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正文內(nèi)容

宣傳文化案例分析(完整版)

  

【正文】 建設(shè)了。其次是社會(huì)價(jià)值觀的引領(lǐng)和先進(jìn)文化的普及,使廣大受眾在消費(fèi)中不斷提高自身文化素質(zhì),并有利于社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)。上海走“集約化經(jīng)營(yíng),規(guī)?;l(fā)展,集中力量辦大事”之路;北京提倡“民營(yíng)國(guó)營(yíng)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),多元主體優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”;廣州的路子是“堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,凸顯產(chǎn)業(yè)屬性”;深圳的路子是“文化資源和企業(yè)資本結(jié)合,可持續(xù)發(fā)展和制度創(chuàng)新互動(dòng)”。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)可以利用創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的思維邏輯和發(fā)展模式來(lái)改造自身的發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。1994年,發(fā)布第一個(gè)國(guó)家文化發(fā)展戰(zhàn)略,力推創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概念,從國(guó)家戰(zhàn)略的高度制定了一系列發(fā)展措施。倫敦創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)每年產(chǎn)值達(dá)210億英鎊,成為倫敦第二大支柱產(chǎn)業(yè)。政府各部門(mén)設(shè)立了各種特別培養(yǎng)高層次人才計(jì)劃,美國(guó)有30所大學(xué)開(kāi)辦了文化管理學(xué)、藝術(shù)管理學(xué)等專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)從本科到博士的文化管理人才。聯(lián)合國(guó)全球創(chuàng)意城市網(wǎng)絡(luò)是聯(lián)合國(guó)教科文組織于2004年創(chuàng)立的項(xiàng)目,該項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的是聯(lián)合國(guó)《保護(hù)和促進(jìn)文化表現(xiàn)形式多樣性公約》,旨在把以創(chuàng)意和文化作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要元素的各個(gè)城市聯(lián)結(jié)起來(lái)形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。它們將成為我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)力量和戰(zhàn)略投資者,在增強(qiáng)國(guó)有文化資本的控制力和影響力的同時(shí),還將強(qiáng)化與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度及競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系。因此,“十二五”時(shí)期將成為我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,將呈現(xiàn)四個(gè)方面的良好前景:一是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)將產(chǎn)生“引爆”效應(yīng)。2010年,我國(guó)電影產(chǎn)量達(dá)到526部,成為世界第三大電影生產(chǎn)國(guó)和第一大電視劇生產(chǎn)國(guó),電影票房增速連續(xù)6年保持30%以上,全年電影票房超過(guò)100億元。2009年,國(guó)務(wù)院頒布《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》,標(biāo)志著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為一種新型產(chǎn)業(yè)形態(tài)得到了國(guó)家進(jìn)一步重視。其三,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了文化與科技的相得益彰。數(shù)千年的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)留給人類(lèi)田園詩(shī)般的回憶,而近300多年的工業(yè)文明則給人類(lèi)帶來(lái)了翻天覆地的變遷,其經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出超過(guò)以往農(nóng)業(yè)文明總和,同時(shí),也嚴(yán)重透支了資源、環(huán)境的承載力。第一篇:宣傳文化案例分析怎樣看待文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)?從國(guó)際看,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已成為近十年來(lái)世界經(jīng)濟(jì)中最具活力的產(chǎn)業(yè)之一。近幾十年來(lái),人類(lèi)一直迫切尋求新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)以修正和彌補(bǔ)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的不足,而傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)又難當(dāng)此大任。創(chuàng)意萌生于文化的積淀,文化的異質(zhì)性決定了創(chuàng)意的異質(zhì)性,文化的豐厚與貧瘠決定了創(chuàng)意的多寡,只有文化積淀到相當(dāng)水平,創(chuàng)意才能做到新意迭出。北京、上海、重慶、浙江、南京等省市已經(jīng)出臺(tái)了專(zhuān)門(mén)的發(fā)展規(guī)劃,將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展。其中,票房過(guò)億的國(guó)產(chǎn)電影達(dá)43部,%,改變了進(jìn)口大片主導(dǎo)我國(guó)電影市場(chǎng)的格局。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具備成為全新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整著力點(diǎn)的先天優(yōu)勢(shì),充分體現(xiàn)了科技、智力與文化的結(jié)合,能夠充分利用文化資源、科技人才資源進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,它的高滲透性、高增值性、高融合性使其能夠有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,能夠把文化作為產(chǎn)業(yè)源頭、把科技作為實(shí)現(xiàn)手段,以創(chuàng)意為“引信”、以產(chǎn)業(yè)為“彈體”,從而在拉動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)張、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集方面產(chǎn)生“引爆”效應(yīng)。四是越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)將向創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)升級(jí)。加入該網(wǎng)絡(luò)的城市被分別授予7種稱(chēng)號(hào):“文學(xué)之都”、“電影之都”、“音樂(lè)之都”、“設(shè)計(jì)之都”、“媒體藝術(shù)之都”、“民間藝術(shù)之都”和“美食之都”。在人才引進(jìn)方面,美國(guó)采取了非常寬松的政策和優(yōu)厚的待遇,積極吸引世界各國(guó)的優(yōu)秀文化藝術(shù)人才。預(yù)計(jì)到2012年奧運(yùn)會(huì)時(shí),其創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值會(huì)達(dá)到300億英鎊。如明確提出將文化產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)結(jié)合發(fā)展的目標(biāo),通過(guò)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和文化機(jī)構(gòu)來(lái)表現(xiàn)區(qū)域特色;成立布里斯班創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心,作為聯(lián)邦政府直接支持的國(guó)家級(jí)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)振興機(jī)構(gòu);將藝術(shù)、歌劇、電影及數(shù)字內(nèi)容等視為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)重要內(nèi)容。如創(chuàng)意旅游、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)就是用創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的思維方式和發(fā)展模式,整合相關(guān)資源,融合文化創(chuàng)意創(chuàng)新相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),鍛造產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建完善的價(jià)值實(shí)現(xiàn)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)催生了先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,推動(dòng)了對(duì)各種文化資源的吸收創(chuàng)新,推進(jìn)了文化的創(chuàng)造精神和探索精神的發(fā)展。優(yōu)秀的文化產(chǎn)品潛移默化地影響著人們的思想觀念、價(jià)值判斷和道德情操,普及了文化知識(shí),五彩繽紛、富含創(chuàng)意的各類(lèi)產(chǎn)品,也將激發(fā)人們的創(chuàng)新意識(shí)并提供創(chuàng)意啟發(fā),有利于在全社會(huì)樹(shù)立以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。企業(yè)文化建設(shè),既是一個(gè)管理基礎(chǔ),又是企業(yè)管理的靈魂。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),也使得質(zhì)量管理體系得到有效運(yùn)行。組織文化建設(shè),它既是組織管理的基礎(chǔ),又是組織管理的靈魂。大連三洋制冷公司成功的企業(yè)文化建設(shè)例子告訴我們,要搞好企業(yè)文化建設(shè)必須做到以下幾點(diǎn):(1)領(lǐng)導(dǎo)者重視、調(diào)節(jié)和控制。第三篇:案例分析海爾文化海爾文化一、背景海爾集團(tuán)是在1984年引進(jìn)德國(guó)利勃海爾電冰箱生產(chǎn)技術(shù)成立的青島電冰箱總廠基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易及金融各領(lǐng)域于一體的綜合性國(guó)家特大型企業(yè)。1997年,海爾在低成本擴(kuò)張方面有較大的行動(dòng):3月,海爾集團(tuán)以控股投資的方式、與廣東愛(ài)德集團(tuán)公司合資建起順德海爾電器有限公司。兼并目的組成了國(guó)內(nèi)家因?yàn)樵谶@次兼在短時(shí)間內(nèi)就中國(guó)家用洗衣機(jī)行業(yè)快速發(fā)展始于20世紀(jì)70年代末,1995年總產(chǎn)量達(dá)到約950臺(tái)全國(guó)35個(gè)主要城市家用洗衣機(jī)擁有率約89%,這是一個(gè)潛伏了巨大商機(jī)的市場(chǎng)。但這只是一個(gè)目標(biāo),并不是目的。在技術(shù)方面,不重視新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)的產(chǎn)品品種單一,十幾年不變,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大,連換四任經(jīng)理,但均無(wú)起色,而且企業(yè)每況愈下,至1995年6月當(dāng)月虧損已達(dá)750萬(wàn)元。楊綿綿這位一直抓管理、抓質(zhì)量的海爾高層領(lǐng)導(dǎo)講述了海爾強(qiáng)調(diào)個(gè)人職責(zé),追求最高質(zhì)量信譽(yù)及實(shí)行崗位責(zé)任制。而海爾不同的是,它吃的是“休克魚(yú)”,即要將新的管理思想,行之有效的管理方法來(lái)改變導(dǎo)致被兼并企業(yè)停滯不前的、有問(wèn)題的企業(yè)思想和觀念。海爾文化建設(shè)成功的原因。他們要求員工在解決問(wèn)題的時(shí)候要按照“三步法”采取分別“緊急措施、過(guò)渡措施、根治措施”。這是一個(gè)科學(xué)的法則。g、海爾十分注重自己的服務(wù),他們灌輸給員工的是“用戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的”、“您的滿(mǎn)意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn) ” “用戶(hù)的抱怨是最好的禮物” “先賣(mài)信譽(yù)后賣(mài)產(chǎn)品”等理念。本文以四川閬中古城為例,簡(jiǎn)要提出相應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行思考和研究,旨在和眾多旅游研究者進(jìn)行討論和分享,為旅游學(xué)的發(fā)展和理論研究提供一些參考。交通狀況 閬中古城距離四川省會(huì)成都大約200公里,國(guó)道212線(xiàn)和省道302線(xiàn)穿境而過(guò),并交叉呈十字型輻射全市。220多處人文景觀,其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位3處,省級(jí)文物保護(hù)單位13處,國(guó)家級(jí)文物2000余件。其中還有保寧醋、張飛牛肉、銀河地毯等12個(gè)國(guó)家和省部名優(yōu)產(chǎn)品。公司能力有限,只能由閬中市政府出面,將古城區(qū)進(jìn)行劃分,由各政府部門(mén)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)居民的搬遷。實(shí)踐證明,無(wú)論是閬中還是其他地方,這都是發(fā)展旅游業(yè)的基本方略。名城投資公司與省內(nèi)外120多家旅行社簽訂了合作協(xié)議,不少旅游投資者看好閬中,共同營(yíng)銷(xiāo)古城旅游品牌。反映出古城新城區(qū)的居住設(shè)施條件優(yōu)于古城區(qū)。又再一次證明提高當(dāng)?shù)鼐用駞⑴c度的重要性。打造休閑文化產(chǎn)品,提升《閬苑飛歌》等節(jié)目質(zhì)量,推出大中型室內(nèi)演展節(jié)目,加快金沙湖水上娛樂(lè)項(xiàng)目,積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū),營(yíng)造休閑文化旅游環(huán)境。城市景區(qū)常年有文化旅游節(jié)目巡學(xué)演,社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會(huì)等常年群眾性健身舞、民眾文化活動(dòng)開(kāi)展,城市居民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾參與各項(xiàng)文化活動(dòng)熱情空前高漲。體現(xiàn)了這種模式的優(yōu)越性。還要對(duì)景區(qū)居民進(jìn)行引導(dǎo),保護(hù)城區(qū)是居民的共同責(zé)任,便于景區(qū)可持續(xù)發(fā)展,減少由于過(guò)度商業(yè)化而導(dǎo)致破壞環(huán)境,破壞旅游資源,爭(zhēng)取在旅游的發(fā)展和融合當(dāng)中尋求一個(gè)平衡點(diǎn),穩(wěn)定適度發(fā)展。狼有最顯著的三大特性,一是敏銳的嗅覺(jué),二是不屈不撓、奮不顧身、永不疲倦的進(jìn)攻精神,三是群體奮斗的意識(shí)。21年來(lái),華為取得的業(yè)績(jī)是驕人的,在中國(guó)企業(yè)史上可謂是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的例子。華為對(duì)狼性的執(zhí)著是外人難以理解的。華為的企業(yè)文化還有一個(gè)特點(diǎn)就是:做實(shí)。如“知識(shí)是資本”的假設(shè),“智力資本是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)要素”的假設(shè)。管理者的管理思想通過(guò)文化這種形式,與下屬員工溝通和交流,產(chǎn)生凝聚力和向心力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的精神和抱負(fù)。三、運(yùn)用文化來(lái)構(gòu)建華為管理機(jī)制,以此推動(dòng)華為管理的改良與提高華為文化就像企業(yè)的“魂”,推動(dòng)著華為管理改進(jìn)與提高。管理機(jī)制是由組織、崗位職責(zé)及其管理制度和規(guī)范等構(gòu)成,它具有剛性。8小時(shí)之外,企業(yè)有組織的文化活動(dòng)應(yīng)該是對(duì)個(gè)人才能、才華自發(fā)培養(yǎng)和評(píng)價(jià)的活動(dòng),或者說(shuō),是對(duì)個(gè)人組織行為和情感的培養(yǎng)以及個(gè)人組織行為能力以外的其它智能和體能的評(píng)價(jià)活動(dòng),公司提供一個(gè)釋放和評(píng)價(jià)個(gè)人能量的場(chǎng)所。同時(shí),在文化活動(dòng)中有意識(shí)地培育員工的參與意識(shí)和樂(lè)觀向上的企業(yè)家精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)合作精神和奉獻(xiàn)精神,陶冶公司提倡的高尚情操與情感,鼓舞員工去創(chuàng)造豐富多彩和積極的人性,如我們要提倡缺乏合作精神的人去踢足球,多參加一些集體項(xiàng)目;要提倡缺乏創(chuàng)新精神的人多參加一些探險(xiǎn)活動(dòng);要提倡沒(méi)有奉獻(xiàn)精神的人多參加一些義務(wù)勞動(dòng)等等。當(dāng)一個(gè)管理者,尤其是中高層管理者,只精通業(yè)務(wù),而不懂得如何抓組織建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè),就無(wú)法實(shí)施管理,實(shí)際上不適合做管理者。企業(yè)的管理制度和規(guī)范不可能千篇一律,也不可能照搬其它企業(yè)制度。其中,華為企業(yè)家群體的管理思想是華為文化的主流,它不斷創(chuàng)新,使得華為文化“生生不息”。而華為的價(jià)值評(píng)價(jià)與價(jià)值分配系統(tǒng)要保證使這種奉獻(xiàn)得到合理的回報(bào)?!袄切浴迸c做實(shí)的企業(yè)文化是華為之所以為華為的根本。不然就會(huì)暴露出矩陣式管理最大的弱點(diǎn):多頭管理,職責(zé)不清。華為找到的因素就是團(tuán)隊(duì)精神——狼性。作為最重要的團(tuán)隊(duì)精神之一,華為的“狼性文化”可以用這樣的幾個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括:學(xué)習(xí),創(chuàng)新,獲益,團(tuán)結(jié)。通過(guò)開(kāi)展文化交流和當(dāng)?shù)嘏e辦民俗活動(dòng),對(duì)閬中的宣傳起到了重大的影響,還有具體措施中也體現(xiàn)了其重大意義。政府機(jī)關(guān)人員要做好示范性工作。五、總結(jié)和建議從閬中景區(qū)的案例分析我們可以得知,閬中實(shí)行兩權(quán)分離后,短短幾年時(shí)間里,景區(qū)發(fā)展取得了比較顯著的成效,企業(yè)化管理的方式激活了古城的生命力,促進(jìn)了古建筑和文物的保護(hù),對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)起到一定的推進(jìn)作用。按照“鞏固成渝西、拓展長(zhǎng)珠環(huán)、開(kāi)發(fā)港澳臺(tái)”的營(yíng)銷(xiāo)思路,優(yōu)化旅游營(yíng)銷(xiāo)策略,深化旅游區(qū)域合作,大力拓展客源市場(chǎng),力爭(zhēng)年接納文化旅游消費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅客600萬(wàn)人次以上,實(shí)現(xiàn)文化旅游綜合收益50億元以上、門(mén)票收入3500萬(wàn)元以上。因此政府和名城投資公司應(yīng)該增加對(duì)旅游相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以便他們更好的參加進(jìn)來(lái),推動(dòng)旅游發(fā)展,并從中獲得利益。居民對(duì)閬中旅游資源非使用價(jià)值的支付意愿不強(qiáng)。擔(dān)任解說(shuō)的是年過(guò)六旬、身著華服的銀發(fā)老者,用他們樸實(shí)的語(yǔ)言為游客講解風(fēng)水和古城的歷史
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