【正文】 其它原因中斷工作，旁人很難接上等原因，用人單位根本不考慮女的。不要對(duì)面試官說你是到對(duì)方單位來學(xué)習(xí)的。如果提問比較專業(yè)，一時(shí)不能回答的很好，就別搜腸刮肚了。如果體現(xiàn)的不是該職位需要的能力，說出來絲毫無用，別說。這時(shí)候，如果你的聲音足夠小，足夠發(fā)音不清楚，那真是催眠曲一首，唱完后會(huì)很快被禮貌請(qǐng)回家等通知。大略能猜到哪幾個(gè)勝算比較大?；蛘?，把筆試題目都給他。為什么呢。但是后來發(fā)現(xiàn)了自己的天真了。所以簡歷啊，招聘會(huì)什么的都是我和阿頭去做的?？傊诼殬I(yè)選擇中，學(xué)會(huì)正確地推銷自己是很重要的。借用詞典可看專業(yè)文章、書籍，可會(huì)活等等。在求職面談前，可先寫一個(gè)亨字材料送（寄）至應(yīng)聘單位。（4）要層次分明地推銷自己。求職時(shí)，一定要全面介 紹自己。第二、樹立正確的推銷指導(dǎo)思想。這個(gè)自我推銷大有文章可做。一本怎樣寫簡歷的書和一臺(tái)計(jì)算機(jī)使任何人都能做出一份專業(yè)化的簡 歷。他們認(rèn)認(rèn)為廣告僅僅與代理有關(guān)，而忽視了更多的其他工作機(jī)會(huì)。你是什么樣的“產(chǎn)品”？ 你是什么樣的人？是喜歡安靜和獨(dú)處還是喜歡熱鬧和群居？是富有創(chuàng)造性還是循規(guī)蹈 矩？是愿意做普通員工還是想領(lǐng)導(dǎo)別人并善于與人交流？當(dāng)然，這些詞語只是用來描述 你去“市場”時(shí)該帶些什么東西。我覺得大學(xué)四年，找工作的幾個(gè)月鍛煉，就像是給青 蘋果噴乙烯，催熟了象牙塔里的學(xué)子們，不管結(jié)果如何，都是一次很好的鍛煉。大公司想著法的磨練著學(xué)生們的耐心，繁瑣的表格，漫長的等待，一輪輪的面試，最后 花落聊聊幾家，更多的人只是分母。 r。所以經(jīng)常 會(huì)看到牛人們拿著大把的 offer，愁眉苦臉的不知道選哪個(gè)好，大多數(shù)人則滿心忐忑的 祈禱著能有一個(gè)去處。3．決定如何接觸這個(gè)市場。因?yàn)樗麄兗炔痪邆浍@得成功的態(tài)度，也沒有獲得成功所需的工作熱情。另外，你需要把交談的時(shí)間和內(nèi)容做一個(gè)記錄。4．簡歷應(yīng)包括你的職位陳述。正確推銷自己的意義是：（1）使用人單位全面了解自己的思想、品德、性格、技能；（2）使用人單位在第一次接觸中留下良好的印象；（3）會(huì)得到求職單位的熱情幫助。萬萬不可吹噓，對(duì)自己的成績、評(píng)價(jià)要恰如其份，不要一談自己的成績就夸夸其談、津 津有味。（3）要及時(shí)、主動(dòng)、有針對(duì)性地推銷自己?？傊?，在開始求職談話之前，一定要用正確的指導(dǎo)思想來推 銷自己。（4）地方方言、外語水平。四、通過錄音帶、錄像帶介紹自己。在人事調(diào)配這一塊，跟著一個(gè)阿頭干活。既然是被趕著鴨子上架的，當(dāng)時(shí)就想著好努力的學(xué)好業(yè)務(wù)。說白了就是分蛋糕。有些不是非得安排，但也最好不要得罪的人，拜托領(lǐng)導(dǎo)安排什么人的時(shí)候。面試者外貌對(duì)面試官所帶來的對(duì)其判斷的影響。非常重要。相信知己知彼的戰(zhàn)術(shù)，在來之前，請(qǐng)對(duì)這個(gè)用人單位有所了解——空位以待的是什么，要怎么樣的人完成什么樣事情，這種人該具備什么能力?；卮饐栴}的時(shí)候面試提問了，這是件值得高興的事情。但實(shí)際中，所有用人單位都恐懼一個(gè)牽絆很多，無法全力投入工作的人?；卮虻淖稍冸娫捴校鶈柕氖牵骸懊嬖嚱Y(jié)果出來了嗎？”“人員定了嗎？”這個(gè)往往要最終錄用通知下達(dá)后，人事專員才方便回答。說說簡歷刷選坦誠的說，我們單位收入中上，又是入正式事業(yè)編制的（入編代表穩(wěn)定），所以每年的應(yīng)聘競爭還是相當(dāng)大的。有過什么工作經(jīng)驗(yàn)之類的。工作量大的時(shí)候，這是不得已的辦法即使是同一個(gè)單位，職位不一樣待遇和前途也不一樣的。大家都知道應(yīng)屆畢業(yè)生剛從學(xué)校出來，難脫青澀。因?yàn)樵趯?shí)際的工作中，多面手會(huì)更受歡迎。有些畢業(yè)生覺得心里不平衡，覺得有些人有后臺(tái)有關(guān)系，能進(jìn)比較好的單位。個(gè)人建議你選擇多種渠道例如網(wǎng)上投或?qū)φ衅竼挝粏为?dú)寄出或者直接上門把簡歷送到人力資源部（個(gè)別注明勿訪的除外）。哥哥習(xí)慣性地?fù)屩Y(jié)完帳，我們走出小店，朝工業(yè)區(qū)走去。她婉兒一笑“當(dāng)然招啦”說著拿一張表遞給我，她示意我坐下來填表。高考的時(shí)候老師一再強(qiáng)調(diào)不能用繁體字寫作文，否則扣分，那么為什么這里不執(zhí)行呢，或許這就是學(xué)校與社會(huì)的區(qū)別吧。很快我們就來到醫(yī)院，從小沒生過大病沒去過醫(yī)院，除了高考體檢，還沒再抽過血，看著他們用棉簽按著手腕以及毫無表情的面孔，女孩直往后縮，我倒是在觀察了幾個(gè)人被抽血后并未出現(xiàn)針頭斷在肉里的可能性后勇敢地?cái)D了上去。編者按699萬，是2013年普通高校畢業(yè)生的數(shù)字。一些國企會(huì)直接把招聘機(jī)會(huì)和大學(xué)生背后的“社會(huì)關(guān)系”做資源互換。他不得不放寬了簡歷的投放范圍，開始漫無目標(biāo)地嘗試，甚至連火車上搬貨物的工作也投了簡歷，“對(duì)方只要初中文憑，工資有5000元，竟然就是這個(gè)收到了回應(yīng)”。能力與學(xué)歷，門第、社會(huì)關(guān)系和機(jī)遇，究竟何種因素決定了大學(xué)生最終的“簽約”？那些找到工作的年輕人，在和社會(huì)的初步碰撞中，又有哪些現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟？為什么要考公務(wù)員？張衛(wèi)從小被外婆帶大，畢業(yè)時(shí)一直想找個(gè)離家近的工作，將來可以照顧她。后來他發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不多，“只有33個(gè)”。按規(guī)定，面試成績要在兩天內(nèi)登錄進(jìn)人社部的系統(tǒng)里，只有考生本人可以查到?！斑@些老師經(jīng)驗(yàn)豐富，通常是前幾年當(dāng)過面試官的老師?！鄙綎|籍大學(xué)畢業(yè)生張磊磊記得，他去外地考公務(wù)員時(shí)的室友，就有親戚是副廳級(jí)干部。”不同的國企，信息公開程度迥異，航空公司做得最好，能源類央企最次。該企業(yè)一位人士透露，“招聘前，員工向人力資源部反映一下，那邊就會(huì)留心。在關(guān)鍵的面試環(huán)節(jié)，張明告訴對(duì)方，他有個(gè)親戚在當(dāng)?shù)亟?jīng)營一個(gè)中型企業(yè)，“這其實(shí)就是說你可以拉到的存款貸款數(shù)額”?！敝袊ù髮W(xué)碩士畢業(yè)生陳蕊進(jìn)入一家央企，就與家庭關(guān)系無關(guān)。畢業(yè)于華中科技大學(xué)的百度員工小陳，已經(jīng)引薦過多名學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)入百度。”萬一畢業(yè)生找不到工作，可以去第二導(dǎo)師單位上班。但對(duì)2013年的畢業(yè)生來說，民企也不是那么好進(jìn)的。一些學(xué)生找不到與專業(yè)相關(guān)的工作，甚至改行賣飲料，去超市站柜臺(tái)，“總要吃飯啊”。在上述華東二本院校中，只有極少畢業(yè)生考上公務(wù)員，另有一成學(xué)生考上市、縣級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)崗位。該校畢業(yè)生王晶晶說，“我們專業(yè)三個(gè)班一百多人，只有十幾個(gè)人找到了好工作。”根據(jù)南方周末記者對(duì)中山大學(xué)09市場營銷專業(yè)學(xué)生做的問卷調(diào)查，超過六成學(xué)生認(rèn)為，“如果找工作難，一定是?自身能力不足?的原因”。在香港獲得碩士學(xué)位的周興，就是靠內(nèi)推獲得了一家保險(xiǎn)公司的工作。在陳蕊同學(xué)看來，這份工作待遇相當(dāng)好：解決戶口，有統(tǒng)一的宿舍，不用加班，“喝水、上廁所的時(shí)間特別多”?！敝袊缈圃荷鐣?huì)學(xué)研究所李春玲研究員對(duì)南方周末記者說，從2003年出現(xiàn)大學(xué)生“就業(yè)難”問題到現(xiàn)在，10年時(shí)間內(nèi)，社會(huì)關(guān)系資本在大學(xué)生就業(yè)中越發(fā)重要?！币恍﹪髸?huì)直接把招聘機(jī)會(huì)，和大學(xué)生背后的“社會(huì)關(guān)系”做資源互換。中國人民大學(xué)碩士畢業(yè)生趙新進(jìn)入央企，純屬撞上了好運(yùn)氣。在甘肅蘭州一所師范類高校里，碩士生畢業(yè)后往往回家當(dāng)老師?！鄙鲜鋈A東二本院校中，來自農(nóng)村的大學(xué)生占八成，“他們的家庭資源和社會(huì)關(guān)系沒城市孩子豐富，對(duì)就業(yè)很難起作用?！痹谏綎|某地級(jí)市參加國考面試時(shí)，本科畢業(yè)生張磊磊被要求絕不能透露個(gè)人信息。公務(wù)員錄取比率極低。“但公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)要好很多，能達(dá)到5000元左右，至少買房子差不多了。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)，2013年比去年新增19萬畢業(yè)生，是新中國成立以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年?！彪m然“關(guān)系”在大學(xué)生就業(yè)中的作用吃重，但李春玲研究發(fā)現(xiàn)，“個(gè)人能力以及大學(xué)生文憑的價(jià)值，還是排在第一位”。今年是畢業(yè)生最多的一年，被媒體稱為“史上最難就業(yè)年”。“好”我微微松了抓緊是手，只見美女護(hù)士蘸點(diǎn)黃黃的藥水在青筋處摸幾下，便熟練地將針頭伸進(jìn)我肉里，還是有點(diǎn)針扎的味道，一會(huì)兒就被流出來殷紅的血分散了注意力。好在那個(gè)女孩并沒有催我們快點(diǎn)，我的原則是每空必填，這和應(yīng)對(duì)高考采取的戰(zhàn)略一樣?！案襾怼彼弥磙D(zhuǎn)身超一排開店的小店鋪方向走去，目光不經(jīng)意轉(zhuǎn)到她身上，無法形容現(xiàn)在女孩的裝扮，上衣短、薄、透；牛仔褲勾勒出的身材，讓人難以將目光挪開。于是我加快了腳步。述職演說好幾回，工作未成真后悔。后來在實(shí)際招聘中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在優(yōu)秀的人才很多，而且在優(yōu)秀人才中又有關(guān)系有后臺(tái)的也很多。還有自己的京劇、越劇的唱功。如果的確是平時(shí)較活躍，交際以及處理問題教