【正文】 0以上^_^。堵車的時候我就猜測，前面一批同學(xué)是不是坐這輛壞的車？不幸又被我猜中了，回來的時候他們告訴我，他們最后打的去的。中午手機鈴音開到了最大，雖然自我感覺不錯，但是還是很期待能收到下午去面試的短信。第一篇：找工作小結(jié)找工作小結(jié)發(fā)表于：2008年11月29日 21時39分33秒來源：權(quán)限: 公開閱讀(55)評論(10)舉報本文鏈接：找工作小結(jié)搞定工作有一段時間了，實在是太懶了，一直沒有總結(jié)，今天就來總結(jié)下吧...，一帆風(fēng)順恒生電子9月22日，華科光谷體育館有個大型的招聘會，已經(jīng)為找工作做好了充分準(zhǔn)備的我們當(dāng)然不會錯過，10點多，我們一行6人來到了光谷體育館門口，不禁傻眼了：前面排了一個見不到尾的隊伍。到了1點45，總算收到了讓我下午3點面試的短信O(∩_∩)O。最終我們也按時到達了筆試地點，做了套試卷，感覺還好。最終感覺良好，表現(xiàn)出了自信。但是我想做的是軟件研發(fā)，現(xiàn)在讓我去做技術(shù)支持，而且我覺得計算機應(yīng)該學(xué)技術(shù)為先，所以我當(dāng)時就楞在那了。晚上收到好易通面試通知，通知我第二天下午3點參加一面。完了感覺還可以，因為感覺除非特別準(zhǔn)備了，否則不會有人做的太好。，功虧一簣華為夢不知不覺找工作遭遇了兩連敗了，郁悶了一個星期之后，生活仍然得繼續(xù)。轉(zhuǎn)念一想，或許是叫我解釋那句為什么那么寫。筆試先是邏輯題，然后是程序題。事后知道，從11月2號到11月6號，每天都有一千多人來參加面試。然后讓我當(dāng)場寫一個類似遍歷二叉樹的程序，小case。等了N久，快6點了，華為工作人員告訴我說，由于人太多了，下面這些同學(xué)的二面被安排的第二天的中午，我不幸就屬于下面那些同學(xué)，沒辦法，打道回府。然后我耍了個小陰謀，說，或許是因為我坐在最邊上，距離那邊同學(xué)太遠了，他們沒聽到我的聲音，距離的原因。然后等待三面，心理測試，小case。面試官依然鐵面無私地說，這個是規(guī)定，要不你明年三月份再來，明年三月份會放低要求，招本科生做研發(fā)。趕緊跑進去，還好，還有幾分鐘九點。結(jié)果晚上聯(lián)發(fā)打電話來讓我參加二面，同時帶上三方協(xié)議，也就是說如果二面通過，直接簽約。給還在找工作的兄弟姐妹一點建議吧：，不能撒謊，撒謊面試官絕對可以看出來，除非特別菜的面試官。找工作的過程也是自我重新認(rèn)識，反省的過程，也是對自己為了長遠規(guī)劃的一個好機會。我個人在這方面還是做了很多工作的，問了很多在投行的前輩們，對投行各個部門也還算了解，最初就把IBD砍了，實在不喜歡，后來又去research和FICC都試過也不喜歡，sales amp。如果是不打算讀博，估計讀博的同學(xué)也不會看這篇文章，所以科研大概弄弄就好了，成績別太差，能好盡量好，考試那一個月好好復(fù)習(xí)下應(yīng)該也不會太差的?？甲C同找實習(xí)一個道理，不要說大家都考CPA我就去考，都說CFA比CPA簡單我就去考CFA。結(jié)果招商證券出來之后發(fā)現(xiàn)咱們學(xué)校過不去這類崗位，果斷調(diào)整策略，開始投一些非資產(chǎn)公司的投資崗，比如人壽和人保都沒投資產(chǎn)公司，而是投其他總公司的投資崗，算是曲線救國吧。面試具體形式并不重要，一次兩次的面試經(jīng)驗也不想多說，因為對于我的方法也許不適合你，但是有一些是共通的：分析面試官想從這個面試中了解什么？分析企業(yè)要招什么樣的人如何在有限的時間表現(xiàn)出自己如何引導(dǎo)面試官，把握面試。s poison，工作上是一個道理的。工業(yè)區(qū)夜市，每到下午和晚上是人流量最大的時候，到底是南方，又是工業(yè)區(qū)，所以招工的廠很多，要想找份工作其實沒有想象中的那么難。“這里上去”這才留意到在駕校和飯館之間的樓梯口，掛著個招牌，東江人力資源中心。所有空空填滿，舒了口氣，交了卷子?！皾M了”我急切的說?；钤诋?dāng)下，人生短短數(shù)十年，及時行樂。但是誰知道他會不會忽悠你呢？人才市場的招牌信息也是從互聯(lián)網(wǎng)和市場中得來。我較為推薦的是互聯(lián)網(wǎng)，58同城，趕集網(wǎng)，中華英才 智聯(lián)招牌等，現(xiàn)在一些公司和大企業(yè)都喜歡在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，但也有一些魚目混珠。然后帶上你的簡歷，便可以進行你的尋職之旅了。對于走出校門的大學(xué)生們，“找工作”是現(xiàn)實社會給他們上的第一課。他是江蘇一所211高校新聞學(xué)院畢業(yè)生。張衛(wèi)所屬新聞學(xué)院的就業(yè)情況不算理想，男生除了幾個做公務(wù)員、進電視臺和銀行外，其他大多進了“一些亂七八糟的企業(yè)”；女生中有3個考上了公務(wù)員，還有一些人“以實習(xí)的名義在上班”。華東一所二本學(xué)校的環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)班31人中，有十多人考公務(wù)員。去年11月底，當(dāng)李風(fēng)打開那個巨大無比的公務(wù)員職位EXCEL表格時，才發(fā)現(xiàn)不需要基層工作經(jīng)驗的崗位只占三分之一，且多數(shù)是語言專業(yè)?！?公務(wù)員考試筆試時，應(yīng)試者全靠成績說話。就業(yè)機會“不公平”對于涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生來說，“穩(wěn)定”和“高福利”往往是他們對理想工作的定義。但為了留在蘭州市區(qū)，張瑩瑩不得不走了導(dǎo)師的“關(guān)系”，最終如愿留校做老師。剛好老師比較了解趙新，就推薦了他。她專業(yè)雖然不對口，但銀行領(lǐng)導(dǎo)層下死命令“必須要她”，“因為她父親是一個縣級市的公積金中心主任，每年弄來1億存款不成問題”?！翱考彝ベY源就業(yè)，是機會的不公平。她出身普通家庭，但憑著聰明和努力，在各大中外企業(yè)實習(xí)得“風(fēng)生水起”，每到一處都成為老板手下的得力干將。畢竟網(wǎng)上投的簡歷太多了，你可能根本不會被注意到。2012年7月，她在校內(nèi)BBS上看到，國內(nèi)某知名房地產(chǎn)公司招實習(xí)生，順手投了個簡歷。具有市場競爭力的民企，一般依據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷“擇優(yōu)錄取”。李春玲認(rèn)為，對于農(nóng)村家庭出身或家庭背景一般的中下層人群來說，“他們在社會階層中流動的機會變得越來越少”。“比如美國社會，它貧富差距也很大，但是社會穩(wěn)定。華南某省一所醫(yī)科大學(xué)為了應(yīng)對就業(yè)壓力，鼓勵學(xué)校老師為學(xué)生聯(lián)系工作，“每聯(lián)系成一份工作，就有幾百塊錢提成”。當(dāng)無法考取公務(wù)員，又無門路進入國企時，民企便成了許多畢業(yè)生的選擇。中國政法大學(xué)新聞學(xué)院，考慮到就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，推行“校外導(dǎo)師制”。一些大學(xué)生也會讓學(xué)長幫忙在企業(yè)內(nèi)部推薦，俗稱“內(nèi)推”?！吧缃缓颓樯淌谴髮W(xué)生能力的一部分”在具有“關(guān)系”傳統(tǒng)的中國社會里，除了依靠父母提供的社會資本，“關(guān)系”還包括靠個人努力建立起社會網(wǎng)絡(luò)。他對南方周末記者坦言，“人家愿意吸收我，主要是我有社會資源”。許多國企對自己的員工都有政策傾斜。一般大學(xué)生想獲得招聘信息，都需要一番力氣——將招聘信息掛在網(wǎng)上的國企并不多。在接受調(diào)查的6059位應(yīng)屆畢業(yè)生中，學(xué)生最理想的單位類型是國有企業(yè)和政府部門，占總數(shù)的六成以上。華東某地級市一位政府官員說，當(dāng)?shù)卦S多干部子女，從大二開始就抱著國考復(fù)習(xí)指導(dǎo)書啃。李風(fēng)報考的職位錄取率是1比200，開放報名第一天，就有超過200人報名。2013年2月，江蘇省推出了公務(wù)員招考公告。只是這個職位——法院新聞宣傳部門，已與他最初的媒體志向漸行漸遠。在網(wǎng)投和校園招聘會上，他向南京報業(yè)、現(xiàn)代快報等媒體投了簡歷，都沒有消息，“感覺媒體不怎么招人”。對于它們來說，大學(xué)生就業(yè)問題，不僅是社會問題，還是“政治”問題。祝各位工作順利，生活美滿。在網(wǎng)上找工作我必然最先看的是最新的信息，因為最新發(fā)布的信息幾率最大，競爭最小。他會介紹很多工作信息給你，但真正好的能有幾個。但我現(xiàn)在還是始終把待遇看得其次，在找一份工作，我會思考怎么在這份工作中提高自身能力，工作有沒有一定的提升空間，我在這份工作中體現(xiàn)什么樣的價值。其實我是心疼我的血啊。出了廠就迫不及待地奔向?qū)γ娴脑拸d，給哥打了個電話，告訴他我上午的階段性成果，然后美滋滋地等待公交前往醫(yī)院。不知道這個高分低能的教育背景下獲得的東西是否對我有用，只不過還是有點小沾沾自喜，畢竟總比那些只能身份證、相片的人多點被關(guān)注的幾率吧。原以為負(fù)責(zé)招聘的都是中年人，沒想到到了這里，讓我大開了眼界，這么多看似稚嫩的90后面孔，他們竟然成了招聘別人的人。老鄉(xiāng)們的話語中絲毫沒有對未知工作的擔(dān)憂，倒是我，吃飯的時候還是忘不了糾結(jié)一會兒。面試我覺得最重要的就是表現(xiàn)真實自我。當(dāng)然投也不能太盲目。如果要做投融資那么CFA就比CPA重要一些，從他們的名字上就能看出差別。當(dāng)然不能盲目去做，因為每一個都很耗時間。而且要注意一定要各個部門都去了解下，每個部門做的工作也是差別挺大的，盡管都在一個企業(yè)，做業(yè)務(wù)的和做后臺的可能差別特大，所以先思考清楚自己的追求，再去了解各個機構(gòu)做的工作內(nèi)容，把個人定位定好。其實面試很多非專業(yè)性問題都是很有必要去認(rèn)真思考的，不僅僅是為了找工作。，保持自信，這點非常重要。聯(lián)發(fā)電話完了沒多久，中地數(shù)碼居然