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審計局省級文明單位創(chuàng)建工作自查報告(完整版)

2024-10-13 23:26上一頁面

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【正文】 》、《昭通市審計局關(guān)于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。并抓好各項制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。同時,把精神文明建設(shè)同審計業(yè)務工作一同作為年度目標任務納入《審計工作目標管理責任書》,一同決策部署,一同督辦落實,一同檢查考核。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調(diào)、各股室抓落實的組織機制。一是建立完善了考核獎懲機制,制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》。通過學習培訓,強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識,提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平。三是強化監(jiān)督檢查,確保審計質(zhì)量。二是開展扶貧掛鉤幫扶活動。提交審計報告17篇,提出審計建議36條,被審單位采納19條。現(xiàn)將20xx年的創(chuàng)建工作情況自查報告如下:一、加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導,落實創(chuàng)建措施xx縣審計局始終把精神文明建設(shè)工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來抓,用精神文明規(guī)范審計部門的管理和建設(shè),切實促進精神文明建設(shè)與審計工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,確保審計監(jiān)督職責的有效履行。業(yè)務工作方面建立了審計組長負責制、三級復核制等制度的基礎(chǔ)上,20xx年進一步建立完善了有關(guān)制度。二是結(jié)合單位實際,主要采取以自學為主,自學和集中學習相結(jié)合,參與具體業(yè)務現(xiàn)場學習,以及送出去等多種方式開展學習培訓。工作中,嚴守審計工作紀律,把住思想和道德底線,做到不該去的地方不去,不該做的事不做,不該說的話不說,努力做到勤政廉政,維護好審計機關(guān)在人民群眾中的形象,努力提高審計公信力。x月在職工中開展捐資助學活動,共捐x余元。審計決定處理處罰金額x萬元,其中上繳財政x萬元,歸還原渠道資金x萬元,調(diào)帳處理x萬元。第三篇:2022年省級文明單位創(chuàng)建自查報告2022年省級文明單位創(chuàng)建自查報告我局按照全市精神文明建設(shè)工作的安排部署,切實加強思想政治教育,提高干部職工綜合素質(zhì),強化整改措施,有力地推進了我局的精神文明建設(shè)工作。各部門結(jié)合實際突出亮點,完善計劃部署。制定完善領(lǐng)導干部學法制度、重大行政決策和重大事項法律咨詢制度、依法行政領(lǐng)導小組集體審議制度等各項制度,強化法治思維和法治方式引領(lǐng),使依法行政有章可循,有合法合規(guī)論證保障。我局積極踐行社會主義核心價值觀,在奉獻社會中共建文明和諧“中國夢”,樹立起了文明機關(guān)的良好社會形象。參加義務植樹、“低碳出行”、愛心送溫暖、愛心助學等社會公益活動,爭做志愿服務的先鋒。一、指導思想以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、謀求發(fā)展。在推進省級文明單位創(chuàng)建活動進程中,學校將圍繞黨的建設(shè)工程、職工隊伍建設(shè)工程、教學質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項重要內(nèi)容開展工作。認真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》,按照“八個堅持、八個反對”方針,提高黨員干部“自律、自重、自醒、自警”的意識,深入開展群眾路線教育實踐活動工作,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮表率作用,團結(jié)帶領(lǐng)群眾為學校的改革發(fā)展作貢獻,以優(yōu)良的黨風帶動和促進校風、教風、學風的建設(shè)。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,為此,我們要堅持做到聚精會神搞課堂教學,一心一意謀發(fā)展,千方百計提高教學質(zhì)量。鼓勵教師積極運用現(xiàn)代化教學手段,擴大上課容量,提高上課效率,激發(fā)學生聽課興趣,促進學生聽課質(zhì)量。在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識學風上以身作則,率先垂范,為人師表,強化教師思想和職業(yè)道德教育。“感恩”系列教育活動。充分利用我縣文物文化遺址等愛國主義教育基地及課堂教學、書刊、影視、廣播、宣傳欄、板報等輿論陣地,利用重要紀念日、重大歷史事件、重大社會活動和升國旗等儀式,對廣大師生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。(五)推進“平安文明校園工程”,努力構(gòu)建團結(jié)和諧向上的校園氛圍,不斷提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務公開的水平,保障職工的合法權(quán)益。定時組織師生員工參加法制宣傳教育,開展法制講座,觀看法制宣傳VCD及畫報,進行警示教育。幫助學生認識社會,了解國情,增強建設(shè)祖國、振興中華的責任感。3.以《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師文明公約》和《中學生守則》等為主要學習內(nèi)容,加大宣傳力度,增強宣傳效果。(三)鞏固提升階段(2016年9月—2017年8月)1.按照三明市省級文明單位創(chuàng)建測評項目,組織人員對全校進展情況進行自查,并針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促有關(guān)部門采取有效措施,盡快予以解決。(三)周密部署,精心組織。局黨組始終模范帶頭,把自身學習放在突出位置,嚴格落實黨組中心組學習制度,局黨組中心組連年被市委評為“先進中心學習組”。機關(guān)各科室都明確文明聯(lián)絡員,處級單位設(shè)立文明辦并指定文明專干,為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質(zhì)保障。人事教育科負責抓好干部職工隊伍的日常管理、教育培訓及工作紀律、工作業(yè)績的考評。%。不斷完善財政統(tǒng)發(fā)工資制度,確保工資足額按時發(fā)放;教師工資發(fā)放標準不斷提高,拖欠工資問題得到有效解決。全面實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革,嚴格落實“兩免一補”政策;全面推行新農(nóng)合制度,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),使人民群眾充分享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。堅持把教育人、引導人、鞭策人、鼓舞人作為創(chuàng)建文明單位的根本任務來抓。(三)營造特色財政文化氛圍。在“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動中,大力開展實踐活動,獲市直組織的“迎奧運文明禮儀知識競賽”中筆試第一、現(xiàn)場競賽第三的好成績;“南陽供電杯”市直機關(guān)迎奧運體育活動月中,我局取得1個第一、1個第三和總分第四的好成績,展現(xiàn)了財政干部職工熱情迎奧運、文明我先行的精神風貌。四、規(guī)范高效,管理規(guī)章制度健全近年來,全局在始終保持思想認識、組織領(lǐng)導、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎(chǔ)上,在創(chuàng)新載體、狠抓細胞建設(shè)上嚴格做到了“六抓六促”,即:抓領(lǐng)導促機制,抓創(chuàng)建促業(yè)務,抓教育促素質(zhì),抓規(guī)范促管理,抓載體促創(chuàng)建,抓治理促優(yōu)化,著重在抓細化、強內(nèi)功、上臺階上作文章。堅持“凡進必考,公開公正”和“競爭上崗,擇優(yōu)使用”的用人機制,財政人事工作透明、公正、有序。加大財政資金監(jiān)管力度,建立了事前、事中、事后相結(jié)合的財政監(jiān)督機制。以“適度建設(shè),重在管理”為原則,按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的要求,加強辦公區(qū)和生活區(qū)的配套建設(shè),不斷美化、綠化、優(yōu)化辦公生活環(huán)境。(三)優(yōu)化、強化,服務環(huán)境良好。在機構(gòu)健全、組織到位,制度健全、落實責任的同時,重點對機關(guān)值班、門衛(wèi)值班、監(jiān)控室值班制度進行了完善,使綜治工作有章可依,依法嚴治,從而增強了廣大職工安全意識,自覺服從和服務于安全防范工作。(三)措施得力,成績顯著。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組二00九年六月三十日近年來,在上級文明委的精心指導下,湯陰縣財政局對照省級文明單位標準,從加強班子建設(shè)、提高工作質(zhì)量、開展創(chuàng)建活動、落實規(guī)章制度、整治環(huán)境衛(wèi)生、強化治安秩序六個方面入手,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的原則,強調(diào)“以人為本,文明至上”這一主題,不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體文明素質(zhì),為經(jīng)濟建設(shè)和改革開放提供精神動力和思想保證,有力促進了各項財政工作的開展。每年都將創(chuàng)建工作與各項財政業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結(jié)、同表彰。在復查中,注重聽取市、縣文明委領(lǐng)導的建議和意見,認真抓好整改和落實。由于領(lǐng)導班子團結(jié)進取,干部職工齊心協(xié)力,促進了各項財政工作的開展。在創(chuàng)建過程中,該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來,注重三個文明一起抓,成果一起要,統(tǒng)籌安排,認真處理工作中的一些熱點問題,掌握度量,守關(guān)把口,確保創(chuàng)建目標的平穩(wěn)、順利實現(xiàn)。認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,通過聘請有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識,增強干部職工職業(yè)道德意識。五是開展未成年人教育活動。2010年以來,該局結(jié)合實際,開展了一系列的文明創(chuàng)建活動,進一步拓展了創(chuàng)建范圍,深化了創(chuàng)建內(nèi)容。清明節(jié)組織黨團員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞,進行革命傳統(tǒng)教育,激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性;開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作,劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域,建立了值日檢查登記表、曝光臺,加強對責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導,對車輛亂停亂放進行整治,實行定時巡邏清掃衛(wèi)生等措施,責任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美,被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動紅旗”;開展了效能建設(shè)活動,加強對窗口服務單位的管理,提升服務質(zhì)量,局國庫支付中心先后被授予安陽市財政系統(tǒng)先進集體、安陽市青年文明號、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號,行政便民服務中心財政窗口被授予省級優(yōu)質(zhì)服務集體。利用播放電教片、出黑板報、聽講座、發(fā)放宣傳資料等形式,對青少年進行法律、法規(guī)及禁毒和預防艾滋病的宣傳教育,增強他們對社會的鑒別力。購置了2000多冊圖書,豐富職工業(yè)余文化生活。一是深入開展主題教育??h財政局結(jié)合湯陰縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實際,組織全體干部職工學習加強精神文明建設(shè)的有關(guān)文件,進一步增強創(chuàng)建意識,樹立人人有責的思想。二、精心組織,周密安排,創(chuàng)建活動扎實豐富在創(chuàng)建工作中,該局按照文明創(chuàng)建“重在建設(shè)”的方針,堅持以人為本,緊緊圍繞財政工作的中心任務,開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。同時,還制定了形式多樣的獎懲兌現(xiàn)辦法,使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可創(chuàng)。一、領(lǐng)導重視,創(chuàng)建工作擺上重要日程 2010年以來,全局上下攜手聯(lián)動,齊抓共管,文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態(tài)勢。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴重問題和被盜等事件。每年,局黨組都把“三個一”的要求落到實處,即“一把手工程”、“一個目標責任書”、“一個直接責任人”。目前,在財政系統(tǒng)基本形成了“主動服務、熱情服務、優(yōu)質(zhì)服務”的良好習慣和風氣。大力開展愛國衛(wèi)生運動,引導干部職工從自身做起,消除不文明陋習,衛(wèi)生管理和環(huán)境整治制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化程度明顯提升,基本達到了“四無、五凈”的標準,即:無煙頭、無果皮、無痰跡和地面凈、墻壁凈、用具凈、頂棚凈、門窗凈。制定完善了“崗位責任制”,“服務承諾制”、“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”、“AB角頂崗制”、“否定報備制”、“效能過錯責任追究辦法”等優(yōu)質(zhì)服務機制。規(guī)范辦事程序,保證財政工作高效運轉(zhuǎn)、辦公秩序有條不紊。局黨組堅持 “中心組”學習制度,以中國特色社會主義理論體系和財政經(jīng)濟知識為主要內(nèi)容,采取集中學習與個人自學相結(jié)合,專題輔導與搞好調(diào)研相結(jié)合,撰寫理論文章與集中交流提高相結(jié)合的辦法,有效提高了領(lǐng)導班子以團結(jié)務實、科學發(fā)展為核心的執(zhí)政理財能力。我們始終高度重視文明單位創(chuàng)建的基本設(shè)施建設(shè),努力為豐富干部職工業(yè)余文化生活開拓陣地、搭建平臺、創(chuàng)造積極條件。工作中,把加強財政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務素質(zhì)、法紀觀念、文化素養(yǎng)結(jié)合起來,奠定財政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ);把加強財政文化建設(shè)與創(chuàng)新財政運行機制、開展文明細胞創(chuàng)建活動、組織為民實踐活動、開展文化體育活動結(jié)合起來,拓展財政文化宣傳渠道,搭建文化建設(shè)的發(fā)展平臺。堅持不懈地開展以“權(quán)力觀”教育為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育,引導干部職工解決好“權(quán)力歸屬”、“權(quán)力規(guī)范”和“官本位”等方面的問題;大力開展“一法兩條例”貫徹落實,不斷增強法規(guī)意識和依法行政的自覺性;深入開展社會主義榮辱觀教育,以“八榮八恥”為基本內(nèi)容,引導干部職工明辨是非、識別真假、認清榮辱;經(jīng)常組織學習和實踐社會主義核心價值理論體系,不斷增強構(gòu)建社會主義和諧社會的責任感、使命感和投身社會實踐的自覺性。堅持把創(chuàng)新作為提高財政管理水平的重要途徑,不斷提高財政部門的科學理財水平。不斷加大對社會保障和就業(yè)的支持力度,強烈推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作,確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不斷擴大醫(yī)療保障覆蓋面;注重加大就業(yè)扶持力度,使大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè);大力支持新建、改擴建鄉(xiāng)村敬老院,提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準和集中供養(yǎng)率,有力改善了社會弱勢群體的生產(chǎn)生活條件,保障了社會大局穩(wěn)定。全市財政事業(yè)健康發(fā)展和財政職能的有效發(fā)揮,為南陽的經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極貢獻。機關(guān)黨委負責抓好黨員的日常教育管理和全局理論學習及思想政治工作,抓好基層黨組織建設(shè)和全局文明細胞創(chuàng)建。近年來,我局文明創(chuàng)建工作,按照“鞏固、完善、深化、提高、突破”的總體要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),與時俱進,務實創(chuàng)新,始終把文明創(chuàng)建擺在重要位置,加強思想道德教育,扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動,加強內(nèi)部管理,提高服務水平,擴大創(chuàng)建活動覆蓋面,不斷提升創(chuàng)建新級次。堅持政務公開,局務公開,用完善的財政管理和服務監(jiān)督體制機制促進財政改革與發(fā)展的順利進行,有效保證了全市財政工作按照科學發(fā)展觀的要求健康發(fā)展。大田職業(yè)中專學校 二○一五年三月二十日第五篇:創(chuàng)建省級文明單位近年來,市財政局文明單位創(chuàng)建工作,在各級文明委的正確領(lǐng)導下,高舉鄧小平理論偉
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