【正文】 如果你不符合進(jìn)某個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶，到原籍人才中心存放人事檔案，然后出來工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。針對這些問題，同學(xué)們要記住兩點(diǎn)：勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的，而且最長不得超過6個(gè)月。有關(guān)檔案問題檔案是每個(gè)畢業(yè)生要特別注意問題，通常學(xué)生到單位時(shí)，有單位會主動接收檔案，有的企業(yè)則不作要求，這時(shí)，畢業(yè)生可以把檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。畢業(yè)生考取專升本，就業(yè)協(xié)議書須上交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。例如：中鐵大橋局的人事章）； ②聯(lián)系省直單位的，分兩種： 一種是聯(lián)系國有企事業(yè)單位的，如果直接到省主管廳局就業(yè)，有廳局的接收意見和人事章即可；如果聯(lián)系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收意見和人事章，還要有主管廳局的人事章（如省公路局要有省交通廳人事章）；另一種是掛靠到省人才交流中心的非國有企業(yè)（三資、私營、民營），應(yīng)有企業(yè)的人事接收章和省人才交流中心的人事章（所以，應(yīng)該在和用人單位洽談的時(shí)候咨詢清楚，也就是了解該單位是否有用人權(quán)和檔案保管權(quán)）。二、協(xié)議書填寫說明：畢業(yè)生情況部分：如實(shí)填寫，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)院先簽署意見（蓋章），但這樣做使學(xué)院無法起到監(jiān)督、公正的作用，不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說明。第四、畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。應(yīng)該注意的是，協(xié)議雖然不是勞動合同，但也是一個(gè)法律行為，所以在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。學(xué)生和企業(yè)簽訂勞動合同之前，雙方會簽訂一份就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)中心蓋章后，發(fā)到各系（部），畢業(yè)生到各系（部）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生所在系（部）在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，用人單位在協(xié)議書上蓋章后，協(xié)議就生效了。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，就在雙方之間確立了一種意向，即畢業(yè)生愿意在畢業(yè)后到該單位工作，而用人單位也愿意在該學(xué)生畢業(yè)后接受其作為單位的員工．就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生報(bào)到前，表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確，也是唯一的憑證。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說明。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時(shí)，而終止其效力。關(guān)于用人單位公章：在與用人單位簽訂協(xié)議書時(shí)，一定要注意用人單位級別和主管部門，不要以為只要有接收單位公章就萬事大吉，也不要以為“反正有單位同意接收我，無所謂”，其實(shí)，用人單位除有單位性質(zhì)之分，還有級別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩（用人單位上級主管部門意見“有用人自主權(quán)的單位此欄可略”）。截至目前，這些省市包括：廣東，黑龍江，福建，北京，上海，天津，大連，廣州，深圳，珠海，青島，沈陽，南京，廈門，寧波，成都，石家莊（本地生源返回就業(yè)不需要）就業(yè)協(xié)議書的使用與管理工作。改派分為兩類：第一類是違約改派，是指離校時(shí)已落實(shí)具體工作單位，并拿到派往該單位報(bào)到證者，此類非特殊情況不予辦理。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管畢業(yè)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。戶口遷移證千萬不能丟失，如丟失則在報(bào)刊上刊登遺失聲明，然后到校保衛(wèi)處補(bǔ)辦。要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。畢業(yè)生應(yīng)盡力爭取自己的權(quán)利，在暫時(shí)沒有工作的情況下也別忘了以個(gè)人名義參保。其中違反勞動合同的責(zé)任條款比較重要，因?yàn)椤秳趧臃ā芬?guī)定雙方可以協(xié)商約定責(zé)任的認(rèn)定、賠償?shù)姆秶?、?jì)算方法和承擔(dān)方式，用人單位提供的合同補(bǔ)充條款中常有這方面的約定，對這些，你心中要有數(shù)。畢業(yè)生領(lǐng)取報(bào)到證后，應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)到報(bào)到證所指定的部門報(bào)到。四、畢業(yè)生檔案戶口遷移去向已就業(yè)畢業(yè)生，檔案戶口遷移去向通常為兩種：一是工作單位管理，二是委托人才中介機(jī)構(gòu)（人事局或人才交流服務(wù)中心）進(jìn)行人事代理。未就業(yè)畢業(yè)生若在國家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍沒有聯(lián)系到具體接收單位，原則上應(yīng)派遣回原籍。：（1）未就業(yè)畢業(yè)生，在擇業(yè)期二年內(nèi)，帶與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，原就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)證書到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門或畢業(yè)學(xué)校辦理改派手續(xù)。畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動合同之前，雙方會簽訂一份就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學(xué)院，學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書生效。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。見習(xí)期一般為一年。因此，在試用期內(nèi)，盡職工作，爭取早日跨越試用期。《就業(yè)報(bào)到證》有何作用？答：(1)到接收單位報(bào)到的憑證(2)證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生(3)憑報(bào)到證及其它有關(guān)材料辦理戶口和人事檔案等手續(xù)(4)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明(5)《就業(yè)報(bào)到證》一人一份，由省就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)?！韭?lián)系方式】廣州高校人事代理咨詢：12484439四、暫緩就業(yè)與人事代理之問答問：辦理暫緩就業(yè)手續(xù)是否需要交費(fèi)？答：辦理暫緩就業(yè)手續(xù)不需要交費(fèi)。準(zhǔn)備出國自費(fèi)留學(xué)，不想把戶口遷回生源地的畢業(yè)生。問：畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)需要哪些材料？答：推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書，如有接收單位還需要提供法人代碼復(fù)印件。所以畢業(yè)生必須安排好時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)查詢自己的檔案去向。如因畢業(yè)生本人未準(zhǔn)確將遷移地址填報(bào)給就業(yè)辦而造成錯(cuò)誤的，則由畢業(yè)生本人到公安部門辦理更正手續(xù)。二、戶口入戶地址務(wù)必詳細(xì)到門牌號碼，而不僅是單位名稱，沒有詳細(xì)地址不予受理。畢業(yè)生檔案寄送：（1）暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案，于每年的6~7月直接送到廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心檔案室代管。問：通過人事代理申請的入戶指標(biāo)是否是廣州市常住戶口？答：是廣州市常住戶口，即使三年之后，將檔案轉(zhuǎn)離人才中心或跳槽，對戶口不會有任何影響。如果在暫緩就業(yè)期間要開計(jì)劃生育證明或港澳通行證等，又無用人單位接收，必須先取消暫緩就業(yè)后回生源地相關(guān)部門辦理。哪些學(xué)生不發(fā)報(bào)到證？答：(1)繼續(xù)升學(xué)的畢業(yè)生（專升本）不發(fā)報(bào)到證；(2)申請出國留學(xué)不參加就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報(bào)到證；(3)辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生不發(fā)報(bào)到證(4)港澳臺學(xué)生不發(fā)報(bào)到證；《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則（即《就業(yè)報(bào)到證》開到什么單位）是什么？答：(1)落實(shí)到省直和中央駐粵單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位；(2)落實(shí)到具