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政法委書記黨性分析報告1[五篇](完整版)

2024-10-13 21:47上一頁面

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【正文】 多辦實事,多做好事。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。工作能力與要求相比有差距。二是個人在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中,有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好?,F(xiàn)任湖北百盟投資集團黨委書記。深入開展規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正等活動,如對縣法院民事案件的審判、執(zhí)行,縣檢察院審查批捕、起訴和職務(wù)犯罪的偵查,縣公安局刑事案件的立案、偵查及治安、經(jīng)濟犯罪的偵查等執(zhí)法行為進行規(guī)范。(二)、開展大對話,真情貼近群眾堅持經(jīng)常抽時間深入了解社情民意,掌握群眾思想動態(tài),教育引導群眾,理順群眾情緒,貼近感情對話,只有深得群眾信任,群眾才愿意說真心話、實在話,包括一些平時不愿說、不想說、不便說、不敢說的問題都講出來,由此真實了解農(nóng)村發(fā)展實情和群眾真實意愿。但有時了解掌握情況不夠深入,導致一些工作進展情況不理想,解決疑難問題的能力有待進一步提高。我來永善工作也有一段時間了,到過永善15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多村社,幫助群眾解決了一些實際困難,收集了一些移民維穩(wěn)信息。按照學習生活會的安排,結(jié)合中央、省、市領(lǐng)導關(guān)于向楊善洲同志學習的指示和重要講話精神,在深入學習楊善洲同志先進事跡后,對照檢查,我進行深刻地思,查找自身在理想信念、踐行宗旨、履職盡責、秉公用權(quán)、遵守紀律等方面存在的差距,開展黨性分析,以期通過這次的自我剖析,讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質(zhì)的提高。究其原因,因為學習理論不夠深入,未能很好的使用馬克思列寧主義指導自己的實踐,使得理想信念弱化。究其原因,主要是因為對政法部門工作人員教育還缺乏針對性,對思想教育工作認識不高,重視不夠,致使少數(shù)人思想認識不到位,理想信念動搖。只有堅信我們擁有真理、秉持正義,代表了社會發(fā)展的方向和人民群眾的根本利益,在工作中才能理直氣壯,旗幟鮮明,在為人民服務(wù)中才能任勞任怨,高度自覺。二是狠抓紀律作風整頓。我將進一步深入學習楊善洲同志先進事跡,大力弘揚楊善洲同志的崇高品質(zhì),自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,開拓進取,扎實工作。一、存在的主要問題按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,遵循“五對照”的原則,認真回顧和深刻反思自己的學習、工作和生活,查擺自身存在的問題和差距,我認為主要有以下五個方面:理論學習上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實際要求相比有差距。由于工作壓力大、應(yīng)酬多,自己對經(jīng)營管理新方法、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學習存在一定差距,跟不上科學、技術(shù)、文化知識突飛猛進的形勢。二是自己深入基層不夠多。二是個人對干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。我認為,意識形態(tài)的東西,雖然摸不到看不見,但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。工作壓力大、工作任務(wù)重時,有時放松了對自己更高的要求。再次,學習必須要全面。真抓實干,就是要以身作則,率先垂范,一件一件抓落實,樹立起勤政務(wù)實的良好形象。下真功夫,就是拿出能解決問題的新招、實招,用新的思路和辦法應(yīng)對新情況,解決新問題。我認為我是一個合格的黨員。領(lǐng)導能力較差。平素我認為我們這個村雖大,但村上沒有什么大的事,也沒有什么多的經(jīng)濟來源等,卻忽視了民政、土地、守水渠用工等一些重要的事情。不論是土地問題、水利問題、林業(yè)問題、民政問題以及村上的所有經(jīng)濟帳目等都要定期進行公開,要及時全面進行公開,做到一月公開一次,對重大的事半月公開一次,增加村委工作的透明度,給群眾一個交待,還干部一個清白。19月份,接待群眾來信來訪442人(次),積極協(xié)調(diào),盡最大努力滿足群眾訴求,爭取案結(jié)事了。做實社會管理創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)建設(shè)、執(zhí)法公信力提升三項工程,做好社區(qū)改革試點工作,將金川、匯豐、解放三個辦事處改為社區(qū)服務(wù)中心,購置辦公、活動、服務(wù)場所8349平米及辦公用品,整合社區(qū)資源,構(gòu)建“一委一會一中心”組織架構(gòu),變“市——區(qū)——街道——社區(qū)”四級管理為“市——區(qū)——社區(qū)”三級服務(wù),推行網(wǎng)格化管理,信息化支撐,一站式辦結(jié),全程代理和AB崗工作制,實現(xiàn)了“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理創(chuàng)新目標,使情況掌握在基層,問題解決在基層,矛盾化解在基層,服務(wù)體現(xiàn)在基層,讓社區(qū)真正成為服務(wù)居民、凝聚人心、引領(lǐng)和諧的前沿陣地。二是講社會公德,樹立理想信念。貫徹民主集中制和《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》情況。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。探索推行初始提名“雙推互印”工作法,注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部,注重老中青相結(jié)合,選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高,有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學生“村官”和大學生選調(diào)生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子,為縣委研究干部提供重要依據(jù),一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。多次召開人才工作座談會,專題研討緊缺人才引進辦法。略。(四)重視加強信息調(diào)研工作。充分發(fā)揮老干部參政議政作用,向老干部通報換屆選舉工作和領(lǐng)導干部調(diào)整情況3次。二是堅持敢于擔當。今后,我將進一步改進不足,敢于擔當,為建設(shè)民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻。三是堅持廉潔從政。圓滿完成州人民政府兩年一次“兩基”復檢。三、統(tǒng)籌兼顧齊頭并進,全力抓好各項分管工作一是高質(zhì)量維護社會穩(wěn)定工作。啟動8個村隊(社區(qū))辦公陣地建設(shè),高標準建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)陣地,打造“一居一特”品牌。(三)全面推進基層組織建設(shè)工作。二是干部教育培訓實現(xiàn)新進展。二是建立領(lǐng)導干部分片包點聯(lián)系制度。堅持民主集中制,按照《黨章》要求,規(guī)范自己的言行,自覺維護黨和國家利益,維護區(qū)委權(quán)威,維護常委班子和政法委班子團結(jié),重大事項主動向區(qū)委請示匯報,機關(guān)重大事項和財務(wù)支出集體研究作出決定,自覺接受組織和群眾的管理和監(jiān)督。三是講職業(yè)道德,樹立良好工作作風。選調(diào)70名文職人員,充實到公檢法司四部門。受理涉法涉訴信訪案件45件,辦結(jié)45件,結(jié)案率100%,其中自治區(qū)政法委交辦4件,辦結(jié)4件,市委、市政法委交辦17件,辦結(jié)17件,自行排查24件,辦結(jié)24件。我要很好地帶領(lǐng)兩委班子人員多方尋找門路和爭取項目給群眾辦一些事,確實要把大家的利益放在前,個人的利益放在后。
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