【正文】 “精研”。積極組織教師參加新課標理論學習和繼續(xù)教育等培訓；積極創(chuàng)造條件，盡可能地選派骨干教師和年輕教師去外校參加業(yè)務(wù)活動，并將學習所得和先進經(jīng)驗及時向教師們傳達；推進教研組集體備課機制，發(fā)揮集體教育智慧；有的老師開通了個人教育博客，增進彼此交流。學校擁有學生用計算機50臺，教師用計算機18臺，多媒體實現(xiàn)班班通。為此，各部門，各年級，對各位專家指出的問題一定要高度重視。首先請允許我代表xxx中學全體教職員工向不辭辛勞到來的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示最誠摯的歡迎。大家歡迎！結(jié)束語：時間飛快，就這么不經(jīng)意地過去了，我相信大家都還意猶未盡。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，感謝各位專家在百忙之中抽出時間為我們的教育教學工作給予指導(dǎo)，同時我們也把掌聲送給我們自己，為我們自己取得真經(jīng)，得以提升而高興！這次視導(dǎo)檢查工作反饋活動到此結(jié)束！最后，衷心地祝愿各位專家領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、生活愉快！我提議，讓我們再一次以最熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家對我們的指導(dǎo)與關(guān)心！這次視導(dǎo)檢查工作反饋活動到此結(jié)束！謝謝大家。以“小組合作分層達標”課題研究為主抓手，打造高效課堂。二是選配責任心強的教研組長隊伍，加強集體備課實效性。六是學校還在上學年集中實施以全體學生參與的讀好書、寫好字的“書香校園”行動，印制專門練習紙和比賽用紙，“師生天天練，班內(nèi)周周評，級部月月展，校內(nèi)學期賽”，并開展寫字、讀書和籃球為主的特色教育活動，我校于去年十二月份成功舉辦了為期一個月的內(nèi)容豐富、形式多樣的“校園文化節(jié)”，豐富師生的業(yè)余文化生活和活躍校園文化氣氛，激發(fā)師生教與學的積極性和主動性。完善學校門口執(zhí)勤、午間值班制度，24小時無間隙值班帶班制度。加大對實驗教學、信息教學、藝體教學的重視和管理力度，重點把理、化、生必做的分組實驗落實到位，納入考核，突出實效。學校的教學秩序井然。有合理的板書設(shè)計，板書設(shè)計新穎、獨特。領(lǐng)導(dǎo)聽課后能及時與老師進行交流，共同探討有效教學的方式方法和途徑。要求各校要立即把所缺少的科目安排好相應(yīng)的教師，寫好教案，上好課，課表當中要有體現(xiàn)。學校教學管理各校教學管理工作井然有序，領(lǐng)導(dǎo)能深入班級聽課，指導(dǎo)教學，領(lǐng)導(dǎo)聽課的節(jié)數(shù)達到要求，但也有學校的領(lǐng)導(dǎo)可能是種種原因聽課節(jié)數(shù)沒有達到要求。堅決不允許教師體罰、歧視學生，堅決不允許教師亂訂學習資料，讓教師通過對學生的關(guān)心、關(guān)懷和愛來感化學生，樹立不放棄任何一個學生的思想。我們的整個班子心往一處想、勁往一處用，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，是一個富有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。本學期學校加大經(jīng)費的投入，繼續(xù)改善辦公環(huán)境。整個學校一進校門干干凈凈、整齊劃一，辦公室桌凳整整齊齊，給人以舒心的感覺。教師在工作期間有事外出必須登記。嚴格執(zhí)行國家收費標準，嚴把財務(wù)審批審核制度。為新學年的教學工作乃至一年之后的中考打下了堅實的基礎(chǔ)。做到民主治校，規(guī)范治教，廉潔執(zhí)教。雖然學生休息了，但我們的工作不能停。按照縣政府、縣局的統(tǒng)一要求，積極在廣大教師當中開展崗位競聘和教師校際，學段交流，并以此作為考核教師執(zhí)教能力和業(yè)務(wù)水平的重要標準和教師職稱評定的重要條件。四、規(guī)范辦學行為，規(guī)范教師行為為嚴格落實縣局規(guī)范辦學行為十項禁令，學校嚴于律己，采取積極措施不斷規(guī)范自身辦學行為，辦人民滿意的教育。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。除每學期期中期末考試之外，我校未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范。保證音體美，校本課程，地方課程等課程時間。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，直接定與考核和評優(yōu)選先掛鉤，采取“一票否決”?？倓?wù)處要定期對學校用水、用電進行安全檢查，及時消除安全隱患。一、學?；厩闆r我校是由縣政府主辦的公辦中等職業(yè)學校，是湖南省文明衛(wèi)生單位、郴州市職業(yè)教育先進單位、郴州市安全文明校園、郴州市園林單位。2012年5月收回公辦后，縣政府和學校投入280多萬元改善了辦學條件，購置了新型節(jié)能鍋爐、1400套課桌椅、辦公電腦、冷藏柜、學生碗柜等設(shè)施設(shè)備，新建了四個機房、兩個多媒體教室，裝修了教室、寢室，維修了圍墻、禮堂、食堂、球場等，安裝了監(jiān)控、智能廣播系統(tǒng)。在全市電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)技能抽考中合格率達100％，優(yōu)秀率達40％，位居全市第一。從去年秋季開始，所有學生免除了學費，一、二年級的學生還享受了1500元的國家助學金，去年秋季入學的新生還享受了“雨露計劃”1200元的扶貧資助，今年秋季入學的新生還享受了“雨露計劃”1500元的扶貧資助。（七）其它各項工作成績斐然。力求教學教研工作有突破；2014年對口高考二本上線人數(shù)實現(xiàn)“保十爭十三”的目標；計算機、英語能力考試合格率達100％；專業(yè)技能抽考保持前列。我們堅信有縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市縣教育局的鼎力支持，有學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工的齊心協(xié)力，一定會克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，共同譜寫職業(yè)教育新篇章。大力宣傳國家免費政策和學校優(yōu)勢，多一點關(guān)愛，多一份感情，多開展一些活動，注重技能實訓，切實做好新生穩(wěn)定工作。目前學校教師樂教，學生樂學，保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭。狠抓師德師風建設(shè)，從規(guī)章制度、考核考評、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先等各個方面進行改革，收效較為明顯。2013年，組織了529人參加工學交替，推薦學生就業(yè)261人，就業(yè)率達100％，且月工資都達2500元以上。每個專業(yè)都有獨立的專業(yè)實訓室，能滿足學生實習實訓的要求。本期在籍學生1166人，今年招收新生669人。五、學校當前發(fā)展過程中存在的問題，不能滿足自給自足，每年都有外債。（四）學校安全能力建設(shè)方面，落實責任。學校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，如：嚴禁工作日期間打麻將（打牌），嚴禁教師酒后上課，嚴禁課堂內(nèi)吸煙、使用手機，嚴禁侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生，嚴禁接受家長的禮品和禮金等，規(guī)范教師的教學行為。嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。嚴格執(zhí)行兩操一活動，積極開展陽光體育活動。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。在教師交流方面，本著教師自愿與學校調(diào)配相結(jié)合的方式，有7名教師進行了交流，其中有4人上掛，1人學段交流，2人延后交流1年。在暑假期間，學校和老師利用校訊通等平臺，與學生，家長進行溝通，對暑假期間