【正文】 要發(fā)給津貼，最高不能超過(guò)國(guó)家規(guī)定比例部分的80％；對(duì)病假六個(gè)月及以上的，最高不能超過(guò)國(guó)家規(guī)定比例部分的70％。（2）實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動(dòng)合同。七個(gè)月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理。如中轉(zhuǎn)住宿費(fèi)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，其超過(guò)部分由職工自理。年滿五十周歲以上并連續(xù)乘火車(chē)四十八小時(shí)以上的，可報(bào)硬席臥鋪費(fèi)。路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。第一篇：機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員待遇有關(guān)福利制度一、假期制度（一）探親假為了解決職工同親屬長(zhǎng)期分居兩地的探親問(wèn)題，關(guān)心分居兩地職工的生活，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，使之安心地工作，解除職工的后顧之憂，國(guó)務(wù)院從1958年起建立了職工探親假制度。已婚探父母的往返路費(fèi)，在本人月基本工資（包括職崗津貼、省直補(bǔ)貼、地方職務(wù)崗位津貼）30％以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)本人月基本工資30％部分由所在單位負(fù)擔(dān)。②乘輪船的，報(bào)四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級(jí)艙位）費(fèi)。②職工探親途中連續(xù)乘長(zhǎng)途汽車(chē)，夜間停駛必須住宿的，其住宿費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。（2）產(chǎn)假期間的工資待遇：產(chǎn)假期間基本工資、職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。（3）男女雙方均晚婚晚育的，男方可享受5－7天的護(hù)理假。（5）病假期間職務(wù)崗位津貼、地方職務(wù)崗位津貼與基本工資（固定部分）一起按病假比例發(fā)給。（7）病假超過(guò)六個(gè)月的不計(jì)算工齡。21，下同；當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資。（5）婚假包括公休假和法定假。（一）喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工作人員死亡后一次性發(fā)給其家屬2000元的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。妻年滿五十周歲，無(wú)生活來(lái)源的；或因病、殘基本喪失勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源的。（5）職工自殺，如不是政治性自殺，而是因家庭或生活問(wèn)題自殺，可按因病死亡處理。（二）精減退職職工死亡后的喪葬費(fèi)：凡符合浙組[1997〕1號(hào)文規(guī)定，享受精減困難補(bǔ)助費(fèi)的干部，本人去世后按其生前的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一次發(fā)給3個(gè)月的補(bǔ)助金，作為喪葬費(fèi)用，并從去世后的次月起停發(fā)生活困難補(bǔ)助費(fèi)。獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，可提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。二、離退休（職）人員增加離退休（職）費(fèi)辦法2006年6月30日前已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員，從2006年7月1日起增加離退休、退職費(fèi)。其中，離休按在職同職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)增加；退休按在職同職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的85%增加；退職按在職同職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的60%增加。退休人員屬于不在崗人員，不能享受崗位補(bǔ)貼，所以在國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)新的規(guī)定之前，不再計(jì)入計(jì)發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)。(2)國(guó)家機(jī)關(guān)、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位離退休人員，既有行政職務(wù)又有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的離退休人員，一律按原行政職務(wù)增加離退休費(fèi)。離休人員機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)分別按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和、崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。需強(qiáng)調(diào)的是：除國(guó)家和省級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者及按國(guó)家表彰文件規(guī)定，被定位“視為”“享受”省級(jí)勞模待遇外，一律不再享受特殊貢獻(xiàn)待遇，包括省人事廳和其它部門(mén)聯(lián)合頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)（先進(jìn)工作者）也不再加發(fā)5%。退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)750元，縣處級(jí)450元，鄉(xiāng)科級(jí)275元，科員及辦事員180元；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400元，講師及相當(dāng)職務(wù)275元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)180元；工人，高級(jí)技師和技師275元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工180元。舉例：某事業(yè)單位退休干部，退休時(shí)職務(wù)為助工，退休比例為95%。（5）1992年中共黑龍江省委、省人民政府印發(fā)的《關(guān)于充分發(fā)揮知識(shí)分子作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策規(guī)定的通知》（黑發(fā)[1992] 13號(hào)）文件第十三條規(guī)定：“從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科技管理工作男滿30年，女滿25年，并且中級(jí)以上職稱(chēng)的人員，退休金后均可按本人原標(biāo)準(zhǔn)化工資100%發(fā)給退休費(fèi)。(4)2006年6月30日前已達(dá)到離退休年齡的人員，雖未辦理離退休手續(xù)，也必須按離退休人員增加離退休費(fèi)。二、一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法自2006年7月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：（一）國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。了解更多事業(yè)單位招聘信息，請(qǐng)點(diǎn)擊事業(yè)單位考試網(wǎng)。二、退休政策規(guī)定退休條件主要是指年齡和工齡兩個(gè)方面的條件。國(guó)家公務(wù)員符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休； 男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿20年；工作年限滿三十年的。不需要本人申請(qǐng)，按管理權(quán)限，由有關(guān)部門(mén)在其達(dá)到離退休年齡的當(dāng)月通知本人，同時(shí)辦理工作移交，并按規(guī)定辦理有關(guān)離退休手續(xù)，不再列為在編人員，從到齡的下一個(gè)月起享受離退休待遇。第一階段，1957年11月16日全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第85次會(huì)議原則批準(zhǔn)，1958年2月6日國(guó)務(wù)院公布實(shí)施的《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》。1993年，省委組織部，省財(cái)政廳、省人事局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)和退休補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)辦法的通知》（蘇人八[1993]25號(hào)），該文在蘇人四[86]26號(hào)、蘇人八[1990]4號(hào)文規(guī)定的基礎(chǔ)上，將各檔退休比例再提高5％，即一九五二年底前參加工作的人員，工作年限滿三十年的，由15％提為20％；滿二十年不滿三十年的，由10％提為15％；滿十年不滿二十年的，由5％提為10％，一九五三年一月一日以后參加工作的，工作年限滿三十年的，由10％提為15％，滿二十年不滿三十年的，由5％ 提為10％，滿十年不滿二十年的，增加5％。退休工作年限的計(jì)算按工齡計(jì)算的辦法計(jì)算。（3）符合下列條件之一的，可提高5%。（4）根據(jù)蘇人復(fù)（1998）102號(hào)、蘇教人（1998）41號(hào)《關(guān)于蘇人薪（1997）10號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)》，因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn)超過(guò)55周歲退休的女教師，若55周歲時(shí)教齡不滿25年、退休時(shí)教齡滿25年不滿30年的，其退休費(fèi)不應(yīng)按蘇人薪（1997）10號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)足到退休前原工資的100％，但可按蘇教人（90）22號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上述對(duì)象均不包括其他單項(xiàng)業(yè)務(wù)性的受獎(jiǎng)人員。且最高不得超過(guò)本人原工資標(biāo)準(zhǔn)。（蘇人四[1995] 11號(hào)）。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按機(jī)關(guān)職級(jí)工資制套改的為職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、基礎(chǔ)工資、職崗津貼五項(xiàng)之和 ；事業(yè)單位為職務(wù)等級(jí)工資（固定部分）、事業(yè)津貼（活津貼）、職崗津貼三項(xiàng)之和，其他有關(guān)問(wèn)題仍按揚(yáng)人二（2002）1號(hào)文的精神執(zhí)行。五、1993年10月工改后基本離退休費(fèi)增加情況（一）1993年10月增加離退休費(fèi)。（1）1993年9 月30日前辦理離休手續(xù)人員，選擇蘇人四（1994）18號(hào)文件規(guī)定，比照所在單位同職務(wù)、同條件在職人員“套改”工資計(jì)發(fā)離休費(fèi)的，可按照本人在“套改”后確定的本職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次的辦法增加離休費(fèi)。我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休人員中，如按機(jī)關(guān)或事業(yè)同職務(wù)、同條件增加離休費(fèi)低于本人按工改人均增資額辦法計(jì)發(fā)的離休費(fèi)總額的，也可以按平均增資額增加離休費(fèi)。根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，按每15元增加退職生活費(fèi)。（五）2001年1月增加離退休費(fèi)。離休人員按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。城市戶口，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月397元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月382元；建國(guó)后參加工作的，每人每月362元。今后凡國(guó)家和我省退休（退職）人員調(diào)整生活待遇時(shí)，五十年代部分退職人員可按機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中根據(jù)國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件辦理退職手續(xù)的同工齡人員調(diào)整退職費(fèi)的50％相應(yīng)調(diào)整生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。退休人員根據(jù)其退休前所任職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）的不同分別按不同職務(wù)增加退休費(fèi)。離休人員按同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。離休人員按同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。（三）1997年增加離退休費(fèi) 蘇人通（1997）27號(hào)文件規(guī)定：（1）從1997年7月1日起，對(duì)1997年6月30日前已辦理離休退休退職的人員，每人每月增加離休退休退職費(fèi)20元。（2）事業(yè)單位的離休人員中，1995年7月1日起，根據(jù)我省蘇人四（1995）11號(hào)文件的精神，比照機(jī)關(guān)同職務(wù)、同條件離休人員“套改”機(jī)關(guān)職級(jí)工資制的，按相關(guān)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)增加檔差。1995年7月根據(jù)蘇人四（1995）11號(hào)文件，事業(yè)單位的離休干部套改機(jī)關(guān)職級(jí)工資，低 于機(jī)關(guān)同職級(jí)同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的，按機(jī)關(guān)的工資執(zhí)行，高于機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分作保留工資。（二）、1985年工改后至1987年8月前退休的人員。（二）離休人員離休費(fèi)的構(gòu)成及提高待遇問(wèn)題按平均增資額增加離休費(fèi)的計(jì)算辦法 我市離休干部按此辦法增資的基本沒(méi)有。因公（工）致殘完全喪失工作能力，飲食起居完全不能自理人員的退休費(fèi)可在國(guó)家規(guī)定的最高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的標(biāo)準(zhǔn)上提10%，即：機(jī)關(guān)干部為98%，工人為100%，事業(yè)單位職工為100%。②獲國(guó)務(wù)院各部、委、辦、局及省政府授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人原在部隊(duì)獲軍以上單位批準(zhǔn)榮立特等或一等功一次的，退休時(shí)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高10％，兩次以上的，可以提高15％。1993年10月1日前退休、教齡滿25年不滿30年的女教師仍按蘇教人（90）22號(hào)、蘇人八（93）25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?！仙鲜鰞煞N以上提高退休標(biāo)準(zhǔn)的，可按其中最高一種辦理，但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)（包括退休補(bǔ)助費(fèi)），不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。曾在西藏、青海等地海拔3500米以上地區(qū)工作的，累計(jì)工作年限超過(guò)10年的可加5％－10％。綜合以上有關(guān)文件規(guī)定，退休人員退休費(fèi)折率的計(jì)算見(jiàn)下表：1952年前參加工作 1953年以后參加工作 工作年限 退休比例(%)工作年限 退休比例(%)滿30年 95(75＋15＋5)滿30年 90(75＋10＋5)20－30年 90(75＋10＋5)20－30年 85(75＋5＋5)15－20年 80(70＋5＋5)15－20年 75(70＋5)10－15年 70(60＋5＋5)10－15年 65(60＋5)不滿10年 40 不滿10年 40 說(shuō)明一下，蘇人四[86]26號(hào)文下發(fā)后退休工齡的計(jì)算按周年計(jì)算，尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。第二階段，退休費(fèi)比例分國(guó)家規(guī)定部分和省提高部分。根據(jù)揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人事局揚(yáng)人二（1989）5號(hào)文件精神，確因工作需要推遲退休時(shí)間的少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家，報(bào)市人事局批準(zhǔn)，少數(shù)縣（處）級(jí)干部，確因工作需要適當(dāng)推遲退休時(shí)間的，要書(shū)面報(bào)市委批準(zhǔn)；其他人員如確因工作需要繼續(xù)留用，須在辦理離退休手續(xù)后，經(jīng)人事局批準(zhǔn)，由單位返聘。高級(jí)專(zhuān)家因工作需要延長(zhǎng)退（離）休年齡，主要指以下幾種情況：一是已承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退（離）休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的；二是特殊專(zhuān)業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的；三是技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；四是業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或?qū)W科中起帶頭作用、退（離）休后尚無(wú)人接替的。目前執(zhí)行的主要是國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件分別規(guī)定的干部和工人的退休條件。中心人員利用晚間加班及周六日的休息時(shí)間積極做好待遇調(diào)整工作，目前除了在淮省屬事業(yè)單位及市直參公事業(yè)單位暫未調(diào)整外，其他參保單位人員養(yǎng)老金已基本調(diào)整并補(bǔ)發(fā)放到位。（二）國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。(2)85年工改前退休無(wú)職務(wù)干部需在名冊(cè)的原職務(wù)欄內(nèi)填寫(xiě)原執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額。（7）我省原出臺(tái)的離退休費(fèi)補(bǔ)貼及計(jì)入離退休費(fèi)基數(shù)等相關(guān)政策，均不再執(zhí)行。四、工作中涉及幾個(gè)具體問(wèn)題：、計(jì)發(fā)離退休費(fèi)政策問(wèn)題新的離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法下發(fā)后，下列有關(guān)離退休費(fèi)計(jì)發(fā)待遇文件停止執(zhí)行。1985年工資制度改革前退休無(wú)職務(wù)干部和1993年工資制度改革前退休無(wú)技術(shù)等級(jí)技術(shù)工人退休費(fèi)增加標(biāo)準(zhǔn)。（2）機(jī)關(guān)技術(shù)工人退職后的退職生活費(fèi)按本人退職前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。（2）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。(4)2006年6月30日前已達(dá)到離退休年齡的人員，雖未辦理離退休手續(xù)，也必須按離退休人員增加離退休費(fèi)。（5）1992年中共黑龍江省委、省人民政府印發(fā)的《關(guān)于充分發(fā)揮知識(shí)分子作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策規(guī)定的通知》（黑發(fā)[1992] 13號(hào)）文件第十三條規(guī)定：“從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科技管理工作男滿30年，女滿25年，并且中級(jí)以上職稱(chēng)的人員，退休金后均可按本人原標(biāo)準(zhǔn)化工資100%發(fā)給退休費(fèi)。舉例：某事業(yè)單位退休干部，退