【正文】 的意思，這不全面，“習(xí)，數(shù)飛也”，就是小鳥多次練飛的意思，引申義為實(shí)踐和鍛煉，小鳥必須要刻苦練習(xí)，才能在空中自由飛翔。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的綱，是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。二是借梯上樓，創(chuàng)造性的選擇和利用各級(jí)黨校、學(xué)校等各種學(xué)習(xí)的平臺(tái)來推進(jìn)我們的學(xué)習(xí)。作為宣傳部門，我們?nèi)绾尾拍芨玫赝七M(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)呢？第一要立規(guī)。全會(huì)提出了關(guān)于推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的偉大工程，要求在全黨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。所有這些建設(shè)都離不開媒體的監(jiān)督，媒體監(jiān)督具有很強(qiáng)的推動(dòng)工作的作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。有了品牌的魅力才有吸引力，有了品牌的魅力，同樣的工作它產(chǎn)生的轟動(dòng)效應(yīng)也是不一樣的，同樣的產(chǎn)品多了品牌效應(yīng)就多了品牌附加值。要把工作決策變成行動(dòng)，把工作部署變成工作落實(shí)，工作推動(dòng)由局部到全面，從少數(shù)人到多數(shù)人，靠什么？靠宣傳思想文化工作來組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾，靠宣傳激勵(lì)斗志、提振信心，靠宣傳來化解矛盾、理順情緒。現(xiàn)在有很多專家認(rèn)為宣傳思想文化工作是第四生產(chǎn)力，是能夠創(chuàng)造生產(chǎn)力的生產(chǎn)力，是新興的生產(chǎn)力。今天，我們?cè)谶@里召開全縣宣傳思想文化工作會(huì)議，就是再動(dòng)員、再加壓、再落實(shí)，使我們年宣傳思想文化工作再上臺(tái)階、邁大步、上水平、爭(zhēng)一流。這樣的評(píng)價(jià)、這樣的感受、這樣的感覺，足以說明宣傳思想文化工作為出了力、爭(zhēng)了光、添了彩，所以，我可以非常有底氣地說：N＞1。怎么叫N＞1呢？解釋一下，現(xiàn)在傳媒學(xué)認(rèn)為，我們所處的這個(gè)時(shí)代是一個(gè)媒介化的時(shí)代，我們所看到的事實(shí)基本上都是媒介事實(shí)。一個(gè)地方、一個(gè)單位、一項(xiàng)活動(dòng)乃至一個(gè)人，對(duì)他的評(píng)價(jià)、評(píng)論、評(píng)分，實(shí)際上基本上都是根據(jù)媒介化的事實(shí)做出的，與真實(shí)的面目或多或少都有那么一點(diǎn)差異，這在傳媒學(xué)上定義為傳媒系數(shù)N。我們宣傳思想文化戰(zhàn)線上同志不光是做加法的，同時(shí)也是做乘法的，不斷放大這個(gè)媒介系數(shù)N，使我縣的形象更加亮麗、更加光彩奪目。關(guān)于年的宣傳思想文化工作，縣委發(fā)了20號(hào)文件，對(duì)工作的指導(dǎo)思想、工作的重點(diǎn)、工作的創(chuàng)新點(diǎn)都提出了明確的要求，這是指導(dǎo)全縣宣傳思想文化工作綱領(lǐng)性文件，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。為什么這樣說呢？可以從五個(gè)方面思考理解：第一、宣傳思想文化工作出戰(zhàn)斗力。只有宣傳到位，才能做到人心齊，泰山移。第四，宣傳思想文化工作出決策參考力。現(xiàn)在的媒體監(jiān)督力已經(jīng)成為維護(hù)公平正義、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的力量。中央和省委文件對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制都作了明確的規(guī)定，即黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，各級(jí)黨組織積極參與。抓學(xué)習(xí)必須要完善規(guī)章制度。三是借田育苗，學(xué)習(xí)不一定要一起讀書看報(bào)，可以積極爭(zhēng)取組織部門的支持，選派一批干部到鄉(xiāng)村、企業(yè)進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)，也可以選拔一些具有發(fā)展前途的干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)。在一個(gè)單位大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，首先要抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)的原則落到實(shí)處，全力推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，工作學(xué)習(xí)生活化，學(xué)習(xí)工作生活三位一體。所以這個(gè)“習(xí)”還有“練習(xí)、實(shí)習(xí)、運(yùn)用”的意思。所以，要通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。怎么貫徹落實(shí)總書記的提出的這“五個(gè)必須”呢？應(yīng)該從內(nèi)容和形式這兩個(gè)方面來把握。第二條線索是中央提出“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、擴(kuò)內(nèi)需”的方針，這是國(guó)家宏觀層面上的政策。我們已經(jīng)進(jìn)行了農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣的宣傳報(bào)道，首戰(zhàn)告捷。典型離生活越近、離群眾越近，就越有吸引力和感召力，就越為群眾所歡迎和認(rèn)同，所以我們一定要把目光投向基層，注重從平凡的人和事中發(fā)現(xiàn)、挖掘，樹立好先進(jìn)典型。要做到這一點(diǎn)就必須要有大氣魄，勇于大聲叫賣。時(shí)代的發(fā)展和媒體發(fā)展的新特征，要求我們必須養(yǎng)成在媒體監(jiān)督下工作，不斷滿足人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，這是以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。媒體最恨的是吃“閉門羹”，最有辦法對(duì)付的也是這種情況。四是堅(jiān)持情感溝通，有效引導(dǎo)輿論。全縣文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)是“一點(diǎn)兩線”。具體有“六項(xiàng)子目標(biāo)”。為了這一目標(biāo)，要采取四項(xiàng)措施來加以保證。首先，文化有一種感召力。文化產(chǎn)品、文化產(chǎn)業(yè)、文化衍生品都能成為商品，成為精神消費(fèi)的一部分。二是以文化創(chuàng)意為抓手。柳編產(chǎn)品要輸出文化元素、中國(guó)元素、淮河元素。對(duì)有文化藝術(shù)天賦的人才，要給機(jī)會(huì)、給平臺(tái)、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中摔打磨練，成長(zhǎng)成才。一是縣廣播電視中心，今年要新大樓、新設(shè)備、新機(jī)制、新項(xiàng)目、新面孔、新氣象。二是認(rèn)為等經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度再去搞文化建設(shè)。二要建立資源共享的運(yùn)作機(jī)制。陣地要加強(qiáng)，舞臺(tái)要做大，必須有產(chǎn)業(yè)支撐。為此，廣大宣傳思想文化干部要當(dāng)好“五個(gè)表率”。四是當(dāng)好貼近群眾的表率。分管領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，以身作則，不當(dāng)“省心官”，不做“甩手掌柜”。一、堅(jiān)持高舉旗幟，引領(lǐng)發(fā)展重實(shí)踐高舉旗幟是宣傳思想文化工作的靈魂和方向。（三）大力營(yíng)造更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，大力宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)、政策和機(jī)遇，大力宣傳市委、市政府的發(fā)展思路、決策部署和工作措施，大力宣傳各地各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)在實(shí)踐中采取的新舉措、取得的新成就、創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全市上下化解思想疑慮、消除畏難情緒、克服消極因素，著力增強(qiáng)干部的工作信心、企業(yè)家的投資信心、群眾的創(chuàng)業(yè)信心、百姓的消費(fèi)信心，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力奔小康的濃厚氛圍。（四）積極開展對(duì)外宣傳，擴(kuò)大對(duì)外影響。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，強(qiáng)化網(wǎng)上掌控，用正確、積極、健康的思想和先進(jìn)文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。各級(jí)各類新聞媒體要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督工作，堅(jiān)持實(shí)事求是、出以公心、與人為善、把握分寸，正確處理好監(jiān)督與發(fā)展、監(jiān)督與法制、監(jiān)督與民主、監(jiān)督與紀(jì)律的關(guān)系，不斷提高輿論監(jiān)督工作服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的水平。要強(qiáng)化感情培育，廣泛開展“弘揚(yáng)精神”主題教育，使精神真正成為干部群眾共同的價(jià)值追求和精神歸屬，激勵(lì)人們昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取，共建文明和諧的精神家園。要鞏固、深化、拓展、延伸在實(shí)踐中形成的精神文明建設(shè)的有效載體，按照“創(chuàng)建連片化、主體多元化、目標(biāo)責(zé)任化”的要求，建立健全城鄉(xiāng)互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、共建聯(lián)建的精神文明創(chuàng)建機(jī)制，整合各方面資源，大力開展多種形式的城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，用統(tǒng)籌方式抓創(chuàng)建、用社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)建農(nóng)村、用良好理念育農(nóng)民。四、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)活力求實(shí)效宣傳思想文化工作要始終保持蓬勃生機(jī)和創(chuàng)造活力，必須不斷改革創(chuàng)新。一是要強(qiáng)化以人為本的理念，根據(jù)群眾變化著的思想實(shí)際，在工作理念上體現(xiàn)人文思想，在工作內(nèi)涵上體現(xiàn)人文精神，在工作方式上體現(xiàn)人文關(guān)懷，不斷增強(qiáng)宣傳思想文化工作的親和力、影響力和滲透力；二是要強(qiáng)化協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，立足全局抓宣傳，集成資源、集中力量、集聚優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大工作合力；三是要強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧的理念，在理論武裝、新聞宣傳、文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建等工作中，注重處理好目標(biāo)上遠(yuǎn)與近的關(guān)系、標(biāo)準(zhǔn)上高與低的關(guān)系、載體上虛與實(shí)的關(guān)系，著力抓住影響面廣、帶動(dòng)力大、示范性強(qiáng)的工作環(huán)節(jié)，在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵問題上取得突破性進(jìn)展，謀求宣傳思想文化工作的新作為、新優(yōu)勢(shì)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)推動(dòng)全市宣傳思想文化工作再上新臺(tái)階，為強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供有力保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立周年和撤地設(shè)市周年。無論是從統(tǒng)一思想、解疑釋惑，還是統(tǒng)一文化、塑造品牌，以及統(tǒng)一口徑、加強(qiáng)宣傳等各個(gè)方面，都做出了重要的貢獻(xiàn)，股份公司黨委對(duì)宣傳思想和企業(yè)文化工作是滿意的，對(duì)同志們的工作表示充分認(rèn)可和衷心感謝！宣傳和企業(yè)文化部門上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)了中國(guó)北車宣傳思想和企業(yè)文化工作嶄新的局面。二是抓住了以人為本這個(gè)核心，形勢(shì)任務(wù)教育和精神文明創(chuàng)建生動(dòng)有效。集團(tuán)統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷了一個(gè)持續(xù)探索的過程，積累了方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。四是抓住了外塑形象、內(nèi)聚人心這個(gè)主題，新聞宣傳工作長(zhǎng)足發(fā)展。在對(duì)內(nèi)宣傳方面，股份公司和所屬企業(yè)依托報(bào)紙、電視、廣播和內(nèi)部辦公OA系統(tǒng)，大力宣傳北車重大戰(zhàn)略和重要新聞，報(bào)道一線典型和經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域，股份公司理念文化、行為文化和形象文化手冊(cè)頒布實(shí)施，企業(yè)文化建設(shè)管理方案，理念文化使用規(guī)范等頒布實(shí)施。二、抓好理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定思想基礎(chǔ)企業(yè)層面的理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育既有思想政治教育的屬性，也有經(jīng)營(yíng)管理的屬性。對(duì)于廣大員工來說，不同的管理、研究和制造崗位還有不同的更加專業(yè)的知識(shí)需要學(xué)習(xí)和研究，來提高適應(yīng)崗位發(fā)展的素質(zhì)和能力。正如前述所講，我們給員工講宏觀形勢(shì)，為的是確立員工自我心中認(rèn)識(shí)的基準(zhǔn)，也就是給員工一個(gè)認(rèn)識(shí)問題的基礎(chǔ)，這個(gè)時(shí)候，再來談企業(yè)的形勢(shì)變化，比如發(fā)展的定位、產(chǎn)品的開發(fā)以及薪資的調(diào)整、崗位的變化等，就能夠獲得大多數(shù)員工的理解和支持。比如說，齊軌道裝備公司的貨車技術(shù)已經(jīng)是占據(jù)了世界鐵路貨車技術(shù)的高峰，長(zhǎng)客股份和唐車公司動(dòng)車組技術(shù)已經(jīng)達(dá)到世界水平。在形象文化建設(shè)上，公司已經(jīng)廢止所屬企業(yè)各自的標(biāo)識(shí)體系，全部采用北車的標(biāo)識(shí)和形象標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)應(yīng)該說已經(jīng)取得了較好的成績(jī)。本次會(huì)議以書面方式專門研討了“北車員工講規(guī)范”活動(dòng)的初步方案。只有抓好行為文化的建設(shè)，解決好理念深入人心，成為員工心理程序和行為習(xí)慣的問題，我們的企業(yè)文化建設(shè)工作才能說是真正取得了實(shí)效。行為文化的建設(shè)，涉及企業(yè)管理的各個(gè)方面，標(biāo)準(zhǔn)和考核都不可能靠企業(yè)文化部門來制定和執(zhí)行。企業(yè)對(duì)內(nèi)的新聞宣傳工作，我們說要凝聚人心、提振士氣。企業(yè)內(nèi)部的宣傳工作，如果不能很好的堅(jiān)持群眾路線，就不能真實(shí)反映群眾關(guān)注和需求。如果能夠做到這三點(diǎn)，我想，我們的內(nèi)宣工作是一定能夠做得更好的。正是因?yàn)檫@樣的誠(chéng)信態(tài)度，人家相信你所說的。面對(duì)同樣的國(guó)內(nèi)外和路內(nèi)外客戶，大家可以看看我們的同行是怎么宣傳的，可以用“轟轟烈烈、此起彼伏”來形容，也沒看見國(guó)際上、地方政府和鐵道部怎么起訴他。八月初的時(shí)候，宣傳部出臺(tái)了新聞線索通報(bào)制度，就是幫大家做好按規(guī)矩宣傳的一項(xiàng)重要工作。我們一些企業(yè)，即便是很重要的事情，報(bào)上來的新聞也就是短短幾行字，某年某月在什么地方，做了點(diǎn)什么事情，誰來了，講了幾句什么話。我們的新聞工作者要真正靜下心來、俯下身子，從是否有利于北車品牌及營(yíng)銷能力的提升，是否有利于北車技術(shù)水平及競(jìng)爭(zhēng)能力的提升，是否有利于北車降本增效及盈利能力的提升等著眼，多問幾個(gè)為什么，把文章做深、做透，讓投資者和社會(huì)公眾深入了解北車。（一）夯實(shí)基礎(chǔ)。第二是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。我們企業(yè)的宣傳部門之間也要相互學(xué)習(xí)，多交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。第四是要嚴(yán)格要求。宣傳部門有分工，但是不能分家，分工是相對(duì)的，團(tuán)結(jié)合作是絕對(duì)的，切不可因?yàn)槭怯邢鄬?duì)的分工，事到臨頭，你的就是你的，我的就是我的，形不成合力。同樣類型的企業(yè)，外部環(huán)境也差不多，有的單位宣傳工作精彩紛呈，有的單位無聲無息，這主要是和我們的主觀努力有關(guān)系。有的企業(yè)是主機(jī)企業(yè)，事情也多、也很重大，但是一下線，一交車，再也沒有了下文，不善于跟蹤了解信息，坐失很多宣傳的良機(jī)。人家不禁要問，這事有什么意義，跟你北車的技術(shù)實(shí)力有沒有關(guān)系，會(huì)不會(huì)影響到你的遠(yuǎn)期盈利能力，國(guó)內(nèi)外達(dá)到這種水平的還有誰，你北車處于什么位置？這些信息往往傳遞不出來。但是沒有了解到新聞線索、發(fā)生漏報(bào)事件，那就是你企業(yè)自身的責(zé)任，我們要按照規(guī)定予以追究。宣傳部門做了分析，國(guó)內(nèi)同行企業(yè)對(duì)外報(bào)道中，80%以上是所屬企業(yè)在地方媒體和網(wǎng)站投放的，所以，我們的企業(yè)一定要敢于宣傳、善于宣傳，加強(qiáng)與地方媒體、網(wǎng)站的聯(lián)系，并且要把這個(gè)資源在全集團(tuán)共享起來。在對(duì)外新聞報(bào)道中要確立的第二個(gè)原則是新聞的時(shí)效性。關(guān)于對(duì)外新聞報(bào)道工作，我這里想著重講一講，不只是因?yàn)樗匾且驗(yàn)樗鼜?fù)雜，相對(duì)于內(nèi)宣工作來說，外宣工作所面臨的挑戰(zhàn)更大，做好了，可以正向地宣傳企業(yè)，使北車能夠得到投資者的青睞，得到市場(chǎng)用戶的信賴；做不好，可能使企業(yè)陷入麻煩，甚至是遭到損失。三是典型引路。我們宣傳部門的同志在這方面有過很多有益的嘗試、也積累了很多豐富的經(jīng)驗(yàn)。“北車員工講規(guī)范”的集中性活動(dòng)股份公司將堅(jiān)持開展三到五年，每年確定主題，逐年遞進(jìn)，以后逐步實(shí)現(xiàn)工作和活動(dòng)的常態(tài)化，使廣大員工規(guī)范行為的自覺性達(dá)到較高的層次。企業(yè)文化從某種程度上來講就是企業(yè)家文化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)能不能一以貫之地用北車文化作為行為和實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到老百姓的認(rèn)同問題。一是要結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度的修訂完善，抓緊修訂本企業(yè)員工行為禮儀規(guī)范、員工守則和各個(gè)崗位的行為規(guī)范和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。北車的品牌逐步為社會(huì)公眾了解和接受，我們負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同志在這方面特別有感觸，以往和國(guó)內(nèi)外企業(yè)打交道的時(shí)候，往往人家是知道CRC、DLOCO，并不清楚北車和CNR的品牌，我們的營(yíng)銷人員要花很長(zhǎng)的時(shí)間解釋他們之間的關(guān)系。為什么說我們要提“接軌世界”呢？這是從集團(tuán)目前的綜合實(shí)力來考慮的。三、按照共性文化、個(gè)性對(duì)接的思路，有針對(duì)性地推進(jìn)中國(guó)北車企業(yè)文化建設(shè)我們經(jīng)常講，要建立統(tǒng)一規(guī)范的中國(guó)北車文化，有些同志就理解為中國(guó)北車文化是大一統(tǒng)的，這種認(rèn)識(shí)是有偏差的。在形勢(shì)任務(wù)教育方面，我們要從宏觀形勢(shì)入手、落腳到微觀形勢(shì)，從國(guó)際環(huán)境、國(guó)內(nèi)形勢(shì)看到企業(yè)內(nèi)外變化，解決好立足中國(guó)與放眼全球，順應(yīng)大局和發(fā)展自身兩者之間的銜接。因此，我們要善于從理清發(fā)展思路和統(tǒng)一員工認(rèn)識(shí)兩個(gè)方面入手，認(rèn)真做好理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育工作。在新聞宣傳領(lǐng)域，依據(jù)《中央企業(yè)新聞發(fā)布工作指引》，制定實(shí)施了股份公司新聞發(fā)布工作的制度、規(guī)范和流程，所屬企業(yè)正在落實(shí)這一文件精神，加快建立本企業(yè)的制度和流程。特別是《中國(guó)北車報(bào)道》克服了很多困難，從半月報(bào)調(diào)整為周報(bào)，從過去僅僅面對(duì)企業(yè)高層到覆蓋一線班組，成為一線員工了解北車、培養(yǎng)北車認(rèn)同感的重要媒介。申報(bào)并組織了“國(guó)企十大典型系列宣傳”，助推中國(guó)北車成功上市。在調(diào)研診斷的基礎(chǔ)上，充分汲取北車和所屬企業(yè)優(yōu)秀文化的積淀，按照繼承性、前瞻性和體現(xiàn)行業(yè)特色的原則，調(diào)整形成了中國(guó)北車使命、愿景、核心價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)等核心理念，完善了中國(guó)北車?yán)砟钗幕到y(tǒng)。股份公司宣傳部從組織重點(diǎn)事項(xiàng)的學(xué)習(xí)討論起步，編輯起草了《股份制改革宣傳提綱》，《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣傳提綱》等，在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，形成了從重點(diǎn)教育到日常引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。股份公司和所屬企業(yè)宣傳部作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組秘書部門，堅(jiān)持以“受歡迎、起作用、有實(shí)效”為目標(biāo)，貫徹黨委意圖，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，推進(jìn)中國(guó)北車改制上市，研究和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展，深化企業(yè)內(nèi)部管控等組織了多個(gè)專題的學(xué)習(xí)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)與