【正文】 ，另一方面及與當(dāng)?shù)毓膊块T聯(lián)系，取得支持，最后成功取締了該村的無照粉絲加工點(diǎn)。一是充分發(fā)揮“四位一體”的食品安全快速檢測體系作用，維護(hù)食品消費(fèi)安全。二是多管齊下，拓寬監(jiān)管領(lǐng)域。三是在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐個(gè)成立農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督站、點(diǎn)和示范放心店，通過聘請監(jiān)督站、監(jiān)督點(diǎn)的監(jiān)督員，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)。各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)了與局域網(wǎng)對接和辦公室自動(dòng)化，基本形成數(shù)字化管理體系，工作效能得到了很大的提升。業(yè)務(wù)工作數(shù)字化是紅盾創(chuàng)建的內(nèi)在要求，是工商工作的智能支撐。基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化是紅盾創(chuàng)建的外在表現(xiàn)，是工商工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。對此，所班子從每個(gè)同志思想上找根源、談?wù)J識(shí)、理情緒，通過動(dòng)員會(huì)議和個(gè)別談話，讓大家明白創(chuàng)建工作的目的、意義和作用，使全所上下明確目標(biāo)，樹立信心，全員發(fā)動(dòng)，迎難而上。建所以來，我所先后被評為省工商系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級文明規(guī)范化工商所、市級文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)還在扶貧點(diǎn)開展了“營造一片國稅林”活動(dòng)。五是把著眼點(diǎn)放在培養(yǎng)新世紀(jì)綜合人才上，利用多種渠道，運(yùn)用多種形式，采取多種手段，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們確立了全市國稅系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)是：2007年，市局機(jī)關(guān)進(jìn)入省級文明和諧單位行列,基層單位跨入省級文明單位比例達(dá)到40%。第二篇：2007文明和諧創(chuàng)建材料建和諧國稅 樹文明新風(fēng)力爭全省文明和諧創(chuàng)建工作先進(jìn)單位長治市國家稅務(wù)局山西省長治市國家稅務(wù)局組建于1994年。三是與經(jīng)營者之間和諧。其中，首先是人與人的和諧。按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的總體要求。二是要加強(qiáng)班子建設(shè)，營造一個(gè)和諧的、干事的團(tuán)隊(duì)指揮中心，班子的團(tuán)結(jié)與否，干事與否，廉潔自律與否，都是至關(guān)重要的。以維護(hù)公平競爭的市場秩序、營造和諧安全的消費(fèi)環(huán)境為根本，積極查處各類違法案件，打擊假冒偽劣，積極受理申(投)訴案件，調(diào)解各類經(jīng)濟(jì)糾紛。一是實(shí)施“一把手工程”，構(gòu)建“一把手當(dāng)抓手，分管領(lǐng)導(dǎo)作助手，班子成員一起抓，職能部門齊動(dòng)手”的領(lǐng)導(dǎo)體制，把創(chuàng)建工作列入工作目標(biāo)考核中，層層簽訂創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書，把文明創(chuàng)建同稅收工作捆在一起，同規(guī)劃、同部署、同考核、同檢查、同獎(jiǎng)懲。三是著力提高干部的道德水準(zhǔn)，全面推行了“稅務(wù)人員道德信譽(yù)卡”，并向社會(huì)各界公示，實(shí)行內(nèi)外評議，評議結(jié)果與干部的職務(wù)晉升、晉級、評先、獎(jiǎng)金、工資等掛鉤，實(shí)行一票否決制。通過組織棋類、球類、釣魚、游泳、健身等興趣小組及稅收業(yè)務(wù)、稅務(wù)文化、計(jì)算機(jī)、英語等文化沙龍，陶冶了稅干情操，培養(yǎng)了稅干良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了集體主義觀念。第三篇：文明規(guī)范工商所創(chuàng)建匯報(bào)材料文明規(guī)范工商所創(chuàng)建匯報(bào)材料一、工商所概況xx鎮(zhèn)位于xx縣東南部山區(qū)盆地，平均海拔280米，是xx歷史悠久的礦山集鎮(zhèn)。以提升理念為指導(dǎo)，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，提升思想政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際工作能力；通過學(xué)習(xí)省市局有關(guān)創(chuàng)建工作文件和要求，結(jié)合各自工作崗位，明確工作方向；通過到嘉興新豐工商所和系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，開拓眼界，取長補(bǔ)短。三是美化辦公環(huán)境。同時(shí)結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制，每月在進(jìn)行量化計(jì)分考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行考核工作量、考核工作實(shí)績、考核工作實(shí)效三結(jié)合，進(jìn)行網(wǎng)上考核、網(wǎng)上督察、網(wǎng)上業(yè)務(wù)抽查，以此來規(guī)范每位干部的工作行為。創(chuàng)新監(jiān)管內(nèi)容，積極落實(shí)山區(qū)“兩網(wǎng)”建設(shè)。一方面廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)校老師和學(xué)生踴躍舉報(bào)黑網(wǎng)吧，使其如過街老鼠無藏身之地。今年以來，我所共出動(dòng)423人次，檢查企業(yè)和個(gè)體工商戶2650家次，查獲各類違法違章案件63起，有效地維護(hù)了轄區(qū)市場經(jīng)濟(jì)秩序。如我所在巡查中發(fā)現(xiàn)轄區(qū)中墩鄉(xiāng)誤食豬肉事件后，立即啟動(dòng)預(yù)警，迅速作出反應(yīng)，在第一時(shí)間反饋給當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門，讓這一事件得到了妥善的處理?！耙蛔止ぷ鞣ā眱?nèi)容涵蓋工商內(nèi)部管理和外部監(jiān)管各方面，是工商效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的精確提煉。一是發(fā)揮注冊登記作用，幫助企業(yè)提升檔次。關(guān)注山區(qū)群眾利益，熱心維權(quán)暖人心。班子是隊(duì)伍的帶頭人，是能力建設(shè)的總開關(guān)，是各項(xiàng)工作成敗的關(guān)鍵。班子之間注重搞好傳幫帶，在工作作風(fēng)和工作特長上注意互補(bǔ)，相互配合，相互支持，形成良好的工作氛圍。抓文化建設(shè)，營造氛圍凝聚人。對比創(chuàng)建前后，可以說是成效顯著，體會(huì)深長。通過創(chuàng)建活動(dòng)，我所對外推行片區(qū)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分工，提高工作效能；對內(nèi)實(shí)行人員優(yōu)化組合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合理搭配，激發(fā)工作潛能，促動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。“扎根山區(qū)，默默耕耘，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，超越自我”是工商所 的立所之本和不懈追求。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是縣局大力支持。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)二項(xiàng)轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)新強(qiáng)監(jiān)管。目前轄區(qū)已建立農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督站、點(diǎn)75個(gè)，縣級首批示范放心店10家，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了縣局布置的任務(wù)。通過廣泛培養(yǎng)耳目線人，多方尋查案源，擴(kuò)大監(jiān)管層面，拓寬監(jiān)管范圍。在當(dāng)?shù)攸h委政府的支持下，率先在我縣山區(qū)集貿(mào)市場成立了食品質(zhì)量安全檢測點(diǎn)，配備了檢測箱，對集貿(mào)市場的重點(diǎn)消費(fèi)食品進(jìn)行檢測，及時(shí)公布檢測結(jié)果。融入三種理念，深化服務(wù)促發(fā)展。管轄范圍為二鎮(zhèn)四鄉(xiāng)，總面積平方公里，個(gè)行政村，人口萬人，有家各類企業(yè)，戶個(gè)體工商戶及個(gè)各類市場。按照目標(biāo)責(zé)任制的要求，對崗位職責(zé)、工作定性、定量指標(biāo)等內(nèi)容，實(shí)行量化細(xì)化考核，并將考核結(jié)果與干部的年終獎(jiǎng)金等結(jié)合起來，建立良好的外部激勵(lì)環(huán)境和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。重視全所的人文環(huán)境建設(shè)，特別是與人員管理有關(guān)的硬件建設(shè)，如建立食堂解決干部職工的伙食問題，在單身干部職工宿舍配備電視機(jī)、全套家具、熱水器；原創(chuàng)：、乒乓球室、籃球場等，為他們提供一個(gè)良好的生活?yuàn)蕵翻h(huán)境。沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，班子的凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)。為使我所的創(chuàng)建工作在硬件建設(shè)上更上一層樓，縣局非常重視，經(jīng)多方籌措資金，投資達(dá)多萬元的新辦公大樓從去年月開始建設(shè)，并于最近順利完工。到目前為止，我所名正式干部，周歲以下人已經(jīng)全部具有大專以上的文化程度，并全部獲得計(jì)算機(jī)二級證書，人取得中級執(zhí)法資格，人取得初級執(zhí)法資格，名新錄用公務(wù)員也通過統(tǒng)一的上崗培訓(xùn)，名干部取得了核準(zhǔn)員資格、人取得審查員資格證書。結(jié)合紅盾工程開展格言征集活動(dòng)，每名干部選定自己最喜歡的人生格言并制作成標(biāo)志牌，擺放到每個(gè)人的辦公桌上，起到潛移默化的教育效果，營造健康向上的工作氛圍。其中業(yè)務(wù)管理制度項(xiàng)，服務(wù)形象建設(shè)制度項(xiàng)，隊(duì)伍建設(shè)制度項(xiàng)，內(nèi)務(wù)管理制度項(xiàng)?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況報(bào)告如下：（一）進(jìn)行工商文化建設(shè)、提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。將普遍服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)結(jié)合起來，變程序化服務(wù)為人性化服務(wù)，刷新服務(wù)職能，深化服務(wù)內(nèi)涵，為助動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極的努力。二是完善預(yù)警機(jī)制，擴(kuò)大巡查范圍。三是健全機(jī)制，從嚴(yán)從快辦案。一是單點(diǎn)突破，嚴(yán)查無照網(wǎng)吧。刷新監(jiān)管方式，大力推行片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制。二是加強(qiáng)考核。二是合理規(guī)劃布局。三是凸顯特色，提升理念。二、創(chuàng)建主要工作圍繞一個(gè)主題，全力以赴抓創(chuàng)建。全所罰沒款與去年同期相比增加54%，達(dá)到了歷史新高。工商所是個(gè)山區(qū)老所，轄區(qū)地廣人稀，經(jīng)濟(jì)落后，加上干部交流輪崗較少，造成了一些同志思想觀念陳舊，工作固步自封。一是注重加強(qiáng)與一般干部的溝通交流，關(guān)心他們的思想和生活，做到了“四必訪”：干部因病住院必訪、家庭重大糾紛必訪、生活出現(xiàn)困難必訪、婚喪嫁娶必訪。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際開展“錢、權(quán)、路”大討論和“遠(yuǎn)學(xué)牛玉儒，近學(xué)林景聰”、“創(chuàng)一個(gè)黨員先鋒、突出二個(gè)形象、樹立三個(gè)標(biāo)兵”等活動(dòng)，大力開展隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)形象。規(guī)定每周一為所班子學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以身作則，以學(xué)習(xí)強(qiáng)班子，以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)謀創(chuàng)新。另一方面通過建立消委分會(huì)、維權(quán)監(jiān)督站、維權(quán)監(jiān)督點(diǎn)三級保障監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和行政執(zhí)法維權(quán)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)手維權(quán)。二是發(fā)揮商標(biāo)服務(wù)作用，助動(dòng)特色行業(yè)樹牌。在內(nèi)容上，推出了親情服務(wù)，規(guī)定每周二為“親情服務(wù)日”，利用工商巡查之際，寓管理于服務(wù)之中，