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正文內(nèi)容

招聘專員試用期工作小結(jié)(完整版)

2024-10-13 21:40上一頁面

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【正文】 招聘專員這個崗位上,我有優(yōu)勢也有劣勢。不能當(dāng)遇到問題,才去想解決方案。剛開始,了解一些具體的工作內(nèi)容和工作做法,但是一段時間以來,發(fā)現(xiàn)自己過分依賴以往流程,導(dǎo)致與實(shí)際操作以及個別情況的處理不夠恰當(dāng)。預(yù)約面試,也會根據(jù)面試者的具體情況,采取電話面試等形式進(jìn)行。以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié),如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。由于公司臨時辦公地址比較偏遠(yuǎn),給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,調(diào)整招聘時間、擴(kuò)大招聘范圍,并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人,消除其顧慮,效果還是比較明顯。同時,也為我有機(jī)會成為通澤的一份子而感動自豪。記得當(dāng)初應(yīng)聘時,公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我,回顧這兩個月來的工作,盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。二、部門常規(guī)性工作:日常工作: 試用期工作小結(jié)1)部分工資表單制作及核對2)新入職員工資料收集、整理,員工名冊錄入更新及OA系統(tǒng)更新。二零一四年八月二十六日第二篇:招聘專員工作小結(jié)轉(zhuǎn)正小結(jié)時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,我進(jìn)入xx,已經(jīng)有十個月了,我是于2013年9月22日入職。在招聘工作中遇到的問題與建議:(1)對專業(yè)知識了解不足,導(dǎo)致與面試技術(shù)崗位的人員溝通不當(dāng);(2)對部門、對崗位了解不透徹,導(dǎo)致無法充分認(rèn)識具體崗位的具體工作職能;(3)語言溝通能力有待加強(qiáng),應(yīng)該采取有效的招聘技巧以吸引面試者對企業(yè)的更好認(rèn)識。例如,在招聘流程這個方面,在與應(yīng)屆生溝通的過程中,了解到現(xiàn)在有的企業(yè)還采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、案例分析等模式進(jìn)行面試。而是要把事情做在前面,政策出臺的同時,就應(yīng)當(dāng)有一定的敏感性,想想對本職工作內(nèi)容有沒有相關(guān)性。優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細(xì)致、認(rèn)真、有耐心;能虛心的聽取別人的建議。xx對我來說,原本是一個陌生的名詞,漸漸地從認(rèn)識它、了解它、直到融入xx這個大家庭,我非常感謝它為我提供的這個平臺,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。結(jié)束了車間的實(shí)習(xí)部門,緊接著是職能部門的實(shí)習(xí)內(nèi)容。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結(jié):一、招聘工作:發(fā)布招聘信息;對日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理。在招聘專員這個崗位上,我有優(yōu)勢也有劣勢。人力資源部Xxx2014年3月31日第四篇:招聘專員試用期工作總結(jié)招聘專員試用期工作總結(jié)招聘專員主要負(fù)責(zé)通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。以下是這兩個月來工作內(nèi)容:一、招聘工作對日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。三、需要改進(jìn)和提高方面:提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。作為一名人力資源專業(yè)的老人,我深知進(jìn)入一家新公司,只有你真正喜歡你的工作內(nèi)容、喜歡你的工作方式、喜歡你的工作伙伴、認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式和融入進(jìn)企業(yè)文化中,才能真正的稱為企業(yè)的一份子,要不然只能是雞肋。進(jìn)來兩天我就知道,我的擔(dān)心是多余的,融入進(jìn)去只是時間的問題。平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計(jì)人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。在這兩個月里,我一點(diǎn)一點(diǎn)的融入我們公司的企業(yè)文化中和我們部門集體中。普工技術(shù)類,負(fù)責(zé)精鑄部和品保部,到位的僅1人。經(jīng)過這些,我慢慢開始掌握了一些面試的技巧,溝通技巧等等。圍繞著目標(biāo)開展工作,通過每日小會不斷思考和總結(jié)自己。從自身來講也有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結(jié):一、人管方面通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報銷工作。我會在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。校園招聘:做好充分準(zhǔn)備,注重每一個小細(xì)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。充分做年前的準(zhǔn)備工作,為明年一線招聘工作爭取時間。科員招聘:科員招聘相對比較穩(wěn)定,預(yù)計(jì)與2011年相比基本持平,主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘。此項(xiàng)措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化,并且更大程度上激勵員工,也符合我司企業(yè)文化中“育人”的原則。我熟悉了公司,了解公司部門的構(gòu)成、每個職位做什么的、公司目前人員需求狀況等。未來,將自己不足的地方完善,盡量多的去挖掘技術(shù)型人才,完善現(xiàn)有人資體系。:1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。反應(yīng)靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。提高公司整體的形象。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個人,在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作:1)對專業(yè)對口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升。,了解其相關(guān)信息。,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。3)開業(yè)后,主動積極承擔(dān)講解。我想對卡龍動畫說第一個十年我來了,我想陪著他走過第二個第三個十年。伴隨著公司上市和搬家的腳步,我會做好經(jīng)理安排的其他工作,并且配合伙伴做好其他的工作。招聘專員試用期工作總結(jié)范文(四)時間一晃兩個月即將過去,不知不覺試用期已經(jīng)悄然結(jié)束。后續(xù)工作:(1)做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實(shí)習(xí)的接待工作,提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,此階段將完成大部分招聘工作,因此這一階段非常關(guān)鍵。加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我所提倡的是專業(yè)、專注、專一,這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪,基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時間。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識。做好銀保單證的征訂,并及時對庫存資料做好清點(diǎn)和整理。做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。部門的一些培訓(xùn)課程給了我一個學(xué)習(xí)和努力的方向,給了我平常工作很大的幫助。我知道也找到了
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