【正文】 一、機(jī)關(guān)干部要培養(yǎng)節(jié)約用水、用電的習(xí)慣，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識。四、對材料要求急，印刷數(shù)量大，需要彩印、膠印、騎馬裝訂或多部門聯(lián)合發(fā)文套印紅頭等情形的，經(jīng)報請分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可由辦公室負(fù)責(zé)人安排在外定點印刷。移交公章時，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。五、規(guī)范使用印章，做到“齊年蓋月”(即印章的左邊緣與落款日期的年相齊，月、日蓋在印章的下面)；蓋章時用力均勻，落印平衡，保證印模端正、字跡清晰、色調(diào)鮮艷。違規(guī)使用印章、盜用或丟失，要追究保管人員的責(zé)任。九、涉密公文要嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行傳閱、保管、存檔，不得多傳、漏傳。六、嚴(yán)格公文收發(fā)、呈送程序，做到勤傳勤收，不拖不壓。加強(qiáng)辦公、保密、檔案管理人員教育培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。駕駛員要加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)性能狀況良好，并按時完成年檢、保險等工作。為方便工作，可以優(yōu)先租用機(jī)關(guān)干部車輛，辦公室做好備案登記。公車管理制度為適應(yīng)公車改革，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理，確保公務(wù)用車合理使用和行車安全，特制定本制度。有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的公休假：①請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；②工作滿1年不滿10年的，請病假累計2個月以上的；③工作滿10年不滿20年的，請病假累計3個月以上的；④工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。三、上班時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，因公外出縣內(nèi)辦事、開會要向辦公室告知去向，辦公室備案登記。十、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察之名外出公款旅游。六、未按規(guī)定程序或要求的公務(wù)出差活動，有關(guān)費用不予報銷。因公出差除到西藏、青海、新疆每人每天補(bǔ)助就餐標(biāo)準(zhǔn)120元外，到其他省市，每人每天補(bǔ)助就餐標(biāo)準(zhǔn)100元。一、公務(wù)出差憑會議通知、邀請公函、組織調(diào)研或單位外派等文件或通知，由當(dāng)事人分別報分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人同意后，填報《出差審批單》，由辦公室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交辦公室備案。六、規(guī)范資金支付。三類會議（部門行業(yè)工作會議）接待標(biāo)準(zhǔn)為每人每天餐費100元。公務(wù)接待應(yīng)遵循熱情周到、務(wù)實節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、高效透明的原則。工會經(jīng)費按工會法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計提，主要用于機(jī)關(guān)人員教育培訓(xùn)和工會活動。批量或較大額辦公用品購置，由經(jīng)辦人擬定購置清單及市場價格，報分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后，按本規(guī)定要求采購。堅持“一支筆”把關(guān)，嚴(yán)格收支管理?！叭?jīng)費”是指財政撥款支出安排的出國(境)費、車輛購置及運行費、公務(wù)接待費這三項經(jīng)費。單筆支出金額在5000元以上20000元以下的須向局長報告批準(zhǔn)；單筆支出金額在20000元以上的須提請局務(wù)會研究同意。單位資產(chǎn)財務(wù)由財務(wù)股登記建立專門臺帳，明確專人管理，財務(wù)股每年年底前清理審核一次，若人為損壞或丟失，由負(fù)責(zé)使用者或保管者賠償。八、凡違反以上管理制度規(guī)定的，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。開餐接待不得超過如下標(biāo)準(zhǔn)：省部級干部每人每餐120元、廳局級干部每人每餐100元、處級及以下干部每人每餐60元。接待費用應(yīng)憑證報銷，報銷憑證包括財務(wù)票據(jù)（包括發(fā)票、POS小票、菜單等）、派出單位公函（或接待單位邀請函、會議通知）和接待清單。八、干部因加班或其他工作原因確需用餐的，由辦公室安排，加班餐標(biāo)準(zhǔn)為每人20元以內(nèi)。因公到省內(nèi)出差的，住宿以標(biāo)準(zhǔn)間為主，按每人每天330元的標(biāo)準(zhǔn)限額執(zhí)行（憑POS小票和發(fā)票報銷，否則不許報銷）。五、工作人員出差結(jié)束后應(yīng)在10個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。按國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)開支，反對鋪張浪費，不準(zhǔn)違反國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度截留、隱瞞收入,不準(zhǔn)公款私存或私設(shè)各種形式的小錢柜。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度，落實專項資金和基金備案制度?？记谟赊k公室登記管理，月統(tǒng)計，年匯總，考勤結(jié)果作為個人年度績效掛鉤的主要依據(jù)。機(jī)關(guān)人員請病事或公休假，1天以內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告同意，2天以內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副局長報告同意，3天以上須向分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副局長、局長報告同意。認(rèn)真做好考勤統(tǒng)計，請銷假及出差登記工作。當(dāng)用車出現(xiàn)沖突時，可安排租車。除執(zhí)法等工作需要外，公車嚴(yán)禁停放在度假區(qū)、娛樂場所等地。九、局屬單位公車管理、使用和維修參照本制度和有關(guān)規(guī)定制定單位制度，并嚴(yán)格落實到位。局屬或其他單位報來的請示或報告，按照局辦公室主任閱簽，報有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長閱示，據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排辦理的程序落實，請示件需將辦理情況及時函復(fù)。八、文件管理人員要加強(qiáng)文件管理，跟蹤文件去向，按照辦結(jié)時限及時回收存檔。公章管理制度一、公章指定專人妥善保管。股室工作業(yè)務(wù)范圍用印的按要求使用和管理。如因特殊需要，必須經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人同意，由兩人以上共同辦理方可攜帶使用。大型會務(wù)、宣傳冊、重大項目資料的印刷、裝訂確需在外進(jìn)行的，由相關(guān)股室報請分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)人安排定點印刷。七、各股室人員應(yīng)努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，遵守保密守則，不發(fā)生泄密、失密行為；不出現(xiàn)損壞設(shè)備、浪費耗材現(xiàn)象；不隨意在外打印印制、維護(hù)修理情況。四、嚴(yán)禁敞門開空調(diào)、無人開空調(diào)、空調(diào)和取暖器同時使用、白天或光線較好情況下開照明燈。八、未按要求落實本規(guī)定，出現(xiàn)安全事故等情形的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。機(jī)關(guān)人員參加在職學(xué)歷或?qū)W位教育，應(yīng)具備下列基本條件：到局機(jī)關(guān)工作兩年以上，且年度考核結(jié)果為稱職以上；選擇與本職工作對口或相關(guān)的專業(yè)，體現(xiàn)學(xué)用一致的原則；以業(yè)余學(xué)習(xí)為主，原則上不得占用工作時間。必要時請機(jī)關(guān)股室和局直屬單位負(fù)責(zé)人匯報所研究的議題。如需印發(fā)會議紀(jì)要，由該班子成員安排落實。（三）局長辦公會議局長辦公會議人員由局長、有關(guān)涉及議題的分管副局長或班子成員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。一般每半年召開一次，也可根據(jù)需要既定召開。會議有關(guān)要求不得無故缺席會議。參加各級會議的人員要帶好筆記本，做好會議記錄。五、局屬單位負(fù)責(zé)人及其班子成員應(yīng)如實報告?zhèn)€人重大事項，凡設(shè)計個人、家庭、直系親屬重大事項，如婚喪嫁娶等，應(yīng)向局分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長、局長事前報告，事后匯報。每人年初必須制訂學(xué)習(xí)計劃，年終有學(xué)習(xí)總結(jié)，并有專門學(xué)習(xí)筆記。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)按照市委組織部、宣傳部的要求寫好讀書筆記；其他干職工學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，學(xué)習(xí)心得體會文章全年不少于12篇。局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好自己的本職工作。各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實，深入基層，深入實際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。上班時間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。會 議 制 度一、局長辦公會議主要內(nèi)容（1）研究上級有關(guān)重要指示、決策、決議和決定的貫徹落實意見。會務(wù)工作由辦公室主任負(fù)責(zé)。會議時間：根據(jù)工作需要進(jìn)行確定。主要是組織黨員學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)入黨積極分子入黨及其它需在黨員大會上討論決定的有關(guān)事項。參會人員遇特殊情況不能到會或不能及時列會的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假說明情況，不得無故缺席或隨意請人代替。特殊情況，因事請假，全年累計不超過15天以上。各分管領(lǐng)導(dǎo)請假需報局長批準(zhǔn)。五、嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律。四、嚴(yán)格財經(jīng)審批權(quán)限。六、各站所室應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴(yán)格控制費用支出。九、局機(jī)關(guān)干職工外出出差等公務(wù)需提前借款的，必須經(jīng)分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借支，借款金額最多不超過核算所需經(jīng)費的90%，并在回局后及時辦理核銷手續(xù)。第三篇：機(jī)關(guān)管理制度機(jī)關(guān)管理制度為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，確保全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，特制定本管理制度。副科以下干部請假3天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過 3 天由書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。①年累計病假2個月以上，事假1個月以上；②年累計曠工7天以上；③年累計遲到早退12次以上。要求一般干部每人每年至少寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會，股級干部上半年和下半年各寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年寫出三篇以上學(xué)習(xí)心得體會。堅持黨要管黨的原則，根據(jù)實際情況召開黨委會議，由黨委書記主持，主要討論和決定有關(guān)黨的建設(shè)方面的重要工作，并嚴(yán)守保密制度。黨委書記或鄉(xiāng)長主持，部門負(fù)責(zé)人匯報上一季度工作總結(jié)及下一季度工作計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)簡要總結(jié)并部署下一季度工作。財政所人員要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)禁截留、挪用公款，對違反規(guī)定或造成事故的要追究責(zé)任。無特殊情況，不得因私借款。司機(jī)不得私自出車。辦公室每月組織檢查評比一次。值班人員在崗期間，因不負(fù)責(zé)任，擅自離崗，延誤工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工論處。因工作需要到縣外出差的，向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告相關(guān)情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。參會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，將通訊工具調(diào)整為靜音或震動狀態(tài)，不隨意走動、搞小動作、交頭接耳、打接電話、打瞌睡、看書報等，會場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。四、印鑒管理局機(jī)關(guān)公章由辦公室主任保管，財務(wù)專用章、法人代表章由財務(wù)科長保管，黨支部印章由支部書記保管，工會印章由工會主席保管，各科室印章由各科室負(fù)責(zé)人保管。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，凡上網(wǎng)發(fā)布的信息須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可上傳。收取登記后的公文、資料由辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)簽批意見及時送達(dá)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任科室落實、保存。上班原則上實行先簽到再公出。假期結(jié)束后，須及時返回工作崗位，并向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假。同時，要主動利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等傳播媒體進(jìn)行自學(xué)。同時，要主動利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等傳播媒體進(jìn)行自學(xué)。正常工作時間，由辦公室工作人員負(fù)責(zé)；工作時間以外的時間（含中午和晚上），按照值班安排由當(dāng)日值班人員下班前主動到值班室值班。值班人員不得把親戚、朋友和非本單位工作人員帶到值班室。四、凡是具有新聞性的重點工作動態(tài)和重大活動等信息，都要注重實效，在第一時間收集上報。九、加大對信息反饋工作的獎勵，被各級網(wǎng)站采用的，每篇 獎勵5元，被縣級媒體（報刊）采用的每篇獎勵5元，被省、市媒體（報刊）采用的每篇獎勵50元，被國家媒體（報刊）采用的每篇獎勵100元。要注意儀容儀表，工作時間男同志不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、背心，不留長發(fā)、光頭（因病除外），女同志不準(zhǔn)穿超短裙、露背（臍）裝等。公務(wù)接待制度一、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，遵循有利公務(wù)、務(wù)實節(jié)儉、簡化禮儀、高效透明的原則，由辦公室統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作。公務(wù)活動需在單位確定的定點飯店接待。嚴(yán)禁擅自將公車外借。派車本著“先急后緩，先遠(yuǎn)后近”的原則進(jìn)行，在縣城內(nèi)原則上不派車，因公赴外地開會、出差、學(xué)習(xí)的，原則上不予專程接送。凡被發(fā)現(xiàn)公車私用的，收取當(dāng)事人用車費用，并責(zé)令其寫出書面檢查。四、認(rèn)真履行財務(wù)報銷制度，局機(jī)關(guān)各項開支均應(yīng)開具真實、合法、有效的票據(jù)，嚴(yán)禁白條報銷。五、大宗、大件物品采購等較大支出，需實行政府集中采購和定點采購制度，按照規(guī)定程序公開招標(biāo)購臵（或選擇施工單位）。檔案管理制度一、辦公室負(fù)責(zé)管理綜合類和人事檔案，各科室業(yè)務(wù)類檔案由本科室保管。需借閱并帶出檔案室的，須報請主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，履行借閱手續(xù)，方可帶出。按事件的嚴(yán)重程度，責(zé)任科室的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間親臨現(xiàn)場指揮處理，并按事態(tài)發(fā)展及性質(zhì)分別向縣委、縣政府報告相關(guān)情況。加強(qiáng)環(huán)保工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，提升隊伍素質(zhì)和執(zhí)行力，打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的環(huán)保隊伍，確保政令暢通，落地生根；抓緊企業(yè)服務(wù)和管理。健全“五項保障機(jī)制”：即健全目標(biāo)管理機(jī)制，明確工作目標(biāo)，細(xì)化實化任務(wù)，嚴(yán)格責(zé)任到人；健全依法決策機(jī)制，重大決 策、重大事項安排、重要人事任免和大額資金開支等工作，通過集體討論研究依法決策；健全宣傳推介機(jī)制，大力宣傳新《環(huán)保法》及相關(guān)政策法規(guī)，不斷總結(jié)、提煉環(huán)保工作新做法、亮點和典型經(jīng)驗，形成部門齊抓共管，群眾共同參與，人人關(guān)心愛護(hù)環(huán)境的新局面；健全督導(dǎo)檢查機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識，對工作任務(wù)。同時，積極引導(dǎo)、幫助企業(yè)依法治污，提高企業(yè)科學(xué)化管理水平。二、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項、工作中出現(xiàn)重大失誤情況以及需要報告的其他重大事項，要做到有階段性工作進(jìn)展匯報和事后工作報告，確保主要領(lǐng)導(dǎo)全面、及時掌握重大工作情況，做到信息暢通、果斷處臵、科學(xué)決策。八、檔案管理員要加強(qiáng)檔案室管理，做到防火、防塵、防強(qiáng)光、防高溫、防潮、防蟲蛀、防有害氣體、防盜。三、機(jī)關(guān)各科室應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，將具有保存價值的文件資料移送檔案室歸檔。并于業(yè)務(wù)活動結(jié)束后7日內(nèi)，按規(guī)定程序履行報銷手續(xù)。辦公用品由辦公室統(tǒng)一購臵，其他科室所需辦公用品按規(guī)定到辦公室領(lǐng)取，不允許自行購臵。發(fā)生交通違章，由司機(jī)負(fù)責(zé)處理，處罰費用由單位和駕駛員按照6:4比例承擔(dān)。五、非工作日公務(wù)用車須經(jīng)分管辦公室副局長批準(zhǔn)。二、車輛燃油實行定點加油，一車一卡，?？▽Ｓ茫囕v油耗必須與車輛的技術(shù)參數(shù)及運行的公里數(shù)相符。原則上接待縣處級（含）以下來賓的，正餐人均消費（含酒水、飲料）不超過60元，接待廳級（含）以上來賓的，應(yīng)商請縣委、政府“兩辦”，本著“熱情、節(jié)儉”原則安排接待。公務(wù)接待不安排禮節(jié)性的轄區(qū)邊界迎送，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，路況不熟悉的可派一輛帶路車?？己酥贫纫弧⒏骺剖以诼氃趰徆ぷ魅藛T全部納入考核范圍，考核工作由辦公室組織實施。擺放文件柜、飲水機(jī)等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊，并隨時保持清潔。涉及重大事件和主要數(shù)據(jù)時，必經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報。同時，要保持值班室衛(wèi)生。值班期間白天必須雙人雙崗，晚上由第一責(zé)任人值班。五、機(jī)關(guān)支部要把全年學(xué)習(xí)情況匯總后報辦公室，作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。五、機(jī)關(guān)支部要把全年學(xué)習(xí)情況匯總后報辦公室，作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。每月出勤滿22天視為全勤，曠工1天，扣罰50元，國家規(guī)定的法定節(jié)假日和本人或直系親屬出現(xiàn)婚喪嫁娶等特殊情況除外。二、請銷假干部職工請假（包括病假、事假等）須事前審批，將請假條交辦公室備案。文件起草后，先由科室負(fù)責(zé)人核查文稿數(shù)據(jù)、事實的準(zhǔn)確性和所提措施是否切實可行，是否表達(dá)清楚要說明的問題，再由辦公室對文字表述、文種使用、公文格式是否準(zhǔn)確、規(guī)范等進(jìn)行把關(guān)，最后報分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后各科室方