【正文】 崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊科學(xué)發(fā)展的骨干力量。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。以上是xxxx黨支部關(guān)于開展“四強四優(yōu)”活動的工作匯報，歡迎給位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在繼續(xù)做好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的同時，xxxx支部定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展。下面我將具體工作，匯報如下：一是通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，打造“四強四優(yōu)”黨組織和黨員隊伍，為xxxx發(fā)展提供政治和組織保障。重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，堅持每3年對黨務(wù)干部尤其是基層黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次輪訓(xùn)，為活動的順利推進(jìn)和黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供骨干力量。工作業(yè)績優(yōu)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。堅持“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容方式，注重培育團(tuán)隊精神，打造一流執(zhí)行、創(chuàng)新隊伍，增加了黨員組織生活的內(nèi)容，調(diào)整了開展組織生活的方式，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為黨組織工作的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，力求充分發(fā)揮黨組織的“四個作用”。把開展創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展(來源：好范文）和黨建工作的重要載體，成立以黨委書記為組長的爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動與鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，積極應(yīng)對金融危機，確保年度預(yù)算目標(biāo)和重點工作任務(wù)的落實結(jié)合起來，制定了操作性強、緊貼單位實際的實施方案，明確開展活動“規(guī)定動作”，對基層黨支部的“自選動作”提出指導(dǎo)意見，使得活動的開展更加貼近公司的改革發(fā)展，更加有利于增強企業(yè)核心競爭力。第二篇：公司開展?fàn)巹?chuàng)四強四優(yōu)活動工作報告公司為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織在攀鋼實現(xiàn)扭虧為盈、推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)中的政治核心作用，根據(jù)中共攀鋼集團(tuán)有限公司黨委下發(fā)通知，在全公司范圍內(nèi)啟動爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入開展讀書活動，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、加強黨的建設(shè)的能力。完善工作制度?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動的開展，充分調(diào)動了黨員的工作積極性，激發(fā)了黨員的工作熱情，使黨員職工在工作中更好的發(fā)揮了帶頭作用，起到了積極地引導(dǎo)作用。一一年，xxxx黨支部將發(fā)展一名同志加入黨組織，同時安排兩位同志參加入黨積極分子培訓(xùn)班，接受黨委再教育，為支部注入新鮮血液。(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求 。三、主要措施（一）明確目標(biāo)，制定計劃。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進(jìn)形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍，把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各區(qū)隊工作績效的重要內(nèi)容和依據(jù)。（二）加強合作、形成合力。二是正確認(rèn)識爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動形式和內(nèi)容的關(guān)系。二是黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡當(dāng)遇到大的考驗或攻堅克難時，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用往往得不到充分發(fā)揮。一是能夠切實保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策以及企業(yè)的各項規(guī)定在本單位的貫徹執(zhí)行，保證監(jiān)督本單位遵紀(jì)守法。二是能夠認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全長效機制，有方案、有措施。班子成員能夠帶頭樹立理論指導(dǎo)實踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學(xué)習(xí)，增強共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，引導(dǎo)廣大黨員樹立大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，永葆黨員先進(jìn)性。四是干部學(xué)習(xí)熱情不高，不少黨員干部理想信念動搖，黨性修養(yǎng)松懈，對黨組織的日常建設(shè)認(rèn)識不清，考核時干一干，考核一過去就束之高閣，無人問津。三是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動階段性和長期性的關(guān)系。各區(qū)隊要加強協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動各項工作落到實處、取得實效。四、活動要求要充分認(rèn)識活動意義，防止厭倦情緒和搞形式主義。要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員的良好形象。（二）深入動員，落實責(zé)任。