【正文】 項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。全區(qū)認(rèn)定就業(yè)困難人員2644人，其中零就業(yè)家庭1750人全部得到了安置，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。（二）從培育人力資源入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。展望“十二五”期間“金貿(mào)河?xùn)|”的功能定位，河?xùn)|區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景是亮麗而廣闊的。具體采取了“五步工作法”：第一，強(qiáng)化勞動合同備案制度；第二，檢查工資給付情況；第三，嚴(yán)格控制超時加班，督促加班工資給付；第四，檢查社會保險繳納情況；第五，保證勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)。具體做法是：對從事靈活就業(yè)的35歲以上女性 45歲以上男性和4050人員提供靈活就業(yè)保險補(bǔ)貼，托底安置到商貿(mào)型企業(yè)等公益性公司工作。推出打造服務(wù)型政府的管理創(chuàng)新舉措——成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。充分就業(yè)是各國財政貨幣政策傾力確保的四大目標(biāo)之一。在當(dāng)今中國社會轉(zhuǎn)型期，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，特別是幫助弱勢群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不但有利于改善民生，建設(shè)和諧社會，還有助于促進(jìn)國民收入初次分配的公平，優(yōu)化人力資源配置，為長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力，實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書記提出的包容性經(jīng)濟(jì)增長。扶持下崗女工再就業(yè)的愛心手工編織中心榮獲“全國文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號，橋園創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為“國家創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)業(yè)園”。例如，家住河?xùn)|區(qū)中山門街道和睦西里社區(qū)的下崗女工宋志紅，因年齡偏大，多次求職未果。幫扶標(biāo)準(zhǔn)是：對自主創(chuàng)辦企業(yè)、自謀職業(yè)的可提供額度不超過5萬元期限為兩年的小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的給予全額貼息。河?xùn)|區(qū)首先把區(qū)內(nèi)納稅大戶企業(yè)作為重點(diǎn)服務(wù)對象，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺；其次，加大了與大項(xiàng)目對接的力度，以良好的區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢，巨大的發(fā)展?jié)摿皟?yōu)惠的政策和周到的服務(wù)，不斷加大招商引資力度，吸引一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目落戶河?xùn)|。經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識表明，摩擦性失業(yè)、臨時性失業(yè)等均不是由經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的嚴(yán)重失業(yè)。（三）建立區(qū)財政支出為主，社會募集為輔的資金保障渠道。河?xùn)|區(qū)按照區(qū)、街、社區(qū)“三級管理，分級負(fù)責(zé)，托底安置”的原則，進(jìn)行崗位援助、政策援助、技能援助、社會援助、生活救助。指導(dǎo)教師：凌嵐 楊書文執(zhí)筆：宛鵬程 張迪調(diào)查小組組長：宛鵬程調(diào)查小組成員：于海燕 李淵博 丁 妍張 璨常 君張 迪 李 鵑 高圣楠第二篇：就業(yè)援助事跡記郭園鎮(zhèn)社保所郭再云所長開展就業(yè)人本服務(wù)的典型事跡一年前下崗時的垂頭喪氣還歷歷在目，如今的張光艷已成了郭園鎮(zhèn)東渡服飾廠的一名員工，每月能拿到2000多元的工資，她說是鎮(zhèn)社保所的郭再云所長幫助了她，郭所長這雪中送炭的義舉從根本上解決了她們?nèi)疑仙舷孪碌娜济贾?，讓她重新找回自信，讓全家陰霾的天空有了一縷陽光。夜晚，這個堅(jiān)強(qiáng)的女人偶爾也會躲在無人的角落里抹上兩把眼淚，她的苦無人能說，她告誡自己唯有堅(jiān)強(qiáng)！公婆需要她，丈夫需要她，女兒也需要她！風(fēng)雨無情，人有情。用心的為她尋找著離家要近些，工作時間要合理些，工資也要高一些的崗位。讓鎮(zhèn)、社區(qū)形成了“人人都有工作”的良好局面，讓廣大的農(nóng)村務(wù)工者最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值！”‘郭園鎮(zhèn)社保所劉凌志二〇一二年五月三十一日第三篇：就業(yè)援助工作總結(jié)就業(yè)援助工作總結(jié)就業(yè)援助工作總結(jié) 篇1為全面貫徹黨的十九三中會精神，進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)援助，推動落實(shí)就業(yè)援助月活動，溪湖社區(qū)于xx月份開展以“落實(shí)援助責(zé)任，提供就業(yè)崗位”為主題的就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下一、高度重視，統(tǒng)一思想。通過援助月活動，逐一落實(shí)每一位領(lǐng)取失業(yè)金的居民，對于靈活就業(yè)的人員，將周邊企業(yè)招工信息向他們提供，便于他們參加社會保險，落實(shí)社會保險補(bǔ)貼。對就業(yè)援助工作精細(xì)化，長效化，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，不斷提高援助工作質(zhì)量，建立了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點(diǎn)幫助以及時就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。援助農(nóng)民工外出。四、積極做好后續(xù)服務(wù)我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。xx勞動保障所xx月xx日就業(yè)援助工作總結(jié) 篇6不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實(shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。局主要領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門和轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街道就業(yè)工作負(fù)責(zé)人召開專項(xiàng)工作會議，明確工作要求，下達(dá)指標(biāo)任務(wù)，并聽取工作中的難點(diǎn)、征求處理解決意見，努力將“就業(yè)援助周”專項(xiàng)工作做深做實(shí)。開發(fā)公益性崗位在村社區(qū)宣傳，當(dāng)前公益性崗位在崗127人。一、摸清底數(shù)，建好各種臺帳根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。四、按政策辦事社區(qū)向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類優(yōu)惠政策，力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠，社區(qū)對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補(bǔ)貼的進(jìn)行調(diào)查，確定申報公示無異議的上報審批。認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計(jì)劃，扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)為了做好社區(qū)就業(yè)工作。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。（3）落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動的開展使社區(qū)居民感受到黨和政府、以及社區(qū)對殘疾群眾的關(guān)心和關(guān)愛，感受到社區(qū)和諧大家庭的溫馨。對于大中專畢業(yè)生就業(yè)情況，我們及時做好幫扶工作的跟蹤服務(wù)工作，并做好他們的思想工作?；仡檟x年來的幫扶工作，我們雖取得了一定的成效，但也存在著不足之處。四、活動安排繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計(jì)劃，開展一對一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)?！傲憔蜆I(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動。請各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報《20xx年就業(yè)援助系列活動統(tǒng)計(jì)報表》（以下簡稱系列統(tǒng)計(jì)報表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報表》按季度上報，統(tǒng)計(jì)截止時間為每季度末的25日，上報時間為每季度末28日前。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。五、步驟安排（一）第一階段開展宣傳活動，積極宣傳“春風(fēng)行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。三、活動內(nèi)容（一）活動時間20xx年1月11日2月14日（二）活動主題春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！（三）服務(wù)對象、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者；?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè)，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒禹樌_展，取得實(shí)效。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。擬定元月29日至2月4日為活動周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場所設(shè)立主會場，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會場，市主會場和各分會場專門設(shè)立政策咨詢臺和舉辦現(xiàn)場招聘會，向重點(diǎn)服務(wù)對象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。（2）為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。（3）為已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對象接續(xù)社會保險。同時，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對錄用和已達(dá)成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。（二）幫扶到位。對于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動投入到求職就業(yè)過程中；對于技能較低的，實(shí)施針對性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時間靈活的崗位信息；對于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。市人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織、總工會要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。建立就業(yè)援助工作機(jī)制。（責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。完成時限：1月31日前）（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系。（三）認(rèn)真總結(jié)上報。3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對象。零就業(yè)家庭的認(rèn)定，實(shí)行家庭申報、社區(qū)核實(shí)公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動保障部門確認(rèn)，報市勞動保障部門審查備案，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對活動中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實(shí)推動各項(xiàng)活動的開展。完成時限：2月5日前）（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實(shí)失業(yè)保險待遇?；顒悠陂g，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。五、活動內(nèi)容（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。就業(yè)援助工作方案7一、活動主題就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊(duì)。通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動，提高政策知曉面，營造全社會關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。（三）全面宣傳。二、活動主題就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊(duì)。通過勞動力市場網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動保護(hù)等。送崗位（1）大力開發(fā)就業(yè)崗位。與此同時，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。（3）組織開展送政策上門活動。三、活動內(nèi)容本次活動的主要內(nèi)容是“四清四送”。（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎懲。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)（含附件1）上報市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒禹樌_展。（六）聚焦重點(diǎn)群體。（四）舉辦專場招聘。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。二、活動時間20xx年1月1日——1月31日。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。同時，廣泛宣傳就業(yè)援助活動內(nèi)容，在全社會營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。第四篇：就業(yè)援助工作方案就業(yè)援助工作方案就業(yè)援助工作方案1一、服務(wù)對象就業(yè)困難人員和零就