【正文】 前及時進行穩(wěn)定風險和廉政風險雙評估。同時，結(jié)合活動開展，將科室工作職責編印成冊，對重點事項流程進行了公開，對排查出的各類廉政風險進行了梳理分類預(yù)警。認真開展薦文促廉活動，通過對部分案件的分析，力求真正能觸及干部靈魂，影響行動，促進干部廉潔從政。1統(tǒng)籌規(guī)劃全市青少年體育發(fā)展，指導和推進青少年體育工作。指導系統(tǒng)思想政治、道德教育、法制教育、宣傳教育和精神文明建設(shè)。負責全市各類學歷教育招生考試和學籍管理工作。指導教育人事制度改革。（三）外部環(huán)境風險內(nèi)容及形式黨員干部是否存在不履行“一崗雙責”，或履行不到位；是否有違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為；是否存在配偶、子女及配偶違規(guī)收取他人禮品、禮金等情況。風險點主要表現(xiàn)為：重大項目安排是否經(jīng)過黨委會集體討論，是否就重大項目的可行性進行過科學論證；是否自覺接受紀委監(jiān)督。風險點主要表現(xiàn)為：重大事項是否進行了科學的可行性論證，是否經(jīng)過了黨委會集體民主性討論，是否自覺接受紀委監(jiān)督。今后，學校黨支部將在市委、紀委的正確領(lǐng)導下，進一步研究新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要問題，采取有效措施，加大工作力度，為構(gòu)建和諧、健康、有序、向上的良好校園環(huán)境提供強有力的組織保障。做好學生的思想政治教育、日常行為規(guī)范的訓練以及心理咨詢工作。防控措施是嚴格落實各項財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)工作紀律，堅持大額資金使用公開合法。重大事項決策風險內(nèi)容及形式：風險點是是否經(jīng)過黨支部會集體討論；是否就重大事項的可行性進行過科學論證；是否自覺接受紀委監(jiān)督。五是加強管理，提高工作能力。在日常工作中，所班子會議定期研究廉政建設(shè)工作開展情況，督促全所人員按照職責要求落實各項責任。采取防控措施： 副科以上干部應(yīng)抵制和收受他人禮金、禮品、并對身邊工作人員和家屬有教育的義務(wù)和抵制的責任。風險點：對分管負責的工作檢查督導不到位 采取防控措施：2015年出臺的監(jiān)督抽查管理辦法，明確對分管工作進行重新的分工和劃分，并就監(jiān)督檢查工作，按季度進行了輪換的監(jiān)督檢查工作。第三，加大考核的力度，以及監(jiān)督檢查的力度，定時不定時的開展評比、點評的活動，不斷提高檢測的水平和能力。加強領(lǐng)導班子成員對分管工作的監(jiān)督、檢查、指導對分管工作應(yīng)根據(jù)出臺的《領(lǐng)導工作評價辦法》的規(guī)定，開展定期、不定期的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督、工作紀律、以上率下，下基層調(diào)研，把好工作的重心，掌握第一手資料，切實對工作的深入了解，嚴格把關(guān)，落實到位，把各項工作落實到位。二、確保廉潔清正，制定有效防控措施經(jīng)梳理，整理出六個方面15個廉政風險點，并就風險情況評估了風險等級，分為一、二、三級的風險點，為防范和制止對存在和有可能存在的風險作了有力的防控措施，確保政治清廉，工作清廉。質(zhì)量管理體系運行不規(guī)范。不能嚴格履行管理和審核的程序。以上3條經(jīng)評估，屬（三級）風險點。制度執(zhí)行不到位，上下班制度執(zhí)行不嚴謹。風險點：領(lǐng)導層在落實主體責任、監(jiān)督責任方面存在不到位，“一崗雙責”工作履行不力，缺乏調(diào)研工作，工作的有效性欠缺。我所成立管理委員會，就領(lǐng)導班子成員的工作情況進行年度的考核。風險點：存在弄虛作假，擅自修改證書、報告、原始記錄的現(xiàn)象。分質(zhì)量監(jiān)督、紀律監(jiān)督、質(zhì)量抽查、回訪調(diào)研四個組輪換進行監(jiān)督，還需進一步加大督導，切實將查出的問題整改到位。風險點：1財務(wù)報銷審核把關(guān)不嚴、違反財務(wù)規(guī)定 采取防控措施：嚴格執(zhí)行財政紀律，對各科開支應(yīng)做到實憑、實證，沒有實際的支出憑證將不予報銷，各級簽字應(yīng)層層把關(guān)、層層落實。二是加強宣傳教育。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，確保重大事項的公開、公平、公正，加強管理，嚴把審核，深入基層深入一線，做好調(diào)研工作，實事求是，腳踏實地，務(wù)實工作，勤奮工作，不斷提高管理水平和工作能力。防控措施是制定重大事項決策制度，嚴格執(zhí)行制度、履行程序，堅持重大決策集體討論。防控措施是以科學發(fā)展觀為指導，加大對涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項領(lǐng)導班子集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。加強德育工作隊伍建設(shè)，做好班主任培訓工作，與工會、共青團組織密切配合，開展師德教育，提高教師職業(yè)道德水平；組織班主任學習德育工作理論，提高班主任隊伍的德育理論修養(yǎng)和德育工作實施能力；指導班主任制定工作計劃，并定期考核、督導、檢查、總結(jié)和交流經(jīng)驗。第三篇：廉政風險分析評估報告廉政風險分析評估報告今年以來,市教育體育局按照市委、市政府《關(guān)于在全市推行廉政風險防范管理工作實施意見》的統(tǒng)一部署和要求,緊密結(jié)合部門實際，突出重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導點等方式，認真排查廉政風險點。防控措施是制定重大事項決策制度，嚴格執(zhí)行制度、履行程序，堅持重大決策集體討論。尤其是群眾關(guān)心的教師招考、招生、民辦學校審批、評優(yōu)評聘等“熱點”是否公開公正和公平。防控措施：加強對干部職工的廉政教育，抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實，實施崗位監(jiān)督，加強測評考核。負責全市各級各類教育督導與評估工作。組織開展全市教學和教育的科學研究以及電化教育工作；負責全市語言文字管理有關(guān)工作。指導系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作。1承辦市委、市政府交辦的其他事項。適時對新提拔重用的干部和重點工程建設(shè)有關(guān)人員進行談話提醒，嚴防重點人員違規(guī)違紀情況的發(fā)生。現(xiàn)就主要廉政風險進行自我評估并報告如下。重要人事任免風險內(nèi)容及形式。大額資金使用風險內(nèi)容及形式。二、單位主要職能梳理 教育體育局的主要職能有：貫徹執(zhí)行黨和國家教育體育方針政策和法律法規(guī)，起草我市有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市教育體育改革與發(fā)展的規(guī)劃和政策，并協(xié)調(diào)組織實施。按規(guī)定承擔全市中小學和中等職業(yè)學校的設(shè)立、撤并、更名和調(diào)整的審核、報批工作。指導全市學校體育、衛(wèi)生健康、藝術(shù)教育、國防教育和安全保衛(wèi)工作。1指導開展全市群眾性體育活動，實施國家體育鍛煉標準，組織開展國民體質(zhì)監(jiān)測，負責健身氣功的管理。（一）突出廉政風險防范管理，推進懲防體系建設(shè) 召開了黨風廉政建設(shè)大會，對2010年黨風廉政建設(shè)及系統(tǒng)行風提出了要求，與各單位簽訂了黨風廉政建設(shè)和規(guī)范教育收費責任書，做到了廉政責任的分解和落實。組織了學校征求社會各界意見及基層評議科室活動，梳理建議意見400余條，對普遍存在的問題制訂了整改辦法。二是完善制度，不斷提高制度執(zhí)行力。資金分配中可能存在的廉政風險有：一是爭取資金時的請客送禮或提供各種消費、娛樂、健身等活動；二是私下承諾,濫用自由裁量權(quán),收受施工單位賄賂，包括禮金禮券、貴重物品等；三是人為的設(shè)置障礙,索要中標單位好處。收受或索要回扣。二是明確公務(wù)接待標準、程序、結(jié)算方式，公開透明運作接待流程。（二）崗位職責風險內(nèi)容及形式重大事項決策風險內(nèi)容及形式。風險點主要表現(xiàn)為：重大財務(wù)決策是否進行討論，執(zhí)行過程是否公開透明。超標準接待。按照先登記后安排規(guī)定，綜合股填寫“公務(wù)接待費用申請單”，領(lǐng)導逐級審批“公務(wù)接待費用申請單”，綜合股根據(jù)審批單負責公務(wù)接待的具體事務(wù)。采取多種形式宣傳離休干部的歷史功績和現(xiàn)實作用，弘揚尊老敬老的優(yōu)良美德。承辦市委和市委組織部交辦的有關(guān)事宜。二、單位主要職能梳理 市委****局的主要職能有：貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離休干部工作的方針政策，研究提出本市離休干部工作的有關(guān)意見和建議，根據(jù)已制定的政策，負責組織實施和督促檢查。虛開多開發(fā)票套取現(xiàn)金等。防控措施：嚴格落實各項財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)工作紀律，堅持大額資金使用公開合法。防控措施是制定重大事項決策制度，嚴格執(zhí)行制度、履行程序，堅持重大決策集體討論。嚴格執(zhí)行辦公室扎口管理制度，由辦公室負責新校區(qū)來客接待、就餐安排及有關(guān)費用結(jié)算等具體事務(wù)工作。（一）風險發(fā)生的原因：一是對公務(wù)接待認識模糊,有的同志錯誤的認為公務(wù)接待,只要不裝腰包，吃點、喝點、聯(lián)絡(luò)關(guān)系送點，不是什么大問題。（二）具體措施：一是加強教育，提高規(guī)避廉政風險的能力。三是強化監(jiān)督，進一步強化對權(quán)力的制衡。對招投標人員的組成、資質(zhì)