【正文】 全制度執(zhí)行問責(zé)機制，把制度執(zhí)行情況納入年終考核，明確考核的內(nèi)容、效 果的定量評價、考核的結(jié)果運用。黨委書記分三次主持召開中層干部會議，聽取黨的建設(shè)和落實兩個責(zé)任的情況匯報，要求所屬單位黨政負責(zé)人增強落實“兩個責(zé)任”的行動自覺，堅決落實全面從嚴治黨、從嚴治企、強化內(nèi)部管理的任務(wù)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。二是進一步加強對班子副職的考核力度。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。采取公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭整改、職能部門具體負責(zé)的方式，所有黨委成員依據(jù)分工牽頭負責(zé)落實各專項整改工作，黨委書記對整改工作負總責(zé)，同時具體牽頭落實3大類14項整改任務(wù)。一、把巡察整改作為首要政治任務(wù)抓緊抓實抓好對省國資委巡察組反饋意見中指出的問題，公司黨委完全認可、誠懇接受，在認識上高度重視，在整改上較真碰硬，在行動上堅決有力，從嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，以強烈的政治責(zé)任感使命感緊迫感，以踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實作風(fēng)，不折不扣地抓好巡察整改工作。（一）提高思想認識，把巡察整改作為最重要的政治任務(wù)來抓。在健全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立落實整改工作推進會和工作周報制度。與此同時，黨委還通過營造氛圍和傳導(dǎo)壓力，使公司上下都感受到整改壓力和責(zé)任。修訂完善《公司副職負責(zé)人業(yè)績考核辦法》，對履行“一崗雙責(zé)”不力的，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的，在月度考核中予以懲戒。六是強化約談提醒，嚴明政治紀(jì)律。三是查看執(zhí)行是否到位，效果怎樣，原因何在等，都要細化，能夠量化的均量化，把考核結(jié)果直接與評先選優(yōu)、職務(wù)升降等掛鉤。二是進一步健全完善下屬經(jīng)營單位“三重一大”決策制度，所屬經(jīng)營單位實業(yè)公司針對存在問題認真進行整改，新建立《實業(yè)公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《實業(yè)公司經(jīng)理辦公會議制度》等，健全議事規(guī)則，規(guī)范決策行為，防范決策失誤，嚴格責(zé)任追究。公司黨委將把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展首要原則，牢固樹立“四個意識”，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在公司改革發(fā)展過程中，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委的政治核心作用、基層黨委織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴治黨的要求落實到公司黨的建設(shè)各方面各層級、貫徹于企業(yè)改革發(fā)展全過程。（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。充分運用巡察成果，將巡察整改與完善公司內(nèi)控機制建設(shè)結(jié)合起來，依法治企、從嚴治企，持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。聯(lián)系單位：甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司紀(jì)委 聯(lián)系電話：09318417431 通訊地址：蘭州市城關(guān)區(qū)平?jīng)雎?86－316號 郵政編碼：730000 電子郵箱：gsyyjw中共甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司委員會 2017年6月29日第二篇：巡察整改情況報告巡察整改情況報告區(qū)委巡察辦：2013年4月1530日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。，健全償債機制。問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。二、關(guān)注民生方面在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導(dǎo)合理選房，做好應(yīng)安置未安置動遷戶的解釋工作。整改落實情況：。問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。整改落實情況：我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資。1．及時開展“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)，提高思想認識。一是整治文山會海。今年以來“三公經(jīng)費”%。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。三是強化監(jiān)督工作力度。整改落實情況：一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的針對性和實效性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平和解決學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復(fù)雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。現(xiàn)將對照檢查情況作以匯報：一、存在的主要問題（一）黨支部工作運行機制不健全。個別領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，無視規(guī)章制度，不正確運用手中權(quán)力。二、問題產(chǎn)生的原因在深入查擺問題的基礎(chǔ)上，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因。自我戒備、自我告誡、自我警覺做的不好，沒能正確行使好自己手中的權(quán)力、正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、正確維護好人民群眾的利益，需要敬畏組織、敬畏群眾、敬畏權(quán)力，認真履行職責(zé)，不辜負組織對自己的信任。二是完善組織生活制度。第四篇：從嚴治黨巡察整改材料2篇從嚴治黨巡察整改材料剛才，各位同志圍繞XXX案作了交流發(fā)言，大家談得都很好?！盭XX作為國家公職人員，在XXX作邀約他XXX時，XXX沒有抵住誘惑，為了利益參與制假販假，根本原因是放松了學(xué)習(xí)，理想信念動搖、思想道德滑坡、目無黨紀(jì)國法，世界觀、人生觀、價值觀跑偏，最終走上違法犯罪的道路。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“黨員干部要凈化社交圈、生活圈、朋友圈”，做到“拒腐蝕、永不沾”。另一方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)矛頭性、傾向性問題，沒有做到防微杜漸，抓早抓小的功夫不足。二是用好理論學(xué)習(xí)的“金鑰匙”。追求美好生活是每個人的權(quán)力，但是“君子愛財，取之有道”，我們要通過合法的途徑去獲取，在做任何事情時都要主動算好“幾筆賬”，一是算好“政治賬”，因為違紀(jì)違法斷送了一生的奮斗，是否合算?二是算好“經(jīng)濟賬”，因為違紀(jì)違法被開除公職，失去了經(jīng)濟收入，是否值得?三是算好“名譽賬”，因為違紀(jì)違法弄得身敗名裂，是否明智?四是算好“家庭賬”，因為違紀(jì)違法毀了美滿家庭，是否應(yīng)該?五是算好“自由賬”，因為違紀(jì)違法失去自由，代價是否太大?大家要心存戒懼，隨時檢視自己是否做到“一身正氣上班去、兩袖清風(fēng)回家來”；是否做到在私底下、無人時、細微處不放縱、不越軌、不逾矩；是否做到敬畏法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和道德倫理，保持廉潔自律，心有底線，不踏紅線?檢視之后要有自我革命的精神，對存在的苗頭性問題，勇于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。我們要做全面從嚴治黨的“局中人”，一方面，班子成員要把自己擺進去，主動擔(dān)責(zé)盡責(zé)，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，督促分管科室認真貫徹執(zhí)行中央、省、州一系列部署要求，對分管的科室中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要抓早抓小、抓細抓實，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做到守土有責(zé)，守土負責(zé)，守土盡責(zé)。巡察機構(gòu)的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。會議明確了X月對全市X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X個扶貧行業(yè)部門和X個貧困村實行全覆蓋巡察。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務(wù)、明察暗訪等方式開展巡察，“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數(shù)據(jù)說話”。數(shù)據(jù)真實，將群眾反映強烈的農(nóng)村低保、危房改造、農(nóng)業(yè)補貼、退耕還林等惠民領(lǐng)域有關(guān)數(shù)據(jù)進行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關(guān)單位采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)最原始、最真實。目前，市委巡察組移交市紀(jì)委問題線索X起，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府X起，對X人不作為實施問責(zé)，挽回經(jīng)濟損失用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作。四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責(zé)任。三是強化獎懲考核，確保巡出“約束力”。核實精準(zhǔn)，在比對分析，掌握線索的基礎(chǔ)上，巡察組采取進村入戶走訪調(diào)查，深入基層，對發(fā)現(xiàn)的問題進行真查嚴查細查，提高巡察工作質(zhì)量。目前，各組累計談話X余人次。一是在常規(guī)工作上練就“九陽神功”。本著政治性和專業(yè)性，立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則，從市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)職能部門挑選了X名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了X個巡察組。同志們，剛才我們組織學(xué)習(xí)了《XXX基層黨員干部廉政教育手冊》，通報了XXX案情，大家對XXX案作了交流發(fā)言，我和大家開展了集體廉政談話，希望大家真正的做到入心入腦，切實把黨規(guī)黨紀(jì)的要求轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線。習(xí)近平總書記指出：“在現(xiàn)實生活中，必要的人際交往是不可避免的，工作生活中都會發(fā)生大量人際交往，但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。三是把準(zhǔn)知行合一的“水平儀”。各位干部要增強黨性修養(yǎng)、筑牢法紀(jì)意識、嚴守法紀(jì)底線。我們汲取XXX案的教訓(xùn)，就是要自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅持交往有原則、有底線，始終不放松、不越軌、不逾矩。教訓(xùn)二：目無法紀(jì)、不守底線是走上違紀(jì)違法的“導(dǎo)火索”。XXX打架斗毆、不服管教，多次教育屢教屢犯，屢教不改，最終因涉嫌XXX罪被刑事拘留，他的這些行為嚴重背離了黨的宗旨與黨性原則，也極大的損毀了黨和政府的形象，付出的代價是慘痛的，造成的影響是惡劣的，帶來的警醒是深刻的，我們要從中深刻吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，制定完善管黨治黨制度，建立健全規(guī)范選人用人、“三重一大”等重點工作的制度，黨支部必須要有印章，不能用行政章代替，努力用制度管人管權(quán)管事。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，將全面采取措施，舉一反三，從嚴從實抓好問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。認真剖析查擺出的問題，最根本的原因是思想認識有所弱化，在加強理想信念方面有所放松，不自覺的放松了對理想信念的改造和理論學(xué)習(xí)，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，需要在今后的工作和生活中加以改進。黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨費收繳管理不到位。由于黨建工作督促檢查機制和激勵機制不健全，導(dǎo)致對黨建工作重視不到位，認為黨建工作可深可淺、抓不抓一個樣或抓好了部門工作就推動了黨建工作的錯誤認識，沒有搞好黨組織的機構(gòu)設(shè)置，配齊配強班子成員。目前已落實的40項，正在推進的20項。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。問題三：轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。一是加強“一崗雙責(zé)”制度和問責(zé)制度。一是帶頭查擺問題。一是群眾工