畢竟我們不是學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。實